Business Information Analist - Intelligence

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Geef richting aan het informatie gestuurde optreden van de Marechaussee. Maak impact op nationale veiligheid!
Wil jij jouw analytisch vermogen inzetten op een plek waar informatievoorziening en intelligence elkaar raken? In deze rol draag jij direct bij aan een toekomstbestendige, data gedreven Marechaussee. Als Business Information Analist zorg jij dat informatie, technologie en operatie naadloos op elkaar aansluiten – zodat collega’s op straat, aan de grens en in internationale missies optimaal hun werk kunnen doen.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor professionals die energie krijgen van complexe vraagstukken, samenwerking en zichtbare maatschappelijke impact.

Over de KMar en jouw werkplek
De Koninklijke Marechaussee is een politieorganisatie met militaire status en werkt dagelijks aan de veiligheid van Nederland – aan de grens, op luchthavens en wereldwijd. Digitalisering, data en technologie zijn daarin steeds bepalender.
Je gaat werken binnen de Directie Informatie & Technologie (DI&T), in het cluster IV COC2 (civiel operationele command en control). Dit cluster creëert de voorwaarden waarmee de operatie haar taken kan uitvoeren: betrouwbare informatievoorziening, toekomstbestendige IT en heldere kaders.
Binnen de sectie Advies werk je samen met negen gespecialiseerde collega’s. De sfeer is inhoudelijk, informeel en gericht op samenwerking. Je schakelt veel met interne stakeholders, operationele collega’s, I&T-professionals en externe partners. Met hybride werken, korte lijnen en een team dat elkaar echt helpt, voelt dit als een plek waar je kunt groeien én impact kunt maken.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen operatie, IT en strategie. Je zorgt dat de digitale behoefte van de organisatie scherp, begrijpelijk en uitvoerbaar wordt – met nadruk op het domein intelligence.
Dit zijn daarbij belangrijke werkzaamheden voor jou:

• Analyseren van lange-termijnontwikkelingen (Defensievisie, IT-strategie, veranderde wetgeving) en vertalen naar consequenties voor het operationele IT-landschap.
• Ophalen en afstemmen van behoeften bij interne stakeholders, en zorgen dat vraag & aanbod in de IV-keten goed op elkaar aansluiten.
• Definiëren van business-waardegedreven IT-behoeften die het intelligence-domein versterken.
• Inbrengen in de domeinarchitectuur en bijdragen aan een toekomstgericht IV-landschap binnen COC2.
• Overzicht bewaken in een complex krachtenveld en helder adviseren over keuzes, risico’s en gevolgen voor operatie en informatie gestuurd optreden.

Je werk is dynamisch, afwisselend en direct verbonden met de uitvoering: wat jij vandaag analyseert, bepaalt morgen hoe collega’s hun werk doen aan de grens, op straat en online.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag schakelt tussen inhoud, mensen en strategie. Je beweegt soepel in een bestuurlijke omgeving, kijkt verder dan je eigen domein en weet ideeën overtuigend over te brengen.
Je herkent jezelf in het volgende:

• Je verdiept je graag in complexe vraagstukken en ziet snel verbanden.
• Je voelt je thuis in een krachtenveld met verschillende belangen en niveaus.
• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk samen.
• Je communiceert helder en toegankelijk, ook over complexe inhoud.
• Je bouwt actief aan een waardevol netwerk binnen en buiten je team.

Wat neem je mee?
We zoeken een professional die inhoud combineert met nieuwsgierigheid en analytisch vermogen.
Je brengt in elk geval mee

• HBO- of WO-werk- en denkniveau op het gebied van I&T en/of bedrijfsvoering.
• Vermogen om gevraagd én ongevraagd te adviseren binnen een complexe organisatie.
• Inzicht in informatievoorziening, digitale ontwikkelingen en veranderende processen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands.

Daarnaast is het een plus als je ervaring hebt met:
Het is helemaal geen vereiste, maar het helpt je wél om nog sneller je draai te vinden als je al bekend bent met manieren van werken zoals Prince2 of Agile/Scrum. Ook als je eerder hebt gewerkt met Project Portfolio Management, zul je merken dat je veel van die inzichten hier kunt inzetten.
Heb je feeling met intelligence-processen of ervaring opgedaan met data gedreven concepten? Dan sluit dat mooi aan bij de uitdagingen binnen dit domein. En mocht je al eens in aanraking zijn geweest met architectuurprincipes, of als je weet hoe je omgaat met vraagstukken rondom gegevensbescherming en informatiebeveiliging (bijvoorbeeld AVG of Wpg), dan is dat waardevolle bagage die je hier goed kunt gebruiken.
Heb je dat nog niet allemaal in huis? Geen probleem — je krijgt bij ons alle ruimte om je deze kennis eigen te maken.
Ervaring in een overheidsorganisatie is een waardevolle aanvulling, maar geen harde eis.

Een collega aan het woord
"Wat deze rol zo interessant maakt? Je staat midden in het hart van de informatievoorziening. De combinatie van inhoud, strategie en samenwerken met zoveel verschillende afdelingen maakt elke week anders. Je ziet direct terug wat jouw analyses en adviezen betekenen voor de operatie. Dat geeft energie."

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Directie Informatievoorziening en Technologie (DI&T)
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie DevOps van de Directie Informatievoorziening en Technologie (DI&T), dat onderdeel uitmaakt van het Kabinet van de Commandant KMar (CKMar). Dit cluster richt zich op het ontwikkelen en onderhouden van IT- en AI-oplossingen die direct bijdragen aan de operationele effectiviteit van de Koninklijke Marechaussee. Binnen DevOps werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor uiteenlopende technologieën, van softwareontwikkeling tot infrastructuurbeheer, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de inzetbaarheid en flexibiliteit van de KMar. Daarnaast krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij projecten die gericht zijn op innovatie en optimalisatie van bestaande processen, waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen binnen de Marechaussee en externe ketenpartners zoals de Politie en Justitie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/marechaussee

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Bosman - Adviseur Werving & Selectie ai
bosman.09@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Recruitment
STCKMAR.Recruitment@mindef.nl