Delivery manager senior - communicatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij gemotiveerd om bij te dragen aan het oplossen van de maatschappelijke uitdaging van personeelstekorten in het onderwijs? Realisatie-Eenheid (RE) is op zoek naar een deliverymanager senior met als focusgebied communicatie.

De Realisatie-Eenheid (RE) is een programmadirectie met een uitvoeringsopdracht binnen het ministerie van OCW. RE heeft als kernopdracht het opzetten en ondersteunen van een landelijk dekkend netwerk van onderwijsregio’s en het vormgeven / uitvoeren van de nationale aanpak professionalisering leraren. In een onderwijsregio wordt samengewerkt tussen partners zoals schoolbesturen, opleiders en beroepsgroepen met als doel een regionale aanpak te ontwikkelen t.b.v. personeelstekorten in het onderwijs. Hierbij gaat het om een regionale onderwijsarbeidsmarkt aanpak. RE ondersteunt de onderwijsregio’s bij het opbouwen van de netwerksamenwerking, helpt de onderwijsregio’s op weg met passende dienstverlening in hun steeds veranderende vraag en bereidt met de onderwijsregio’s ambitieafspraken voor. Tegelijkertijd bewaakt de RE de verbinding tussen praktijkervaringen uit de onderwijsregio’s, wet- en regelgeving en beleidsontwikkeling. Een spreekwoordelijke brug dient geslagen te worden, tussen de onderwijsregio’s en de landelijke tafels in Den Haag.

Communicatie is een belangrijk onderdeel om de beweging in gang te zetten, goede voorbeelden te delen, een lerende aanpak voor het voetlicht te brengen en ervoor te zorgen dat de aanpak tot verbeelding spreekt. In communicatie zit een gelaagdheid op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Als Deliverymanager Senior, met het aandachtsgebied communicatie, ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige coördinatie van alle activiteiten die hiertoe behoren. Je werkt vanuit een opdracht die jaarlijks wordt vastgesteld en je bent verantwoordelijk om met een klein team de resultaten te behalen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een positioneringsprofiel, het organiseren van landelijke bijeenkomsten, de communicatiestrategie, het voorbereiden van werkbezoeken en woordvoeringactiviteiten of de doorontwikkeling van een nationaal platform. Je bent gewend om corporate te denken, strategie daarop te ontwikkelen en gericht deze te laten uitvoeren.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de aanpak, de daarbij behorende dienstverlening (voor alle betrokkenen bij onze opdracht als onderwijsregio’s en landelijke partners) en het resultaat. In afstemming met de programmadirectie draag je zorg voor de juiste mensen in jouw team, ontwerp je een creatieve uitvoeringsaanpak en ben je in staat om out-of-the-box te denken. Je ankert in het MT en werkt mee aan de doorontwikkeling van de organisatie. Je bent een echte teamspeler en vanuit je ervaring weet je met gezag de lijnen uit te zetten of te adviseren. De enige constante in je werk is verandering. De kunst is om daarop energie te zetten en daarin een rode draad te creëren in communicatie om die vervolgens uit te voeren. Vanuit deze functie verbindt je continu beleid en uitvoering, stuurt inhoudelijk op samenhang binnen en buiten de organisatie, rapporteert tijdig over voortgang en onderhoudt structurele relaties met partners in het veld op de onderdelen van het programma. Dit in nauwe samenwerking met de collega’s, het MT en met de programmadirectie.

Functie-eisen

• Meer dan 5 jaar ervaring in strategische ontwikkeling van communicatie strategieën en concepten, in een publiek – private omgeving dan wel in de markt.
• Aantoonbare ervaring in samenwerking in een netwerk van organisaties in het (semi) publieke domein en samenwerking in complexe omgevingen met meerdere belangen van partners. 
• Aantoonbaar ervaring met projectontwikkeling, regie op de uitvoering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en complexe uitvoeringsvraagstukken.
• Vaardig in netwerken, verbinden, analyseren en adviseren op hoog niveau.
• Kennis van de arbeidsmarktdynamiek in brede zin.
• Sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• In verband met de inhoudelijke opdracht van de RE is er een werklocatie in Utrecht. Hierbij wordt er op maandagen en donderdagen standaard vanuit Utrecht gewerkt. Er is ook een mogelijkheid om, een enkele keer, in Den Haag te werken wanneer dit noodzakelijk is.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 september 2025 in Utrecht, aansluitend volgt nog een av-gesprek.
• Selectie vindt de komende tijd doorlopend plaats met een kleine selectiecommissie, bestaande uit de programmadirecteur en een selectie van betrokken medewerkers.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Voor deze vacature is een gerede kandidaat in beeld.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
•  

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Realisatie-Eenheid

Afdelingsomschrijving

Een delivery unit is een organisatievorm en rol die niet bestaat binnen OCW. Het is een organisatievorm die in andere landen (bijvoorbeeld VK) wordt ingezet om adequaat en snel met acties te kunnen reageren op maatschappelijke vraagstukken. Er is afgesproken dat gewerkt wordt in een realisatie-eenheid die gepositioneerd als uitvoeringsdirectie is onder de p.SG kolom.

We werken in kleine teams op opgaven die maken dat we met elkaar het resultaat realiseren. Dat betekent dat we werken met een ‘spinnenwebmodel’ als organisatiemodel. Daarin staat flexibele samenwerking en onderlinge verbinding centraal staan: korte lijnen, snelle acties. Dit model zorgt voor een dynamische structuur, waarbij teams en expertisegebieden op strategische knooppunten samenkomen. Hierdoor kunnen we snel schakelen, kennis delen en effectief inspelen op veranderingen.

De functies binnen de RE vallen direct onder de programmadirecteur RE. Relevant om te noemen is dat de RE ook werkt voor de partners van het BO lerarenstrategie en het onderwijsveld. Dat betekent dat zij naast de organisatorische positionering binnen OCW, zich ook heeft te verhouden met de dynamiek van de tripartiete partijen: werkgevers, beroepsgroep, opleiders en betrokken maatschappelijke organisaties.

Afdeling-URL

www.onderwijsregios.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Manon Koldewijn - programmadirecteur

06-31749191

Luuk IJlst (directiesecretaris)

06-31748514

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl