Datasteward

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

O&P Rijk staat als HR-dienstverlener van de Rijksoverheid aan het begin van een boeiende reis naar het ontwikkelen en implementeren van datagedreven werken. De Business Unit Informatievoorziening waaronder de afdeling Data & informatie valt zit in de beginfase van hun oprichting waarbij het uitrollen en ontwikkelen van de datastrategie en de datagovernance hoge prioriteit hebben. Het waarborgen van de nauwkeurigheid, volledigheid en consistentie van de gegevens is mede bij jou belegd. Dit zorgt voor snellere en betere besluitvorming door het gebruik van betrouwbare gegevens. Betere gegevenskwaliteit zorgt voor lagere operationele kosten, minder risico’s en nieuwe kansen.

Het team data & AI bij O&P Rijk focust binnen de organisatie op datagovernance en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van beleid, procedures en standaarden met betrekking tot het beheer van data. Dit omvat het waarborgen van de kwaliteit, integriteit, veiligheid en beschikbaarheid van data, evenals het naleven van wettelijke en regelgevende vereisten. Het doel is om data consistent en betrouwbaar te maken en houden, zodat de BU’s binnen O&P Rijk in staat zijn deze effectief voor besluitvorming en strategische initiatieven binnen de organisatie en haar klanten in te zetten. 

In de functie van Datasteward heb je een rol in het vormgeven, uitvoeren en verbeteren van de datastrategie. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. De Datasteward is de primaire kennishouder over data binnen een bepaald inhoudsgebied. Hij/zij zorgt voor de juiste duiding, betekenis en context (documentatie, vastleggen metadata) van de data. Tevens draagt hij/zij bij aan de (her)bruikbaarheid en kwaliteit van de data voor eindgebruikers. Daarnaast zorgt hij/zij erop operationeel niveau voor dat men zich aan de date governance kaders en afspraken houdt. De Datasteward zorgt door heldere communicatie en coaching ervoor dat anderen beter in staat zijn om de waarde te vinden in het gebruik van data. Je legt makkelijk contact en onderhoudt goede relaties met belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Het waarborgen van de nauwkeurigheid, volledigheid en consistentie van de gegevens is mede bij jou belegd. Dit zorgt voor snellere en betere besluitvorming door het gebruik van betrouwbare gegevens. Betere gegevenskwaliteit zorgt voor lagere operationele kosten, minder risico’s en nieuwe kansen.
 
Taken en verantwoordelijkheden:
Samen met de Chief Data Officer, data professionals en ambassadeurs uit de Business Units ontwikkel je een datastrategie voor O&P Rijk. Met het team zorg je ervoor dat deze strategie mee blijft bewegen met de ontwikkelingen op dit gebied rekening houdend met de unieke behoeften en doelstellingen van O&P Rijk als rijksbrede shared service organisatie en de HR gerelateerde dienstverlening. 
 

•    Onderzoek doen naar de datastructuur van de organisatie
•    Definieren van data en verzamelen van definities
•    Opstellen van datakwaliteitsdoelen
•    Analyseren, monitoren en rapporteren
•    Advies geven aan het management
•    Oplossen van dataproblemen
•    Beveiligen van data in samenwerking met ons Security Office
•    Bijhouden van databronnen
•    Trainen en coachen van collega’s in datagedreven werken en bewustwording rondom datakwaliteit
 

Functie-eisen

•    Wo werk- en denkniveau in een relevant vakgebied.
•    Je hebt uitvoerige kennis en ervaring op het gebied van datamanagement en data-governance (zeker van het DAMA-DMBOK-raamwerk).
•    Je hebt bij voorkeur kennis van gegevensmodelleren en gegevenskwaliteitsraamwerken.
•    Ruime ervaring met gegevensbeheer, data-analyse en het ontwikkelen en implementeren van een datastrategie. Een pre als dit binnen een uitvoeringsorganisatie is;
•    Je hebt ervaring in het ontwikkelen en implementeren van een datakwaliteitsstrategie en daarvoor draagvlak creëren in een organisatie.
•    Begrijpt een zeer complexe data-omgeving en kan hiermee omgaan.
•    Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en te vertalen naar bruikbare inzichten.
•    Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden. Je weet anderen te enthousiasmeren en bewust te maken van het belang van datakwaliteit en governance. Kan een datavraagstuk op operationeel, tactisch en strategisch niveau vertalen naar begrijpelijke taal.
•    Een ambitieuze, proactieve en resultaatgerichte mindset, met een sterke focus op continue verbetering.

Jouw competenties
•    Plannen en organiseren
•    Omgevingsbewustzijn
•    Netwerken
•    Organisatiesensitiviteit
•    Overtuigingskracht
•    Communicatie

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. 

O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Organisatie-URL

https://www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

O&P Rijk staat als HR-dienstverlener van de Rijksoverheid aan het begin van een boeiende reis naar het ontwikkelen en implementeren van datagedreven werken. De businessunit Informatievoorziening (IV), waaronder de afdeling Data & Informatie valt, zit in de beginfase van hun oprichting waarbij het ontwikkelen van de datastrategie en de datagovernance hoge prioriteit heeft.

De businessunit Informatievoorziening is onderdeel van het digitale i-Hart van O&P Rijk. Wij dragen onder andere bij aan de i-Strategie Rijk, Werkagenda digitalisering, open en transparante overheid en zijn de verbinding tussen primair proces en IT. De businessunit IV speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de beschikbaarheid, kwaliteit, integriteit en beveiliging van informatie en gegevens. De businessunit IV ondersteunt de besluitvorming en strategische doelstellingen van O&P Rijk.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Heijmans
henk.heijmans@p-direkt.minbzk.nl
0652595137

Bas van Mourik
bas.mourik@p-direkt.minbzk.nl
0615178902

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bas van Mourik
bas.mourik@p-direkt.minbzk.nl
0615178902