Contentspecialist Octrooicentrum Nederland

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij Octrooicentrum Nederland (OCNL) werk je op het snijvlak van taal, techniek, wetenschap en strategie. Je speelt een belangrijke rol in het uitvoeren van onze nieuwe contentstrategie. Samen met collega’s stem je complexe informatie duidelijk en goed gestructureerd af op de doelgroep.
OCNL is volop in ontwikkeling. We vernieuwen onze huisstijl, bouwen aan een toekomstbestendige website en werken aan een nieuwe manier van informatie- en kennisdeling. Daarbij is jouw ervaring hard nodig. OCNL geeft onafhankelijke begeleiding en advies over intellectueel eigendom. Het is een strategische partner voor organisaties die hun ideeën en innovaties willen beschermen.
We verlenen niet alleen octrooien, maar helpen ook verschillende doelgroepen met betrouwbare en relevante informatie. Denk aan technisch-innovatieve ondernemers, startups, scale-ups, octrooiprofessionals, het hoger onderwijs en intermediaire organisaties. Onze website speelt hierin een grote rol. Die helpt gebruikers hun weg te vinden en geeft duidelijke antwoorden die passen bij hun situatie.

Je onderzoekt wat de informatiebehoeften van onze doelgroepen zijn en hoe zij zich online gedragen. Ook bepaal je per boodschap de beste vorm en inhoud (contentdesign). In de voorbereiding van artikelen en andere communicatiemiddelen interview je collega’s, ondernemers of andere betrokkenen. Daarna schrijf en redigeer je online content voor alle teams binnen OCNL, waarbij je steeds de juiste tone of voice gebruikt. Verder doe je:

-    Werken aan de opbouw en structuur van informatie met behulp van een taxonomie en metadata.
-    Creatieve concepten ontwikkelen met ons ontwerpbureau om IE en Octrooien op een inspirerende manier uit te leggen.
-    Content optimaliseren voor zoekmachines en AI-toepassingen.
-    Collega’s begeleiden in het denken en werken met modulaire, gestructureerde content.

Functie-eisen

Bij jou past het om complexe informatie begrijpelijk te maken voor een breed publiek. Je gaat georganiseerd aan de slag en plant werkzaamheden met oog voor detail en accuratesse. In deze dynamische en politiek sensitieve omgeving kunnen omstandigheden veranderen. Met dergelijke veranderingen ga jij flexibel om en hier pas je jouw werkwijze en prioriteiten aan. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en deelt relevante informatie.

Daarnaast heb je ook:
•    Minimaal 5 jaar ervaring als contentspecialist, content designer of tekstschrijver.
•    Aantoonbare ervaring met het beheren en publiceren van content in een (headless) CMS. 
•    Aantoonbare ervaring met het schrijven en redigeren van technisch-juridische teksten.
•    Aantoonbare ervaring met webanalysetools zoals bijvoorbeeld Piwik.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. 

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.

Uiterlijk 15 september krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.   

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie. We zien elkaar regelmatig een paar keer week op kantoor om af te stemmen en samen te werken. De andere dagen kan je een balans vinden tussen thuis en op kantoor werken.

Octrooicentrum Nederland (OCNL) versterkt de innovatiekracht van ondernemers. Door uitvindingen te beschermen met octrooiregistratie en -verlening in Nederland en door het geven van voorlichting maken we ondernemers bewust over- en vaardig in strategische toepassingen van intellectueel eigendom. Onze doelgroepen zijn onder andere: technisch-innovatieve ondernemers, IE-professionals, hoger onderwijs, samenwerkingspartners en intermediaire organisaties.

Deze functie valt onder het team Octrooikennis en Voorlichting. Een leuk en dynamisch team waarin innovatie de boventoon voert. OCNL is een onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en valt sinds 1 januari 2025 onder de directie Innovatie en Ondernemerschap van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Greta van Bemmelen
Greta.vanbemmelen@rvo.nl
0638825483

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl