Data Steward

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Functieomschrijving 
Wil jij datamanagement niet alleen adviseren, maar vooral in de praktijk brengen? Krijg jij energie van het verbeteren en organiseren van data, samen met collega’s? En vind je het interessant om te bouwen aan werkwijzen die nog volop in ontwikkeling zijn? Dan zoeken we jou!
Voor O&P Rijk zoeken we twee Data Stewards die helpen om data governance en datamanagement stap voor stap toe te passen en te verbeteren. Data speelt een steeds grotere rol in onze besluitvorming en dienstverlening. Daarom moet duidelijk zijn welke data we hebben, wat deze betekent, wie verantwoordelijk is en hoe we de kwaliteit bewaken.

Wat ga je doen?

Als Data Steward zorg je ervoor dat afspraken over data niet op papier blijven staan, maar onderdeel worden van de dagelijkse praktijk. Je werkt nauw samen met businessunits, proceseigenaren en inhoudelijke experts.

Je houdt je onder andere bezig met:
•    Het in kaart brengen van databronnen, datastromen en betrokkenen.
•    Het vastleggen van definities, verantwoordelijkheden en afspraken over data.
•    Het opstellen van datakwaliteitsregels, uitvoeren van controles en signaleren van verbeterpunten.
•    Het vertalen van beleid en richtlijnen naar praktische werkafspraken en processen.
•    Het ondersteunen van collega’s bij zorgvuldig en veilig datagebruik, in samenwerking met onder andere privacy en security.
•    Het onderhouden van de datacatalogus en het verbeteren van afspraken over het beheer van data gedurende de hele levenscyclus.

Je bewaakt of afspraken worden nageleefd en zorgt dat verbeteracties worden opgepakt en uitgevoerd. Daarbij signaleer je waar processen of werkwijzen tekortschieten en neem je initiatief om deze samen met betrokkenen te verbeteren.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken in een omgeving waarin data governance en datamanagement nog volop in ontwikkeling zijn. Niet alles is al uitgewerkt: rollen, verantwoordelijkheden en processen moeten soms nog vorm krijgen. Juist daarin ligt jouw uitdaging.

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen, praktische oplossingen te bedenken en samen te ontdekken wat werkt. Je durft door te vragen als verantwoordelijkheden onduidelijk zijn of afspraken niet worden nagekomen. Tegelijkertijd begrijp je dat verandering tijd kost en weet je hoe je collega’s daarin kunt meenemen.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Want goed datamanagement lukt alleen als mensen samen verantwoordelijkheid nemen voor data.

Dit vragen wij

Functie-eisen:
•    Hbo-werk- en -denkniveau.
•    Ervaring met datamanagement, gegevensbeheer of informatiemanagement.
•    Analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze: je kunt informatie helder vastleggen en complexe vraagstukken vertalen naar concrete afspraken.
•    Een praktische en resultaatgerichte instelling: je neemt initiatief en zorgt dat afspraken worden gemaakt, toegepast en opgevolgd.
•    Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke experts, medewerkers, proceseigenaren en beleidsmakers.
•    Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht: je durft knelpunten bespreekbaar te maken, gaat om met verschillende belangen en weet anderen mee te nemen in verbeteringen.
•    Ervaring met het DAMA-DMBOK-raamwerk, metadata of datakwaliteitsmanagement is een pré. Ook affiniteit met de publieke sector en maatschappelijke vraagstukken is welk

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige  hr-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je werkt in het team Data & Analytics van de afdeling Data en Informatie.
Samen met collega’s op het gebied van data-analyse, informatiemanagement en informatiehuishouding help je datakwaliteit en databeheer in de praktijk vorm te geven. Je werkt dicht op de inhoud en je staat in direct contact met de mensen die dagelijks met data werken. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sander Schwencke
sander.schwencke@oprijk.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rene Brands
rene.brands@oprijk.nl
0621988207