Data-analist/scientist Realisatie Energietransitie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij werken aan een klimaatneutraal en welvarend Nederland in 2050? Bij het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) werken we aan een van de cruciale uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Samen met netbeheerders, provincies, gemeenten en marktpartijen zetten we ons dagelijks in voor het toekomstbestendig maken van het energiesysteem. Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van infrastructuur voor elektriciteit, warmte, waterstof en CO2.

Het kabinet heeft verschillende programma's gelanceerd om knelpunten structureel aan te pakken en energieprojecten sneller te realiseren. Voor het effectief ondersteunen en versnellen van deze aanpak zoeken we een data-analist die sterk is in het verbinden van data-analyse en de uitvoering van diverse energie-infrastructuurprojecten. Om effectief regie te voeren op de energietransitie is een goed beeld van de voortgang van projecten en welke knelpunten hierbij spelen onmisbaar.

Als data-analist Realisatie Energietransitie draag je bij aan een duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar energiesysteem. Om nu én in de toekomst de best mogelijke keuzes te maken in de energietransitie, moeten we sturingsinformatie structureel ontwikkelen, beschikbaar maken, inzetten en borgen.

Je gaat aan de slag in het cluster MIEK-Regie. Binnen dit cluster help je met het verbeteren en ontwikkelen van de monitor op energie-infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met beleidscollega’s om deze sturingsinformatie te ontwikkelen. Door goed te luisteren en gericht door te vragen, zorg je voor optimale resultaten. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle data en data-analyses technisch goed zijn geborgd, door gebruik te maken van de beschikbare tools, dankzij jouw kennis en ervaring. Je bouwt slimme pipelines om structureel data bij onze partners op te halen. Je verwerkt en analyseert deze data om relevante inzichten te verkrijgen, en visualiseert deze vervolgens op een aantrekkelijke manier die aansluit bij de uitvoeringsvraagstukken.

Dit doe je binnen een dynamisch netwerk binnen KGG, RVO en partners zoals TenneT en Gasunie, waar je nauw samenwerkt met alle benodigde expertise om de uitvoering van de energietransitie te ondersteunen. Je vervult daarbij een brugfunctie tussen beleidscollega’s, privacy- en informatiebeveiligingsexperts en ICT-specialisten.

Wat ga je doen?
Je werkt binnen Directie Realisatie Energietransitie (DRE). Onze directie is gericht op het faciliteren van een breed scala aan energie-infrastructuurprojecten zoals windparken, hoogspanningsnetten, warmtenetten en waterstofinfrastructuur. Je helpt de energietransitie verder te versnellen door beleidskeuzes te onderbouwen met scherpe analyses en heldere inzichten uit data. Concreet:

• Je helpt met het vertalen van beleidsvragen naar concrete databehoeften en ontwikkelt hiervoor effectieve analyses.
• Je werkt samen met beleidscollega’s, netbeheerders en regionale overheden om bruikbare sturingsinformatie te genereren over diverse infrastructuurprojecten.
• Je ontwikkelt en borgt data-pipelines, analyseert gegevens en visualiseert resultaten helder en inzichtelijk (bijvoorbeeld in PowerBI).
• Je ondersteunt besluitvorming door relevante inzichten te creëren voor je beleidscollega’s binnen en buiten de directie.
• Je draagt met data bij aan parlementaire processen zoals Kamerbrieven, Kamervragen en Kamerdebatten.

Functie-eisen

• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om helder te communiceren met collega’s, zodat gezamenlijke behoeften scherp worden geformuleerd en om iedereen te voorzien van de juiste inzichten.
• Affinitief of ervaring in het opzetten van gegevenspijplijnen in Datafactory voor het verkrijgen van gegevens via API's, inclusief het vermogen om betrouwbare en efficiënte data-innameprocessen te implementeren.
• Ervaring met het schoonmaken en voorbereiden van datasets in Databricks met behulp van Python, met specifieke expertise in de PySpark-package, om gegevens te transformeren en voor te bereiden voor verdere analyse en gebruik.
• Ervaring met het creëren van data visualisaties in PowerBI of een vergelijkbaar platform, waarbij de nadruk ligt op het vermogen om complexe gegevens om te zetten in duidelijke en inzichtelijke visualisaties.
• Affiniteit met energietransitie, infrastructuur en/of ruimtelijke ordening.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen? Maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature!

Gewenste competenties:

• Analytisch vermogen
• Bestuurssensitiviteit
• Samenwerken
• Creativiteit
• Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Klimaat en Groene Groei

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met haar partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Economische Zaken. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Klimaat en Energie
Het DG Klimaat en Energie staat voor een klimaatneutrale samenleving en economie in 2050 en een CO₂-arme, betaalbare, betrouwbare en veilige energievoorziening.

Het DG bestaat naast een ondersteunend cluster Algemene Zaken uit vier directies:

• Strategie Energiesysteem (SE)
• Energiemarkt (EM)
• Kernenergie (KE)
• Klimaat (K)

Organisatie-URL

https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-klimaat-en-groene-groei

Afdelingsnaam

cluster MIEK-Regie

Afdelingsomschrijving

We zijn een beleidsdirectie met ongeveer honderd medewerkers en vormen de schakel tussen beleid en uitvoering. Met elkaar zorgen we op nationaal niveau dat op tijd en goed de energie-infrastructuur wordt ontwikkeld die nodig is voor de energietransitie. We werken aan windparken op zee en de bijbehorende verbindingen naar het vasteland, de ruimtelijke inpassing van grote energie-infrastructuur op land, bijvoorbeeld hoogspanningsverbindingen of waterstofbuisleidingen én zetten in op de juiste programmering en prioritering van deze infrastructuur. Samen werken we zo aan een duurzame Nederlandse samenleving. 

Onze directie heeft vier afdelingen: Realisatie Wind op zee, Realisatie Energie-Infrastructuur op Zee, Realisatie energietransitie op land en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK). We zijn een diverse directie vol pioniers. Van jong talent tot zeer ervaren KGG-collega’s. Met elkaar zetten we in een leuke en collegiale sfeer de schouders onder het realiseren van de energieprojecten en energie-infrastructuur. We werken nauw samen, vooral omdat onze functies veel onderlinge afhankelijkheden en raakvlakken hebben. 

We zijn open naar elkaar, kunnen op elkaar rekenen als iemand hulp nodig heeft en zorgen we voor een gezellige werksfeer. Ook zijn er regelmatig werkbezoeken om in praktijk te zien hoe de energie-infrastructuur wordt gebouwd. Daarnaast heb je veel mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken en door te groeien.
    

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Willemijn Boone
w.m.t.boone@minezk.nl
06-27616830

Teun Bolsius
t.i.bolsius@minezk.nl
06-50150450

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ronald Garretsen
r.garretsen@minezk.nl
06-29636873