Directeur Nederlands Instituut voor Militaire Historie (330973)

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Ben jij een wetenschappelijke leider met een scherp politiek instinct? Zie jij in dat het begrijpen van het verleden de sleutel is tot het succesvol navigeren door de complexe veiligheidsvraagstukken van vandaag en morgen? Dan zoeken wij jou.

Als Directeur NIMH ben jij de drijvende kracht achter de militair-historische kennis binnen Defensie. Je bent niet alleen een wetenschappelijk autoriteit, maar ook een strategisch adviseur die op het snijvlak van wetenschap, politiek en maatschappij opereert.

In deze unieke rol vertaal je complexe wetenschappelijke inzichten naar scherpe beleidsadviezen voor de politieke en militaire top. Je bent de bewaker van de geschiedenis, maar ook de architect van de strategische koers van het instituut. Je vertegenwoordigt het NIMH op het hoogste niveau – van internationale academische fora tot aan de media tijdens maatschappelijke discussies.

Zoek jij een uitdagende leidinggevende functie waarbij jouw intellectuele output direct invloed heeft op de legitimiteit en het begrip van de krijgsmacht in de samenleving? Dan is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent.

Wat ga je doen?
In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor de volgende kerngebieden:

1. Militair-historische beleidsadvisering
- Het (laten)  uitvoeren van gevoelig onderzoek en het voorbereiden van adviezen met oog voor de maatschappelijke en politieke context.
- Het toetsen van standpunten in wetenschappelijk en interdepartementaal overleg.
- Het namens Defensie toelichten en verdedigen van voorstellen naar externe stakeholders en de media.
- Het overtuigend toelichten en uitdragen van wetenschappelijke resultaten en publicaties van het NIMH.

2. Strategische koers en positionering
- Het vaststellen van de missie, doelstellingen en het strategisch beleid (onderzoek, onderwijs, dienstverlening).
- Het adviseren van de leiding over de positionering van het NIMH ter ondersteuning van Defensiebelangen.
- Het versterken van de militaire geschiedenis als wetenschappelijke discipline en het vertegenwoordigen van het NIMH binnen de defensieorganisatie en de internationale academische wereld.
- Het vertegenwoordigen van de Defensieorganisatie in diverse bestuurlijke en wetenschappelijke gremia.

3. Beleid en kwaliteitsbewaking
- Het analyseren van wetenschappelijke en operationele ontwikkelingen om prioriteiten te stellen.
- Het beheren van middelen en het bewaken van de kwaliteit en integriteit van onderzoek, onderwijs en dienstverlening.
- Het ontwikkelen van kaders voor kwaliteitsbewaking en het beleid voor de vastlegging van eenheden.
- Het bepalen van de kaders voor de zelfstandige woordvoering en het leiden van wetenschappelijke discussies.

4. Complex wetenschappelijk onderzoek
- Het afstemmen van de omvang en methodiek van onderzoek met de behoeftesteller.
- Het waarborgen van wetenschappelijke kwaliteit en het tijdig communiceren van nieuwe inzichten.
- Het vergroten van het inzicht in de samenhang tussen defensiebeleid, maatschappelijk draagvlak en operationeel optreden.
- Het initiëren van vernieuwend onderzoek om de discipline en de nationale/internationale discussie te versterken.

Daarnaast geef je als directeur leiding aan het NIMH. 

Dit vragen wij

Opleidingseisen:
- universitaire opleiding (contemporaine) geschiedenis, afgerond met een promotie;
- De Leergang Top Defensie Vorming, de Leergang Beleidsontwikkeling Defensie en/of een vergelijkbare opleiding binnen de Rijksoverheid strekt tot aanbeveling;
- mediatraining.

Ervaringseisen:
- Ervaring binnen politiek-bestuurlijke omgeving
- Ruime leidinggevende ervaring (leiderschapsstijl paradoxaal: tegengestelde belangen)
- Ervaring leiden wetenschappelijk instituut
- Sociale vaardigheden / communicatief vaardig / stevige gesprekspartner
- Ervaring met het omgaan met politiekgevoelige (onderzoeks-)dossiers;
- Ervaring met het verrichten van gecompliceerd (wetenschappelijk) onderzoek onder tijdsdruk;
- Ervaring met omgang met de media in politiek gevoelige kwesties.

Vaardigheden:
- vaardigheid in het leiden van een eenheid.
- leidinggevende vaardigheden, zowel resultaat als mensgericht.
- politieke- en bestuurlijk sensitieve vaardigheden. 
- communicatieve en sociale vaardigheden.
- Conflict hanterend vermogen.
- Onderhandelingsvaardigheden

Competenties/gedragskenmerken:
- ontwikkelen medewerkers/coaching
- visie
- netwerken
- resultaatgerichtheid
- besluitvaardigheid
- omgevingsbewustzijn
- paradoxaal leiderschap

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken staan gepland op woensdag 25 november 2026 in Breda. Let op: de standplaats van deze functie is Den Haag.
• Onderdeel van onze selectieprocedure is een pre-employment screening. Hierbij vindt een verificatie van je hoogst genoten opleiding plaats. Wij adviseren je om eventuele diploma’s of uittreksels (bijv. van DUO) alvast gereed te hebben.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de leiding van het Nederlands Instituut voor Militaire Historie (NIMH) binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
De NLDA heeft tot doel:
- het opleiden van mannen en vrouwen tot professionele en gemotiveerde officieren  die leiding gaan geven in de dynamische defensieorganisatie en
- het doen van wetenschappelijk onderzoek op militaire aandachtsgebieden voor kennisontwikkeling, onderwijs en beleidsadvisering.
De NLDA wordt geleid door de Commandant NLDA (C-NLDA) die verantwoording aflegt aan de Commandant DOSCO. De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertisecentrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH). De NLDA kent een ondercommandantenvergadering (OCV) en een breder samengesteld managementteam. De leiding van de NLDA wordt ondersteund door een staf die onder meer verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering. De uitvoering hiervan vindt voor een belangrijk deel op lokaal niveau plaats.
Het NIMH is het wetenschappelijk instituut op het gebied van de Nederlandse militaire geschiedenis der zee-, land- en luchtstrijdkrachten en de Koninklijke Marechaussee, ten behoeve van het Ministerie van Defensie en de daaronder ressorterende strijdkrachten. Het NIMH voorziet de politieke en de ambtelijke leiding van Defensie en de leiding van de krijgsmachtdelen van beleidsadviezen en gegevens wanneer historische gebeurtenissen of inzichten relevant zijn voor de bepaling van het beleid. Daarnaast geeft het NIMH mede inhoud aan de verantwoordings- c.q. informatieplicht van de krijgsmacht richting samenleving.
Het NIMH verricht wetenschappelijk onderzoek naar de geschiedenis van de Nederlandse strijdkrachten en naar het optreden van buitenlandse strijdkrachten in de Nederlandse wateren, op Nederlandse bodem, in het Nederlandse luchtruim en in en bij de voormalige Nederlandse koloniën. Het NIMH maakt de aldus verworven kennis beschikbaar voor de Defensieorganisatie, de krijgsmachtdelen, de wetenschappelijke wereld, de media en het publiek, met aan die doelgroepen aangepaste middelen als ambtelijke initiatieven en adviezen, zitting in ambtelijk overleg en wetenschappelijke fora, publicaties van verschillende aard, lezingen, informatievoorziening en onderwijsactiviteiten.
Het NIMH kent naast de functie van Directeur, een Directiesecretariaat, een afdeling Wetenschappelijk Onderzoek (AWO), een afdeling Operationele Dienstverlening (AOD) en een afdeling Publieksinformatie & Collecties (API&C).
De directeur van het NIMH wordt functioneel aangestuurd door de Commandant der Strijdkrachten (CDS) en beheersmatig door Commandant Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
De directeur geeft leiding aan het NIMH, is verantwoordelijk voor de beleidsadvisering op militair-historisch gebied van de politieke leiding, de leden van de Bestuursstaf, de CKMar, CZSK, CLAS en CLRS, bepaalt de strategische koers van het NIMH op middellange en lange termijn en is verantwoordelijk voor het onderzoeksbeleid, het publicatiebeleid, het militair-historische onderwijsbeleid, het vastleggings- en informatieverstrekkingbeleid, de militair-historische dienstverlening en de woordvoering.
De directeur voert op verzoek van de politieke en/of militaire leiding speciale onderzoeksopdrachten uit van vaak gevoelige aard en leidt en verricht complex wetenschappelijk onderzoek.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

c-nlda@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wendy Bekke
WD.Bekke@mindef.nl
06-23898475