Beleidsmedewerker Nationaal en Koninkrijksaangelegenheden(572656)

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

We zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega bij het cluster Nationaal en Koninkrijksaangelegenheden. Binnen dit cluster ga je je bezighouden met het Defensiebeleid voor het Caribisch deel van het Koninkrijk en Midden-en Zuid-Amerika. Hieronder vallen diverse thema’s, zoals de aanpak van ondermijning internationaal, de Kustwacht Caribisch Gebied en Internationale Defensiesamenwerking. 

De werkzaamheden zijn afwisselend. Zo maak je nieuw beleid, informeer je de Tweede Kamer, bereid je praktisch en inhoudelijk overleggen en reizen voor de directeur, DG of minister voor, en stem je beleid en ontwikkelingen af met andere ministeries. Dit geldt voor zowel regulier werk als in crisissituaties.

Je werkt daartoe nauw samen met betrokken directies binnen Defensie (zoals de directie Juridische Zaken, NLF JFC en Defensieonderdelen), buiten Defensie (zoals Min BZK, BZ en JenV) en met internationale partners. 

We zoeken een collega met inhoudelijke kennis die gemakkelijk goede werkrelaties opbouwt en onderhoudt en prettig samenwerkt. Je moet daarbij in staat zijn goed de vertaling te kunnen maken van strategie naar beleid en uitvoering, en omgekeerd. Een goed gevoel voor strategische onderwerpen en verhoudingen is, naast een politiek-bestuurlijke antenne, noodzakelijk. 

Net als dat geldt voor alle medewerkers van de directie, wordt van je verwacht dat je flexibel inzetbaar bent op verschillende dossiers binnen de directie. Samenwerking tussen de clusters wordt actief gestimuleerd. In de praktijk betekent dit dat je ook kunt worden ingezet voor werkzaamheden binnen andere clusters of voor directiebrede dossiers. 
De omgeving is dynamisch en veelal in beweging. Je moet dus snel kunnen schakelen maar ook de lange termijn niet uit het oog verliezen. Een sterk (inter)nationaal, interdepartementaal en departementaal netwerk, of de competentie daar snel invulling aan te geven, is voor de vervulling van deze rol onontbeerlijk. 

Binnen het cluster vinden we een goede samenwerking met veel steun en humor van groot belang. 

Dit vragen wij

Academisch werk- en denkniveau. 

Ervaring:
- Relevante werkervaring in het domein (inter)nationaal. 
- Enige ervaring in/met parlementaire en bestuurlijke processen is wenselijk.
- Kennis van en/of affiniteit met het defensie- en veiligheidsdomein.

Competenties:
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
- Je bent ondernemend, kunt zelfstandig werken en ziet en grijpt kansen. 
- Je bent een quick learner en wil jezelf zowel op inhoudelijk vlak als op competenties snel verder ontwikkelen. 
- Je kunt goed bewegen in complexe omgevingen en binnen gevoelige thema’s.
- Je beschikt over relevante netwerken binnen Defensie of hebt de competentie om die snel op te bouwen.
- Je werkt nauwkeurig en nauwgezet: je kunt goed plannen en organiseren.
- Je hebt een goede politieke en bestuurlijke antenne en kan de (politieke) gevoeligheid goed inschatten. 
- Je bent flexibel: je bent breed inzetbaar voor andere taken binnen de directie indien dit noodzakelijk is.
- Je kunt goed samenwerken met collega’s binnen en buiten het departement. 
- Je past goed binnen het team. 

Je bent snel beschikbaar vor deze functie. 

Generieke competentie t.b.v. DGB/DIA: politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Internationale Aangelegenheden van het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) van de Bestuursstaf.

De DGB heeft tot doel het defensiebeleid aangaande de richting en samenstelling van het ministerie van Defensie op integrale wijze vorm te geven. Het DGB is op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -advisering. Het doel van deze bundeling van beleidsvorming bij het DGB is het verbeteren van de samenhang, de kwaliteit en de doeltreffendheid van het defensiebeleid. Het DGB zorgt dat het beleid past binnen de politieke en budgettaire kaders.

De Directie Internationale Aangelegenheden (DIA) is verantwoordelijk voor internationale en nationale aangelegenheden. De directie geeft gestalte aan de (inter)nationale (samenwerkings-) agenda van de minister en staatssecretaris en ondersteunt hen bij internationale bijeenkomsten en verplichtingen. Daarbij ligt de nadruk op samenwerking in de EU, NAVO en VN, en de bilaterale samenwerking. Tevens vervult de directie vertegenwoordigende taken in belangrijke internationale gremia (vooral binnen de NAVO, de EU en het EDA). DIA bestaat uit verschillende clusters: EU, NAVO, missies & operaties, bilateraal, nationaal & Koninkrijksrelaties, team conflictpreventie en het team Protection of Civilians.

Het cluster Nationaal en Koninkrijksaangelegenheden bestaat op dit moment uit drie vaste medewerkers: een cluster coördinator (rang Kolonel), een coördinator Caribisch gebied (S13) en een beleidsmedewerker (S11). Het cluster is verantwoordelijk voor de beleidsvorming en parlementaire verantwoording inzake de (overwegend) nationale thema's bewaken en beveiligen, migratiestromen, grenspolitietaak, ondermijning, (militaire) politiedienst en accountability. Daarnaast is het cluster verantwoordelijk voor de beleidsvorming en parlementaire verantwording inzake de thema's in het Caribisch deel van het Koninkrijk en het Caribisch gebied (o.a. Colombia, Venezuela, Suriname).

Afdeling-URL

www.defensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl