Data Analist - Qlik Sense Ontwikkelaarre

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren data-analist die niet alleen data kan analyseren, maar ook zelfstandig datamodellen en dashboards in Qlik Sense kan ontwikkelen? Heb jij aantoonbare ervaring met zowel de backend (scripting, modelleren, data-integratie) als de frontend (intuïtieve en overzichtelijke dashboards)? En zoek jij een omgeving waarin je écht impact maakt met jouw expertise? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als onderdeel van het Data Team speel je een sleutelrol in het realiseren en verbeteren van onze informatievoorziening. Je:
•    Ontwikkelt en onderhoudt datamodellen en scripts om data uit verschillende bronnen samen te brengen.
•    Bouwt gebruiksvriendelijke en visueel sterke dashboards die direct aansluiten op de behoeften van de organisatie.
•    Adviseert management en teams over de inzet van data en dashboards voor sturing en besluitvorming.
•    Werkt volgens de agile/scrum-methodiek: in sprints lever je samen met je team continu verbeteringen en nieuwe functionaliteiten op.
•    Draagt actief bij aan procesverbetering en de verdere professionalisering van onze data-omgeving.

Dankzij jouw ervaring en kritische blik lever je dashboards op die niet alleen informatie tonen, maar vooral waardevolle inzichten opleveren en de organisatie helpen “in control” te zijn.

Functie-eisen

Jouw profiel
•    Je hebt ruime ervaring met Qlik Sense (zowel backend scripting / datamodellen als frontend visualisaties).
•    Je bent analytisch sterk en weet complexe data begrijpelijk te maken.
•    Je kunt klant- en organisatiewensen vertalen naar concrete datatoepassingen.
•    Je bent adviesvaardig, zelfstandig én een kritische gesprekspartner.
•    Je hebt ervaring met scrum/agile werken en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat.
•    Je hebt een verbeter- en leermindset, neemt initiatief en denkt proactief mee.
•    Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking.

Competenties
•    Analytisch vermogen
•    Adviserend sterk
•    Klantgericht
•    Samenwerkend
•    Omgevingsbewust
•    Kwaliteitsgericht

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Let op: de interviews vinden plaats op ons kantoor in Den Haag aan de Schenkkade.
Afhankelijk van je woonplaats word jouw standplaats of Den Haag of Zwolle.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij Dienstverlening P-Direkt draait het contactcenter op volle toeren dankzij maar liefst 376 betrokken collega’s. Samen zorgen zij ervoor dat klanten in elke fase van hun reis goed geholpen worden. Deze collega's zijn verdeeld over negen Klantreizen, elk met hun eigen focus en expertise.

Achter de schermen zorgt team WFM (Workforce management) voor een goede bezetting en de juiste inzichten. Of het nu gaat om een strakke planning, inzicht in klantgedrag of een slimme capaciteitsverdeling — wij staan klaar om het contactcenter te ondersteunen waar nodig.

We zijn een hecht team waar de lijntjes kort zijn en waar iedereen elkaar helpt. Op kantoor? Dan bruist het van de energie! Er wordt hard gewerkt, maar minstens zo hard gelachen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Stanley Muth
Stanley.Muth@p-direkt.minbzk.nl
06-27288785

Rian van der Ende
rian.ende@p-direkt.minbzk.nl
06-50174165

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

René brands
rene.brands@p-direkt.minbzk.nl
0621958207