Adviseur Financiën & Control III

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een teamplayer met een passie voor informatie- en datamanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een operationeel commando met een verscheidenheid aan taken die voor verschillende opdrachtgevers (gezagen) uitgevoerd worden. De KMar acteert volop in actuele thema’s en opereert in een interessant politiek bestuurlijk krachtenveld. Daarbij wordt het overgrote deel van het KMar personeel dagelijks 24/7 ingezet voor de uitvoering van de operatiën. De omgeving waarin je komt te werken, kenmerkt zich door een hoge dynamiek, waarin voortdurend op nieuwe ontwikkelingen moet worden ingespeeld en nieuwe en gewijzigde taken moeten worden gefinancierd en geïmplementeerd. Dit vraagt continu om anticiperen op bestuurlijk en tactisch/operationeel niveau, waaraan de Directie Financiën en Control (DF&C) haar wezenlijke bijdrage levert.

Het cluster Managementinformatie (MI) maakt deel uit van DF&C en houdt zich met grofweg vier hoofdprocessen bezig:
1.    Integraal planproces – DF&C/MI  coördineert het integraal planproces van de KMar. Hiermee wordt gestreefd naar een integrale besturing die is gericht op het bereiken van effecten, beleidsdoelstellingen met daarbij inzicht in de samenhang tussen doelen, activiteiten en middelen. 
2.    Verantwoordingsrapportages – DF&C/MI coördineert de rapportages waarin verantwoording wordt afgelegd over de opdrachten die de KMar van haar gezagen heeft ontvangen. Dit zijn rapportages die zowel in- als extern Defensie opgeleverd worden.
3.    Informatie- en datamanagement – DF&C/MI is de ‘gatekeeper’ van de KMar voor de operationele data die bijvoorbeeld met Persvoorlichting, ketenpartners of gezagen wordt gedeeld. In bovenstaande verantwoordingsrapportages dragen data-analisten ook zorg voor stuur- en verantwoordingsinformatie voor de hogere leiding door operationele data op de juiste wijze te vertalen voor de betreffende doelgroep.
4.    Auditcoördinatie – DF&C/MI coördineert audits tussen de externe auditpartijen en de KMar. Daarbij wordt aan de leiding van de KMar advies geleverd op basis van risico inschatting en mogelijke impact van externe audits. Ook wordt de voortgang en implementatie van toegezegde of opgelegde verbeterprocessen bewaakt.

Functie-eisen

Bovenstaande hoofdprocessen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden in de gehele Plan-Do-Check-Act (PDCA)-cyclus van de KMar. Dat wil zeggen dat verschillende teams binnen DF&C/MI dus ook niet los van elkaar functioneren, maar in nauwe samenhang met elkaar samenwerken. In deze functie als adviseur Financiën en Control bij DF&C/MI ga je hoofdzakelijk aan de slag met het hoofdproces informatie- en datamanagement. Samen met collega's draag je er zorg voor dat de data tijdig en betrouwbaar wordt geleverd aan de gezagsdragers die daarmee in staat zijn politieke verantwoording af te leggen. Bovendien krijgen jullie ruimte om gezamenlijk te zoeken naar hoe DF&C vanuit informatie- en datamanagement nog beter zicht krijgt op strategische business intell die nodig is om tijdig bij te kunnen sturen. Een mooie mix van concrete taken en ruimte voor vernieuwing.
Ook draag je bij aan de verantwoordingsrapportages van de KMar. Met jouw analyses en inzichten ga je verder dan enkel de voorliggende informatie. Je legt verbindingen binnen en buiten de KMar, zodat je snel informatie kan ontsluiten over de dossiers die je op dat moment volgt. Een voorbeeld van zo’n dossier is de grenspolitietaak van de KMar. Er is de afgelopen jaren door het kabinet flink in de grenspolitietaak geïnvesteerd, waardoor ook de behoefte aan verantwoordingsinformatie hierover is toegenomen. Jij vervult een cruciale rol in het leveren van die betrouwbare informatie. 
Deze positie biedt jou de kans om jezelf continu uit te dagen, complexe vraagstukken te analyseren en invloed uit te oefenen op strategische besluitvorming van de KMar. Sluit je bij ons team aan en help mee aan de verdere ontwikkeling én succes van onze organisatie.

Kwalificaties
⦁    Je beschikt over minimaal hbo-werkniveau bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of data science;
⦁    Je hebt affiniteit met planning en control;
⦁    Je beschikt over analytisch vermogen;
⦁    Je hebt een vlotte pen en goede adviesvaardigheden;
⦁    Je durft kritisch te zijn, je staat stevig in je schoenen en je gaat een lastige discussie niet uit de weg;
⦁    Je durft initiatief te nemen om tot nieuwe oplossingen te komen;
⦁    Je kunt snel een netwerk opbouwen en je kunt op verschillende niveaus helder communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van deselectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Ditis een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserlandhet recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Eenvergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uitZwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. 

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/marechaussee

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

STCKMAR.Recruitment@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: