Data steward

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij oog voor detail, ben je goed in het verbinden van mensen en processen, en wil je bijdragen aan betrouwbare, goed beheerde data en verantwoorde AI-toepassingen binnen de Rijksoverheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen O&P Rijk bouwen we aan de fundamenten van datagedreven werken én aan het verhogen van de Data en AI-volwassenheid. Data en AI spelen een steeds belangrijkere rol in besluitvorming, sturing en innovatie, maar dit vraagt om betrouwbare, veilige en ethisch verantwoorde data en AI-systemen. Als Data Steward met een focus op Data & AI Governance ben jij onmisbaar in het realiseren van dit doel. Je werkt in het team Datamanagement van de afdeling Data en Informatie. Samen met collega’s op het gebied van data-analyse, informatiebeheer, dataveiligheid en AI-ontwikkeling zorg je ervoor dat we weten welke data we hebben, wat de betekenis ervan is, en hoe we data en AI-toepassingen op een beheerste en verantwoorde manier inzetten. Jij helpt datakwaliteit, databeheer én AI-richtlijnen in de praktijk vormgeven – dicht op de inhoud én in contact met de mensen die dagelijks met data en AI werken.

Taken en verantwoordelijkheden
Als Data Steward werk je domeingericht en vervul je een verbindende en coördinerende rol.  Je taken zijn onder andere:
•    Inventariseren van databronnen en processen. Je brengt in kaart welke data beschikbaar is, welke processen ermee samenhangen en wie de eigenaren zijn.
•    Vastleggen van definities en metadata. Je zorgt voor eenduidige definities, legt context vast en borgt afspraken over data en AI in heldere documentatie.
•    Bevorderen van datakwaliteit. Je signaleert fouten, inconsistenties of bias in datasets en helpt bij het opzetten van verbeteracties.
•    Beheren van dataregisters en classificaties. Je houdt overzicht in samenwerking met collega’s uit informatiebeheer, security en AI-coördinatie.
•    Ondersteunen bij zorgvuldig datagebruik. Je adviseert collega’s bij het ethisch, veilig en verantwoord toepassen van data en AI.
•    Verhogen van datavolwassenheid. Je draagt actief bij aan bewustwording via kennisdeling, sessies en hands-on ondersteuning.
•    Implementeren van kaders. Je helpt bij het toepassen van richtlijnen uit het data governance-beleid en het AI-beleid.
•    Samenwerken in de keten. Je werkt nauw samen met o.a. de Chief Data Officer, datamanagers, data-analisten, informatiebeheerders en AI-specialisten.
•    Bijdragen aan lifecyclemanagement. Je zorgt mee voor goed beheer van data en AI-modellen, van creatie tot archivering of verwijdering – inclusief ethische toetsing.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in het volgende profiel:
•    Hbo of wo werk- en denkniveau.
•    Ervaring met datamanagement, gegevensbeheer, informatiemanagement en bij voorkeur met AI-governance of ethiek.
•    Je bent goed in netwerken en schakelt makkelijk tussen inhoudelijke specialisten, beleidsmakers en AI-experts.
•    Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en kunt informatie helder vastleggen.
•    Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in het belang van de datakwaliteit en verantwoord AI-gebruik.
•    Je hebt ervaring met het DAMA-DMBOK raamwerk, metadata, datakwaliteitsmanagement en kennis van AI-richtlijnen of AI-ethiek is een pré.
•    Je hebt affiniteit met de publieke sector en maatschappelijke vraagstukken, waaronder de verantwoordelijke inzet van AI.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdelingsomschrijving 
De businessunit Informatievoorziening (IV) is onderdeel van het digitale i-Hart van O&P Rijk. Wij dragen onder andere bij aan de i-Strategie Rijk, Werkagenda digitalisering, open en transparante overheid en zijn de verbinding tussen primair proces en IT.

De businessunit IV speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de beschikbaarheid, kwaliteit, integriteit en beveiliging van informatie en gegevens. De businessunit IV ondersteunt de besluitvorming en strategische doelstellingen van O&P Rijk.

Onder de businessunit IV vallen de volgende taken:

•    Informatiebeheer
•    Gegevensintegriteit en kwaliteit
•    Informatiebeveiliging
•    Ondersteuning van besluitvorming
•    Efficiëntie en effectiviteit
•    Informatie governance
•    Digitale transformatie

 
De verantwoordelijkheden omvatten het voeren van regie: aansturen en begeleiden van (multidisciplinaire) teams, taakverdeling en verantwoordelijkheden verdelen vanuit alle betrokken CIO-Deelstelsels;

Het organiseren van ondersteuning: zorgen voor informatievoorziening die de organisatie en haar dienstafnemers ondersteunt;

Het houden van toezicht: zorgen voor (optimale) veiligheid van elektrotechnische installaties in lijn met wet- en regelgeving en de richtlijnen van CIO-BZK en CIO-Rijk;

Het geven van advies: onafhankelijk adviseren en oordelen vanuit een CIO-office;

Het geven van richting: vertalen van rijks- of BZK brede kaders en richtlijnen, ontwikkelrichting(en) initiëren.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Heijmans
Henk.heijmans@p-direkt.minbzk.nl
06-52595137

Mark Brouwer
Mark.brouwer@rijksoverheid.nl
06-50035768

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rene Brands
rene.brands@p-direkt.minbzk.nl
0621958207