Strategisch redacteur / Communicatieadviseur (557402)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij het toezicht binnen Defensie versterken en breng jij als ervaren redacteur en communicatieadviseur de drive mee om projecten te trekken? Dan is de functie van strategisch redacteur en communicatieadviseur misschien wel iets voor jou. Deze functie bij Bureau Toezicht Defensie biedt jou de kans om jouw expertise in te zetten in een maatschappelijk relevante omgeving waar inhoud, strategie en organisatieontwikkeling samenkomen.  

Als strategisch redacteur en communicatieadviseur bij het BTD werk je samen met collega’s aan het verder versterken van het toezicht binnen Defensie. Je doet voorstellen voor de vorm, taal en structuur van rapporten en ontwikkelt vernieuwende rapportage- en communicatievormen. Je adviseert in verschillende fasen van onderzoeken en verbeterprogramma’s over de toepassing van strategische doelstellingen in schriftelijke communicatie en verzorgt de eindredactie. Je bent een gezaghebbend aanspreekpunt op het gebied van taal en tekstopbouw. Daarnaast ontwikkel je strategische doelen en kaders voor de schriftelijke communicatie over toezicht. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt toezichthouders en hun medewerkers bij de vormgeving en toepassing hiervan. Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van toezicht/overheidscommunicatie en adviseert proactief over de manier waarop toezichthouders hier in hun communicatie het beste mee om kunnen gaan. Je signaleert knelpunten in beleid en processen, doet verbetervoorstellen en draagt bij aan de implementatie daarvan. Ook evalueer je de kwaliteit van de schriftelijke communicatie, inclusief de effectiviteit daarvan. Verder ben je betrokken bij de organisatie en coördinatie van bijeenkomsten, zoals het jaarlijkse toezichtsymposium. Je denkt mee in de voorbereiding, onderhoudt contacten met betrokken partijen en zorgt dat de bijeenkomsten soepel verlopen. Daarnaast coördineer je een interne leergang voor medewerkers binnen het toezicht en denk je mee over de doorontwikkeling ervan.

Het toezicht binnen Defensie is volop in beweging. De onderlinge samenwerking tussen de interne toezichthouders intensiveert  en ze trekken samen op  in de ambitie om de positie van het toezicht in het besturingsmodel van Defensie te versterken. Vanwege deze doelstelling van de toezichthouders, de verbindende rol van het team daarbij en het feit dat het BTD zich als volwaardig partner van het beraad positioneert, zijn de kwaliteit van het werk en de cohesie in het team van groot belang. Naast jouw inhoudelijke vaardigheden vragen we ondernemerschap, vindingrijkheid en doorzettingsvermogen om samen verdere stappen te zetten. Je denkt mee met ontwikkelingen binnen het toezicht en onze werkprocessen, en je bent flexibel en breed inzetbaar. 

Functie-eisen

Werk- en denkniveau
HBO+/WO werk- en denkniveau
Opleiding
Je hebt een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting, bijvoorbeeld communicatiewetenschappen, Nederlands, journalistiek of een vergelijkbare studie.

Functie-eisen
- Je beschikt over een vaardige pen en ruime ervaring met tekstschrijven, redigeren, eindredactie en effectieve communicatie. Je kunt anderen hierin adviseren en coachen.
- Je bent vaardig in het ontwikkelen en toepassen van kwaliteitsnormen en richtlijnen op het gebied van schriftelijke communicatie.
- Je weet van aanpakken, maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen en bent vernieuwend
- Je neemt initiatief en bent zelfstandig en breed inzetbaar.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je hebt inzicht in en gevoel voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
- Kennis en ervaring met Defensie of een andere overheidsorganisatie is een pre.

Ben je een geschikte kandidaat voor deze functie die kan bieden wat we nodig hebben, maar voldoe je niet volledig aan de functie-eisen? Ook in dat geval nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Competenties
• teamspeler;
• communiceren;
• analyseren;
• oordelen;
• initiatief;
• resultaatgericht;
• accuraat;
• stressbestendig;
• omgevingsgericht;
• plannen en organiseren;
• samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Toezichtberaad 

Bij het Ministerie van Defensie zijn zes toezichthouders actief die toezicht houden op Defensie:
• Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA)
• Korps Militaire Controleurs Gevaarlijke Stoffen (KMCGS)
• Inspectie Veiligheid Defensie (IVD)
• Inspectie Militaire Gezondheidszorg (IMG)
• Functionaris voor Gegevensbescherming (FG)
• Beveiligingsautoriteit (BA)

Deze toezichthouders verenigden zich in 2020 in het Toezichtberaad. Het Toezichtberaad heeft twee hoofddoelen. Ten eerste wil het de kwaliteit van het toezicht verder ontwikkelen en de samenwerking tussen toezichthouders versterken, om de zichtbaarheid van het interne toezicht te vergroten. Ten tweede wil het toezicht gelijkwaardig positioneren naast beleid en uitvoering, door de samenwerking met beleid en uitvoering te intensiveren en het effect van het toezicht te vergroten. 

Bureau Toezicht Defensie

Het Bureau Toezicht Defensie (BTD) is opgericht om actief bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit en de samenhang van het interne toezicht bij Defensie, en om een verbindende rol te vervullen tussen de verschillende toezichthouders. Het BTD heeft hierin een coördinerende en adviserende rol en ondersteunt de leden van het Toezichtberaad bij de uitvoering van hun taken en hun gezamenlijke missie het toezicht door te ontwikkelen. 

De dagelijkse aansturing van het BTD ligt bij de Secretaris van het Toezichtberaad, tevens Hoofd Bureau Toezicht Defensie. Het BTD bestaat uit strategisch redacteuren, toezichtmethodologen en een informatiemanager. Deze specialisten werken projectmatig en voeren opdrachten en projecten uit voor het Toezichtberaad als geheel en voor de individuele toezichthouders. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

N. Loekabino
n.loekabino@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie
SollicitatieKD@mindef.nl