Contentspecialist Interne Communicatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Zorgen dat collega’s zich geïnformeerd, betrokken en verbonden voelen met de organisatie: dát is waar jij als Contentspecialist Interne Communicatie aan bijdraagt. Met jouw gevoel voor taal, oog voor de doelgroep en creativiteit maak je content die werkt — van intranetberichten tot interne campagnes.

Je gaat aan de slag bij de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD), een grote en dynamische directie met ruim 4.000 collega’s. HDD werkt elke dag aan het verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers en organisaties. Thema’s als klantgericht werken, procesoptimalisatie en digitalisering staan daarbij centraal. Interne communicatie is daarbij essentieel om al die ontwikkelingen intern goed over te brengen.

Je werkt nauw samen met ervaren communicatieadviseurs en schakelt regelmatig met collega’s binnen én buiten HDD, zoals beeldspecialisten, redacteuren en andere vakspecialisten. Zij ondersteunen jou bij het ontwikkelen van doeltreffende content. Samen zorgen jullie voor consistente, herkenbare en impactvolle interne communicatie die aansluit bij de interne communicatiestrategie én de behoeften van medewerkers.

Verder ga jij je bezighouden met het:

• Schrijven en redigeren van content voor interne communicatiekanalen, zoals intranet, nieuwsbrieven en interne campagnes.
• Ontwikkelen van communicatiematerialen die aansluiten bij de behoeften van verschillende doelgroepen binnen HDD.
• Ondersteunen van interne communicatieprojecten en -campagnes.
• Monitoren van de effectiviteit van content en het doen van verbetervoorstellen.
• Samenwerken met andere communicatieprofessionals binnen RVO om de interne communicatie te harmoniseren.

Functie-eisen

Jij hebt een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken. Met jouw creativiteit bedenk je originele en effectieve manieren om boodschappen over te brengen. Je kunt je zowel schriftelijk als mondeling uitstekend uitdrukken. Daarnaast ben je flexibel, je schakelt snel tussen verschillende taken en projecten. Jij werkt constructief samen met collega’s en stakeholders, stelt duidelijke en haalbare doelen en je werkt doelgericht en effectief naar resultaten.

Wat wij graag zien op jouw cv:

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie voor interne communicatie.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder en toegankelijk te verwoorden.
• Ervaring met het beheren van content op intranet en andere digitale platforms.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 tot 3 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Klantbeleving en Dienstverlening is de drijvende kracht achter een toekomstbestendige klantbeleving bij RVO. De afdeling vertaalt de corporate kaders naar een overkoepelende klantcommunicatiestrategie, inclusief een contentkalender en bedieningsconcepten die aansluiten bij de gewenste zichtbaarheid van onze dienstverlening. Daarnaast stuurt de afdeling op de optimalisatie van alle klantcontactpunten om een naadloze klantreis te garanderen en wordt de directie ondersteund met data-gedreven inzichten en proactieve adviezen om onze dienstverlening continu te verbeteren en vernieuwen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lara Neele-Sjofjan
lara.neele-sjofjan@rvo.nl
06-21986439

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl