Senior Beleidsadviseur Communicatie Koninklijke Marechaussee

Vacature kenmerken

Werk aan de communicatiestrategie van een organisatie die Nederland veilig houdt.

De Koninklijke Marechaussee (KMar) zoekt een Senior Beleidsadviseur Communicatie die beleid kan ontwikkelen én realiseren. Jij geeft samen met je collega’s richting aan de communicatiestrategie van de komende jaren en zorgt dat het strategisch communicatieplan niet alleen wordt opgesteld, maar ook tot uitvoering komt. Zo leg je het fundament voor een helder en toekomstbestendig communicatiebeleid.

Jouw rol en betekenis
De KMar is 24/7 actief: van grensbewaking tot internationale missies. In deze omgeving is duidelijke en consistente communicatie onmisbaar.

Als Senior Beleidsadviseur Communicatie:

• Ondersteun je bij het ontwikkelen van een integrale visie op communicatie voor de hele KMar-organisatie;
• Vertaal je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes;
• Sla je de brug tussen het beleid en de uitvoering.

Je werkplek
Je werkt in het Cluster Communicatie, Ceremonieel & Evenementen (CCE) van het Kabinet van de Staf KMar. Het team adviseert de Commandant en Plaatsvervangend Commandant, verzorgt persvoorlichting en social media en organiseert ceremonies en officiële evenementen. De samenwerking is professioneel en collegiaal: je werkt met specialisten die elkaar scherp houden en versterken. Een deel van je collega’s is militair.

Wat je gaat doen

• Opstellen van een strategisch communicatieplan dat de koers voor de komende jaren bepaalt.
• Ontwikkelen en uitdragen van een overkoepelende visie op communicatie, als basis voor beleid en uitvoering.
• Adviseren van de Commandant, Plaatsvervangend Commandant en de Staf over complexe en politiek-bestuurlijke communicatievraagstukken.
• Leiden of deelnemen aan (inter)departementale projecten en werkgroepen waarin je beleidsvoorstellen afstemt en borgt.
• Het in gang zetten van innovaties binnen het vakgebied communicatie.
• Fungeren als sparringpartner en coach voor collega’s binnen het cluster.

Jouw profiel
Je combineert beleidskracht met communicatief inzicht en beweegt je gemakkelijk in een omgeving met politieke en maatschappelijke belangen. Je creëert draagvlak voor nieuwe plannen en weet die ook te verankeren.

Je hebt:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minimaal 7 jaar ervaring als senior communicatieprofessional, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het opstellen van strategische plannen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Competenties die bij je passen: analytisch, overtuigend advies kunnen geven, koersvast en in staat collega’s te inspireren.

Dit kun je verwachten

• Een sleutelrol in de ontwikkeling van het communicatiebeleid van de Koninklijke Marechaussee.
• Ruimte om je professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen Defensie.
• Een salaris volgens schaal 12 (burger, CAO Defensie): circa € 5.748,80 - € 7.427,01 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. 
• Een solide pensioenregeling via het ABP, reiskosten- en thuiswerkvoorzieningen en mogelijkheden voor hybride werken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeienBij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van deselectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. 

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/marechaussee

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Steven Comba
SC.Comba@mindef.nl
06 51155092

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marc Bosman, Corporate Recruiter
m.bosman.09@mindef.nl
06 46005408