Hoofd Compliance en Risicomanagement MIVD (616059)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb je ervaring met leiding geven aan compliance en risicomanagement teams in grote, complexe organisaties? Wil je jouw expertise inzetten om samen met jouw team compliance en risicomanagement binnen de MIVD verder te ontwikkelen en het belang van compliance en risicomanagement verder uit te dragen binnen de organisatie?  Lees dan vooral verder en wie weet word jij ons nieuwe Hoofd Compliance & Risk.

Internationaal en nationaal volgen ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op. Deze ontwikkelingen vragen om een nieuwe dreigingsgerichte wet met de noodzakelijke operationele slagkracht en wendbaarheid. Hiervoor zal binnenkort de implementatie van de nieuwe Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten centraal staan in het werk van het Compliance & Risk Office.

Gelijktijdig is de groei- en veranderopgave voor de dienst groot en wordt ook daar een belangrijke bijdrage verwacht van compliance en risicomanagement. Daarnaast werken we aan het doorontwikkelen van de samenwerking tussen AIVD en MIVD. Voor deze doorontwikkeling werk je samen met je counterpart bij de AIVD en een tijdelijk aangestelde projectleider. Als hoofd van het Compliance & Risk Office heb je een belangrijke rol bij het aanjagen van de hiervoor noodzakelijke activiteiten en het positioneren van compliance en risicomanagement bij deze ontwikkelingen.

In deze veelzijdige rol geef je leiding aan het Compliance & Risk Office en ben je het eerste aanspreekpunt voor de directie en het management van de MIVD. Met jouw enthousiasme en ervaring ondersteun je de verdere ontwikkeling van de clusters compliance en risicomanagement binnen de dienst. Jouw uitgebreide kennis en ervaring draagt daarnaast bij aan de verdere versterking en bestendiging van compliance en risicomanagement binnen de MIVD om compliant en risicobewust werken te bevorderen. Jij bent in staat om de visie te vertalen naar  een strategie en de organisatie hierin mee te nemen. Samen met jouw team adviseer je gevraagd en ongevraagd de organisatie over alle vraagstukken op het gebied van compliance en risicomanagement. In deze rol  draag je bij aan de zorgvuldige en beheerste uitvoering van de werkzaamheden van de MIVD en daarmee de nationale veiligheid.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare uitgebreide kennis van en ervaring met compliance en risicomanagement.
• Ervaring met leidinggeven en coachen van specialistische medewerkers en een team in opbouw.
• Ruime ervaring in het adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Bij voorkeur ervaring met het opbouwen en implementeren van een compliance stelsel en risicomanagementsysteem.
• Bij voorkeur kennis van de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017) en andere voor de MIVD relevante wet- en regelgeving.

Wij zijn op zoek naar een Hoofd Compliance en Risicomanagement die een gelijkwaardige gesprekspartner is voor de afdelingen en directie van de MIVD, het departement, het Hoofd Compliance & Risk van de AIVD en de externe toezichthouders. Je bent een netwerker met sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je weet de organisatie te overtuigen van het belang van compliance en risicomanagement en durft hen ook aan te spreken. Je kan goed onderhandelen en daarbij volhardend zijn zonder de bredere belangen van de organisatie uit het oog te verliezen. Je bent flexibel en hebt ervaring met het inbedden van compliance en risicomanagement in organisaties. Je weet waarover je praat, denkt vooruit en weet mensen met de juiste energie te inspireren en motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats onder voorbehoud op dinsdag 14 juli 2026 te Den Haag.
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) – een unieke plek om te werken

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De MIVD ondersteunt de krijgsmacht bij het gereed stellen en de inzet van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD draagt hiermee bij aan de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Voor het verwerven van inlichtingen heeft de MIVD de beschikking over bijzondere bevoegdheden die diep kunnen ingrijpen in de (grond)rechten van burgers. Hierbij kun je denken aan het inzetten van bijvoorbeeld de hackbevoegdheid of de bevoegdheid voor een telefoontap. Om hiervan gebruik te mogen maken zijn diverse belangrijke wettelijke waarborgen van toepassing die de MIVD moet naleven zoals de zorgplicht die de MIVD heeft. Het niet naleven van deze waarborgen kan grote gevolgen hebben voor de (grond)rechten van burgers en voor de zorgvuldige en beheerste uitvoering van de werkzaamheden van de MIVD. Het cluster compliance signaleert, monitort, adviseert en stelt kaders en helpt daarmee de MIVD om haar werkzaamheden blijvend binnen de kaders van de wet uit te voeren.

De MIVD is een organisatie die wordt geconfronteerd met uitdagende keuzes op het gebied van strategie, bedrijfsvoering en technologische ontwikkelingen in een complexe, snel veranderende wereld. Het cluster risicomanagement draagt bij aan het identificeren, analyseren van en het adviseren en rapporteren over risico’s die op deze gebieden voorkomen. Zo draagt risicomanagement bij aan het behalen van organisatiedoelstellingen en de kwaliteit van besluitvorming.

Twee clusters, één taak voor de MIVD: een zorgvuldige en beheerste bedrijfsvoering bevorderen waarbij risico gewogen integere besluitvorming en naleving van wet- en regelgeving centraal staan.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. Gezamenlijk werken  we aan hetzelfde doel: de nationale veiligheid van Nederland.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Compliance & Risk Office

Afdelingsomschrijving

Compliance & Risk Office 
Het Compliance & Risk Office is ondergebracht bij de Centrale Staf van de MIVD. Wij zijn verantwoordelijke voor het coördineren, inrichten, onderhouden en het ondersteunen van de organisatie bij compliance  en risicomanagement. Wij rapporteren aan en worden aangestuurd door de plaatsvervangend directeur van de MIVD (tevens Chief Compliance Officer en Chief Risk Officer). Het Compliance en Risk Office is een gedreven en ambitieus team dat groeit. Het team houdt zich bezig met compliance en risicomanagement in brede zin. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om operationele zaken, bedrijfsvoering van de organisatie, maar ook de reputatie van de MIVD als verantwoordelijke inlichtingen- en veiligheidsdienst. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

vacatures.md@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

vacatures.md@mindef.nl