Senior Technisch Specialist Quantumtechnologie

Vacaturenummer:  67658

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week - 38
Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Niveau Universitair Master
Vakgebied Onderzoek / wetenschap
Vacaturenummer 67658
Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Geen militair, toch Defensie?

Word senior technisch specialist quantumtechnologie bij de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt geen uniform, maar werkt vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. Je krijgt de unieke kans je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren en intensief samen te werken met onze militairen. Tijd voor Defensie!

Begrijp jij quantumtheorieën en heb je experimentele ervaring? Wil jij samen met universiteiten, kennisinstituten en bedrijven experimenten bouwen voor Defensie? 

Dan is de rol van Senior Technisch Specialist Quantumtechnologie iets voor jou! Wij zoeken een collega die de technische wereld van Quantum Technologie kan vertalen naar experimenten, proof-of-concepts en prototypes om zo de behoeftes van Defensie scherp in kaart te brengen. Je onderzoekt samen met partners mogelijke Defensie toepassingen op basis van quantumtechnologie.

Wat ga je doen?

Als Senior Technisch Specialist Quantumtechnologie werk je binnen het quantumteam aan innovaties op het gebied van quantum sensing. Je ontwikkelt experimenten, proof-of-concepts en prototypes om inzicht te krijgen in nieuwe technologieën en de toepassing hiervan binnen Defensie. Je werkt samen met universiteiten, kennisinstituten en bedrijven om de Quantumambities uit de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie vorm te geven.

Binnen het quantumteam staan samenwerking, kennisdeling en focus centraal. Je draagt bij aan multidisciplinaire projecten waarin techniek, bedrijfsvoering, processen en financiën samenkomen. Successen behaal je samen en doorzettingsvermogen en flexibiliteit zijn essentieel, aangezien het quantumdossier een project van lange adem is. Het team wordt aangestuurd door de Senior Innovatiemanager Quantumtechnologie.

Deze functie betreft een aanstelling voor 38 uur per week.

 

Functie-eisen

Wat vragen we?

We zoeken een professional met:
-    Academisch werk- en denkniveau en een afgeronde technische HBO/WO-- opleiding in de quantumtechnologie of een vergelijkbaar vakgebied.
-    Ervaring met experimenten en toepassing van quantumtechnologie;
-    Ervaring in complexe, multidisciplinaire (internationale) projecten;
-    Kennis van IT, sensoren en systeemontwikkeling;
-    Een breed netwerk in het Nederlandse quantumveld (pre);
-    Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Daarnaast zoeken we een echte teamspeler: iemand die creatief is, complexe quantumconcepten kan vertalen naar begrijpelijke taal, actief kennis deelt, en flexibel en stressbestendig is. Je draagt bij aan de groei van het team en weet technologische mogelijkheden om te zetten in concrete stappen voor de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledig werkweek van 38 uur.
Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Contractduur
Maximaal aantal uren per week 38
   

Overige arbeidsvoorwaarden

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het quantumteam binnen de Sectie Innovatie & Onderzoek (I&O) van KIXS, onderdeel van de Directie Kennis & Innovatie (DK&I) van COMMIT. Je standplaats is Maasland, met aanvullende werkplekken in Utrecht, Amersfoort en Den Helder. Reizen binnen Nederland, inclusief samenwerking met regio’s zoals Delft en in de toekomst mogelijk Eindhoven, maakt onderdeel uit van de functie.

DK&I richt zich op kennisopbouw, innovatie en het versnellen van het aanpassingsvermogen van Defensie. We realiseren experimenten en innovaties die mensen, processen en technologie integreren, zodat militaire operaties effectief worden ondersteund.

De Sectie I&O van KIXS heeft tot doel kennisopbouw en realisatie van IT-innovaties door het onderzoeken, analyseren en uitwerken van IT-technologie in de breedste zin van het woord, inclusief IT, IV, Cyber en Quantumtechnologie. I&O werkt intensief samen met andere secties en afdelingen om deze taken te realiseren. De innovatiemanagers van I&O zijn actief op de inhoudelijke thema’s: Interoperabiliteit, Quantum, Data – Cyber – Cloud, Unmanned & Autonomous, PNT (Position, Navigation, Timing) en C4I.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Charlotte Rugers
CM.Rugers@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sanne de Wit
S.d.Wit.17@mindef.nl