Controller

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Vanuit het programmaDG Herstel zoeken we een probleemoplossende collega die een prettige samenwerking mee brengt in het team, maar ook zelfstandig kan werken. 

Door de ontwikkelingen die voortvloeien uit het rapport van de commissie Van Dam en de mogelijke financiële gevolgen hierbij, zullen de werkzaamheden in eerste instantie in het teken staan van het schadeteam. Hierbij wordt gedacht aan het ondersteunen en verbeteren van de bedrijfsvoering van de verschillende onderdelen van het schadeteam, waarbij het bedenken van oplossingen een belangrijk aandachtspunt is, waarbij ook de financiële realiteit wordt meegenomen. Het is een team dat deels nog ingevuld moet worden met externe kandidaten en kennis van het coördineren van inhuur is hierbij een belangrijk aandachtspunt. Daarnaast is het monitoren van uitvoeringsprocessen met betrekking tot de rechtmatigheid en doelmatigheid een belangrijk aspect voor de functie.

Bovenstaande functieomschrijving betreft de huidige situatie. Het programmaDG Herstel is een tijdelijk programma waar de nodige ontwikkelingen plaatsvinden. Dit betekent dat de huidige functieomschrijving over een bepaalde periode anders kan zijn. Het is dan ook belangrijk dat aanpassingen in de functie geen belemmering voor de uitvoering is.

Er is sprake van een gerede kandidaat.

Functie-eisen

• Je hebt HBO-niveau
• Je hebt kennis en ervaring opgedaan van inkoop en inhuur van personeel
• Je hebt kennis van het monitoren van doelmatigheid en rechtmatigheid van uitgaven 
• Je hebt ervaring met het hebben van een secretarisrol bij financiële overleggen 
• Je hebt kennis van procesbeschrijvingen en het kunnen inventariseren van knelpunten hierbij
• Je onderhoud eenvoudig contacten met bijvoorbeeld de accountant, bent flexibel en werkt oplossingsgericht

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
   

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
 

Organisatie-URL

https://www.rijksoverheid.nl/fin

Afdelingsnaam

Directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) 

Afdelingsomschrijving

Het team DG control is een team dat pragmatisch en probleemoplossend werkt. Daarbij hebben we een sterke verbondenheid met zowel de collega’s binnen het DG als met de 2e lijns control-collega’s. Binnen het DG zijn we betrokken bij de verschillende organisatieonderdelen en uitvoeringsorganisaties. Vanwege de verschillende ontwikkelingen die momenteel bij het schadeteam plaats moeten vinden, mede door de ontwikkelingen van de commissie Van Dam en mogelijke financiële gevolgen hierbij, zijn we hier sterk bij betrokken.
Het directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het ontwikkelt en voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, waaronder het taakgebied Aanvullende schade. 

Momenteel zijn door DGH 4 zogenaamde schaderoutes ontwikkeld; 4 Manieren waarop gedupeerde ouders hun aanvullende schade kunnen claimen. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeanet van Zwol
j.i.zwol@minfin.nl
0611038754

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Teun van Huffel
t.huffel@Minfin.nl
0629690854