Creatieve beeldmaker

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Beeldproducties die raken, verrassen en iets te zeggen hebben. Die maak jij als beeldredacteur bij de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK), en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) in Den Haag. Om meerdere redenen een unieke baan. Zo is jouw team Beeld een van de meest innovatieve en creatieve beeldteams binnen de Rijksoverheid, werk je direct met de bewindspersonen, sta je midden in de actualiteit én krijg je volop ruimte om te pionieren.

Hoe je goedgevulde werkweek eruit kan zien? Op maandag ga je met de minister van EZK mee op werkbezoek in Drenthe bij een mkb-bedrijf. Je interviewt de minister en de ondernemer en maakt een videoverslag van dit bezoek. Op dinsdagochtend monteer je de video en voorzie je deze van titels en ondertiteling. In de middag zit je met een aantal collega's van jouw afdeling om tips te geven over hoe ze betere foto's van evenementen kunnen maken met hun smartphone. Op woensdagmiddag komt er een last minute verzoek voor een videoboodschap. De staatssecretaris van het ministerie van LVVN kan niet bij een stakeholderbijeenkomst aansluiten, maar wil wel graag de zaal toespreken. Jij schakelt met de speechschrijver en neemt de video op. Op donderdag maak je nieuwe portretfoto's van de ambtelijke top. Ook knip je een fragment uit een debat in de Tweede Kamer over de energievoorziening in Nederland. Met dit fragment zorgen je collega's van Team Online dat dit onderwerp extra aandacht krijgt op social media. En op vrijdag ga je op pad om de beeldbank te vullen en maak je stockfoto's van de glastuinbouwsector.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met je directe collega’s van het team Beeld. Daarnaast trek je veel op met team Online en team Externe Optredens en spar je met onder meer communicatieadviseurs, woordvoerders en speechschrijvers.

Functie-eisen

Wij vragen:

• Hbo-niveau in journalistiek of communicatie.
• Twee jaar relevante werkervaring in de (video)journalistiek.
• Ervaring met videomontage en fotobewerking met het Adobe Creative Cloud-pakket.
• Kennis van en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen, en affiniteit met de onderwerpen waarbij onze ministeries betrokken zijn.
• Een sterk ontwikkeld gevoel voor beeld en online media en goede communicatieve vaardigheden. In staat om complexe inhoud toegankelijk te maken voor een brede doelgroep.

Competenties:

• Politiek bestuurlijke sensitiviteit: Om goede beelden te kunnen maken en de juiste vragen te kunnen stellen, volg je de actualiteiten rond de ministeries op de voet. Hierbij voel je de uiteenlopende belangen die spelen goed aan. Tijdens je werk heb je een scherp oog voor eventuele gevoeligheden; waar nodig wijs je ook anderen daarop.
• Creativiteit: Je zet je creativiteit in om vernieuwende invalshoek te bedenken waarin iedereen zich kan vinden. 
• Samenwerken: Samenwerken doe je graag en goed, en dankzij je enthousiasme krijg je mensen mee in je adviezen.
• Flexibiliteit: Dat je werkdag of werkweek soms anders loopt dan vooraf gedacht, is voor jou geen probleem. En dat je af en toe in de avond of in het weekend werkt net zo min.
• Proactief: Ook kom je gevraagd en ongevraagd met voorstellen om beleid, wetgeving en werkbezoeken te vertalen naar visuele communicatiemiddelen.

• NB: Als onderdeel van je sollicitatie zien we graag eerder werk van je. We vragen je om via verborgen YouTube-links drie verschillende soorten producties mee te sturen die je gemaakt hebt. Bijvoorbeeld: een reportage, een interview en een andere productie met een creatieve invalshoek.  Graag lezen we als bijlage bij je brief over alle drie de producties een korte toelichting. De link kun je in deze bijlage opnemen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
  
  

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Communicatie (DC)

Of het nu gaat om het gesproken woord, tekst of beeld; de Directie Communicatie brengt het werk van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) zo helder mogelijk over het voetlicht en maakt voortdurend het gesprek mogelijk met onder andere ondernemers, maatschappelijke organisaties en betrokken burgers. Steeds meer stellen we sámen met deze partijen doelen op en werken we er samen en resultaatgericht aan om deze doelen zo goed mogelijk te halen. Dat doen wij door erop uit te gaan, slimme communicatiestrategieën te bedenken en uit te voeren, beeldbepalende campagnes te ontwikkelen, netwerkevenementen te organisaties en relevante discussies via sociale media te initiëren. Communicatieplannen, mediastrategieën en publieksonderzoek staan daarbij niet op zichzelf, maar zijn juist onderdeel van een bredere aanpak die laat zien wat onze ministeries doen, met wie, waarom en voor wie. Dit doen we tijdig, in de juiste samenhang en in een taal die iedereen kan begrijpen. Door daarbij goed te luisteren, verzamelen wij signalen uit alle hoeken van de samenleving. Die inzichten zijn van grote waarde voor goed beleid voor een duurzaam en ondernemend Nederland.

Werken bij de directie Communicatie van EZK betekent werken in een hecht team van woordvoerders, communicatieadviseurs, speechschrijvers, adviseurs externe betrekkingen en online adviseurs. Je bent onderdeel van een waardevol netwerk van samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten de Rijksoverheid. We streven ernaar voorop te lopen bij het inzetten van nieuwe communicatietechnologieën en houden continu scherp in de gaten waar kansen gecreëerd kunnen worden om als communicatieprofessional bij te dragen aan de doelstellingen van EZK.

Kenmerkend voor onze directie is de open en integrale manier waarop we werken. Iedereen draagt volop bij vanuit zijn of haar eigen vakkennis. De ruimte is er en dat je die ruimte pakt verwachten we dus ook van elkaar. Je opereert vanuit veel vrijheid, mét veel verantwoordelijkheid, maar altijd als onderdeel van een team.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Team Beeld

Afdelingsomschrijving

Directie communicatie, team Beeld

De directie Communicatie van het ministerie van EZK is een communicatiedirectie die zich steeds verder ontwikkeld en nauw aansluit op de behoefte van de huidige samenleving. Kunnen denken in beeld, snel beleidstaal kunnen vertalen naar begrijpelijke taal en collega’s kunnen begeleiden om als ambassadeur voor de organisatie op te treden zijn hier enkele voorbeelden van. De directie bestaat uit 3 afdelingen, Woordvoering en Speeches, Communicatiestrategie en Externe betrekkingen, en Online Media, Beeld en Communicatieondersteuning. Daarbinnen zijn diverse teams actief, waaronder het team Beeld. 

Dit team werkt voor zowel het ministerie van EZK als LVVN. Met negen collega’s maken we innovatieve beeldproducties op basis van een heldere beeldstrategie. Naast jou bestaat ons team uit nog twee beeldredacteuren, twee adviseurs huisstijl en beeldcommunicatie, twee vormgevers en twee beeldcoördinatoren. We werken onderling veel samen en sparren graag met elkaar. Creatief en proactief komen we tot het beste eindresultaat.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lixel Huijts, Manager (tot 14 augustus)
F.E.A.Huijts@minezk.nl
06-48100071

Mylène Sopacua, Team Beeld coördinator EZK (na 14 augustus)
m.sopacua@minezk.nl
06-15237015

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw, Adviseur Recruitment & Mobiliteit (vanaf 4 aug.)
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794