Debiteurenbeheerder
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
Niveau | Bachelor – HBO |
Vakgebied | Financieel / economisch |
Vacaturenummer | 58482 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
De balans en verbinding zoeken tussen enerzijds de belangen van opdrachtgevers en anderzijds van debiteuren, waarbij de menselijke maat altijd in het oog wordt gehouden. Als Medewerker Debiteurenbeheer binnen de afdeling Financiën en Control ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het invorderingsproces die RVO namens opdrachtgevers uitvoert. Opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld ministeries, waterschappen en de Europese Unie.
Binnen het team Debiteurenbeheer van de Programmagelden heb je een essentiële rol in het invorderingsproces. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het invorderingsproces voor regelingen. Tijdens de gesprekken probeer je samen met de debiteur een betaalafspraak overeen te komen die binnen de kaders van RVO past, maar waarbij je ook meedenkt met de debiteur. Het doel is om alle regelingen die ons team voor RVO uitvoert goed te beheren. Je zorgt uiteindelijk dat achterstallige vorderingen alsnog zoveel mogelijk (geheel of gedeeltelijk) worden betaald.
We zoeken als team regelmatig fysiek en digitaal de afstemming met elkaar. Een recent voorbeeld waar we als team aan hebben gewerkt is de TEK regeling (Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb). Je werkt met een nieuw geïmplementeerde applicatie, waardoor administratieve taken zijn gedigitaliseerd. Daarom ligt de focus vanuit jouw rol als Debiteurenbeheerder dan ook op het:
- Onderhouden van (telefonisch) contact met debiteuren, deurwaarders, curatoren, schuldhulpverleners en diverse organisaties.
- Adviseren over het optimaliseren van processen voor meer efficiëntie binnen het team.
- Bijdragen aan de financiële maand- en jaarafsluiting.
- Beheren van de regelingen die het team voor RVO uitvoert.
Functie-eisen
In deze functie kom je veelvuldig in contact met klanten, zoals debiteuren. Daarom ben je klantgericht en denk je mee vanuit de menselijke maat, maar verlies je het belang van RVO niet uit het oog. In je werk ben je oplossingsgericht, zodat je voor de uitdagingen waar je tegenaan loopt een oplossing weet te vinden. Daarin ben je van nature geneigd om het initiatief te nemen om werkzaamheden die er liggen op te pakken. Je werkt hierin graag samen met collega’s binnen en buiten het team. Je schuift daarbij aan bij interne overleggen om samen te werken. Tot slot ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en past dit toe in jouw werkzaamheden.
Wat neem je verder mee ?
- Hbo-diploma met een financiële achtergrond
- Minimaal één jaar werkervaring binnen debiteurenbeheer/creditmanagement
- Je spreekt en schrijft Nederlands op B1-niveau. Ook kun je je verstaanbaar maken in de Engelse taal in het contact met klanten, mocht dat voorkomen.
- Je zorgt ervoor dat jouw actuele kennis van wet- en regelgeving, voorschriften en procedures op het gebied van debiteurenbeheer op peil is en blijft.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
- arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
De selectiegesprekken vinden vooralsnog plaats op dinsdag 4 maart in Den Haag.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Financiën en Control (F&C) bestaat uit zeven teams, die werkzaam zijn in vijf domeinen: Programmagelden, Agentschapsfinanciën, Control, Risk - Compliance & Analyse en Data & Financiële Informatievoorziening.
Het domein Programmagelden is daarbij verantwoordelijk voor de administratie, betaling, invorderen en verantwoording van alle verplichtingen, uitgaven en vorderingen die RVO voor de opdrachtgevers uitvoert. Het betreft hier dan gelden van het Rijk, Provincies en de EU. De collega’s van het domein Programmagelden zijn vooral werkzaam in Den Haag. F&C investeert in de ontwikkeling van medewerkers. We zetten daarbij vooral in op professionaliteit, werken van buiten naar binnen, samenwerken en flexibiliteit.
Het debiteurenbeheer cluster bestaat uit 18 collega’s. Op dinsdag en donderdag werken we op kantoor in Den Haag. Op andere dagen wordt er vaak thuisgewerkt. Ook op thuiswerkdagen zoeken collega’s elkaar online op. De dag begint met een dagstart. Tijdens dit overleg worden de belangrijke werkzaamheden verdeeld en de meest belangrijke klussen bepaald. Het is een team waar we aan het bouwen zijn en het invorderingsproces steeds verbeteren om een zo laag mogelijk openstaande vorderingen stand te hebben. Er is een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect. Bijdragen van collega’s worden op waarde geschat en erkend.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Imran Rahamat
imran.rahamat@rvo.nl
0625708090
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en selectie
wervingenselectie@rvo.nl