Contentspecialist/Webredacteur Innovatie
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
Niveau | Bachelor – HBO |
Vakgebied | Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting |
Vacaturenummer | 61479 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Interessante en complexe onderwerpen vertalen naar begrijpelijke content (tekst, beeld en grafisch) voor ondernemend Nederland? Dat is jouw uitdaging als Contentspecialist/Webredacteur Innovatie bij RVO. Het mooie hiervan? Jij helpt ondernemers en andere klanten aan de informatie die ze nodig hebben om hun ambities waar te maken. Zo werk je mee aan een duurzame en economisch sterke samenleving.
Wat ga je doen?
- Je redigeert en optimaliseert teksten voor onder meer de website, handleidingen en formulieren zodat ze up-to-date en doelgroepgericht zijn.
- Je herschrijft ingewikkelde teksten naar heldere, begrijpelijke teksten op taalniveau B1, zodat deze aansluiten bij de doelgroep: innovatieve ondernemers.
- Soms interview je collega’s of klanten voor blogs en ondernemersverhalen.
- We kunnen jou ook inzetten voor het maken van (grafisch) beeldmateriaal om de tekst te verduidelijken.
- Je gebruikt onder meer klantfeedback, SEO en klantreisonderzoek om de kwaliteit en effectiviteit van de content te verhogen en zo de doelgroepen optimaal te bereiken.
- Je adviseert inhoudsdeskundigen op basis van data over de inzet en uitwerking van content.
Functie-eisen
Als Contentspecialist/Webredacteur Innovatie overtuig jij anderen met argumenten, zodat je de beste resultaten behaalt. Dankzij jouw analytische blik, leg je slim verbanden tussen onze dienstverlening. Je werkt in een gezamenlijke inbox en in de contentkalender. Dat betekent dat je de content organiseert en plant, maar ook het proces bewaakt. Je gaat zorgvuldig te werk, bent secuur en kan goed tegen tijdsdruk.
Wij zijn op zoek naar iemand met goede redactie- en adviesvaardigheden. Verder heb je:
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Studierichtingen die passen bij de functie vallen binnen het content-, redactie-, journalistiek- of communicatiedomein, of denk aan taal- en cultuurwetenschappen, mediawetenschappen of geschiedenis.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met webredactie en het herschrijven van teksten naar B1-taalniveau.
- Ervaring met contentmanagementsystemen, bijvoorbeeld met Drupal 10, het systeem dat wij gebruiken.
- Ervaring met programma’s als Adobe voor het maken van infographics en ander grafisch werk.
- Interesse in- en ervaring met data en tools als Piwik om je content te verbeteren
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). We werken als team op de locatie in Den Haag. Bij een fulltime werkweek, verwachten we je dinsdag en donderdag op kantoor in Den Haag om de samenwerking met het team te stimuleren.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij deze tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Het team Klantcommunicatie Innovatie en Ondernemerschap bestaat uit 27 collega’s, denk hierbij aan communicatieadviseurs, contentspecialisten (waaronder web-, social en beeldredacteuren) en contentcoördinatoren. Wij werken aan heldere en effectieve communicatie rond maatschappelijke opgaven, zoals het bijdragen aan een toekomstbestendige en innovatieve economie.
We werken hard, maar vinden een prettige werksfeer, humor en aandacht voor elkaar minstens zo belangrijk. We hebben oog voor elkaar. We springen bij waar nodig. Op kantoordagen gaan we gezellig met elkaar lunchen of even wandelen. We wijzen elkaar op waar het beter kan en vieren samen onze successen.
Op de maandagen hebben we online via MS Teams de weekstart met de contentspecialisten. Dinsdag en donderdag zien we elkaar met het hele team op kantoor en is onze stand-up.
Wil jij ook aansprekende content creëren om innovatieve regelingen op de kaart te zetten?
Stuur ons dan je cv en motivatiebrief!
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Simone Stubenitsky
simone.stubenitsky@rvo.nl
06 21939615
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl