Clusterhoofd Beleidskwaliteit (487389)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van de kwaliteit van beleid binnen een complexe en maatschappelijk cruciale organisatie? Het Ministerie van Defensie zoekt een inspirerend Clusterhoofd Beleidskwaliteit om beleidsontwikkeling naar een hoger niveau te tillen. In deze rol sta je aan het roer van een team dat beleidsmedewerkers ondersteunt bij het ontwikkelen, verbeteren en evalueren van beleid. Je zorgt ervoor dat kennis, methodieken en best practices beschikbaar zijn en effectief worden ingezet. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de professionalisering van beleidsprocessen binnen Defensie. Als verbindende leider weet je mensen en expertise samen te brengen. Je stimuleert een cultuur van leren, reflectie en continue verbetering. Je houdt overzicht over ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar praktische ondersteuning voor beleidsmakers. Samenwerken, actief communiceren en netwerken is belangrijk in jouw baan waarin je nauw samenwerkt met verschillende directies en stakeholders binnen het departement.

Daarnaast is beleidsontwikkeling ook interdepartementaal volop in beweging. De functie maakt ook onderdeel uit van interdepartementale samenwerkingsverbanden waarbinnen beleidsontwikkeling en evaluatie verder worden geprofessionaliseerd.

Het cluster beleidskwaliteit is volop in ontwikkeling. Ons doel is om uitvoerbaar beleid te maken dat in de praktijk werkt. Dat betekent ondermeer het vroegtijdig betrekken van eindgebruikers bij het maken van ons beleid. De vraag naar advies, kennis en support op het gebied van beleidskwaliteit en kortcyclisch evalueren en leren is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Er ligt een uitdagende opdracht om vraag en aanbod met elkaar in balans te brengen.  

Ben jij die pro-actieve, ondernemende ambassadeur? Heb jij kennis van en ervaring met het werken aan beleidskwaliteit? Wil je die kennis en ervaring inzetten in een dynamische, complexe, politiek-bestuurlijke omgeving? Maak jij je inhoud en processen snel eigen en heb jij een proactieve, zelfsturende en flexibele houding? Dan gaan we graag met jou in gesprek en ben jij misschien wel onze nieuwe collega als clusterhoofd Beleidskwaliteit bij de DGBeleid!  

Functie-eisen

WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een WO-opleiding, aangevuld met relevante werkervaring op bij voorkeur meerdere functiegebieden binnen het domein van besturing en beleid.

Kennis en ervaring

• leidinggevende ervaring
• Aantoonbare kennis en ervaring met het maken en evalueren van beleid en actuele rijksbrede ontwikkelingen zoals het beleidskompas
• Ervaring met werken in complexe bestuurlijke (uitvoerings-) organisaties en systemen, andere relevante (bedrijfsvoerings-) terreinen en kennis van ambtelijke & bestuurlijke verhoudingen
• ervaring met werkwijzen op gebied van continue leren en verbeteren (bijvoorbeeld Lean)
• Inzicht in het werken aan complexe maatschappelijke opgaven

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 12 mei 2026 te Den Haag.
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

Je wordt hoofd van het cluster Beleidskwaliteit, dat een cluster vormt binnen de afdeling Evaluatie, Monitoring, Compliancemanagement en Bedrijfsvoeringsprogramma’s (EMCB) van de Directie Bedrijfsvoering en Evaluatie (DBE) van het Directoraat-Generaal Beleid (DGB). De DBE is volop in ontwikkeling om een goede bijdrage te kunnen leveren aan een Defensieorganisatie waarin veranderingen in hoog tempo kunnen worden doorgevoerd. Dit vraagt ook om actueel en scherp beleid, dat weloverwogen maar ook snel en soepel tot stand komt. Het werken aan dergelijk kwalitatief hoogstaand beleid dat bijdraagt aan de hoofdtaken van Defensie en aan het lerend vermogen van de organisatie, is daarom een onderdeel van deze ontwikkeling. Het Kennis- en Supportteam Beleidskwaliteit adviseert en begeleidt beleidsmakers en besluitvormers hierbij, door het gevraagd en ongevraagd inbrengen van expertise en het creëren van de juiste randvoorwaarden. We zijn daarvoor gedurende de gehele beleidscyclus, van behoefte tot en met evaluatie (waaronder de SEA), betrokken bij beleidsontwikkeling. We faciliteren onder andere workshops voor beleidsmedewerkers, ontwikkelen opleidingsmodules met de Nederlandse Defensie Academie en nemen deel aan interdepartementale overleggen. Verder leveren we bijdragen en appreciaties aan voor de Defensiebrede managementrapportage, jaarverslagen en Parlementaria.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Elianne Koch
Ea.koch@mindef.nl
06-51060398

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wendy Bekke
WD.Bekke@mindef.nl
06-23898475