cryptobeheerder (DHR&BV) 615018

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

1. Coördineert het cryptobeheer binnen de Bestuursstaf door
- het uitvoeren van het beveiligingsbeleid t a.v. cryptobeheer;
- het voeren van de administratie t.a.v. opslag en distributie van crypto apparatuur en crypto middelen,
- het op juiste wijze inzetten van crypto apparatuur en cryptomiddelen,
- het houden van cryptocontroles en het opmaken van de benodigde rapportages t.b.v. Monitor Kwaliteit Materieelbeheer (MKM), Crypto Sleutel en Publicatie Monitor (CSPM) en Inventory.
- het conform de procedures uitvoeren van routine- en incidentele vernietigingen en het rapporteren van deze vernietigen;
- het waken van cryptoronden over de buitenposten van de Bestuursstaf-locaties;
- het optreden als keyuser CCIRS Bestuursstaf,
- hel deelnemen aan diverse gebruikersoverleg en werkverbanden op het gebied van crypto binnen Defensie en de Bestuursstaf.

2. Draagt zorg voor hel feitelijke cryptobeheer binnen de Bestuursstaf door
- het registreren van binnenkomend sleutelmateriaal, apparatuur en publicaties en het conform de instructie opslaan van dit materiaal;
- het in behandeling nemen van aanvragen voor crypto-uitrustingen en het overleggen hierover met gebruikers,
- het (doen) verstrekken van cryptomiddelen aan gebruikers/sub-accounthouders en zorgdragen voor bijbehorende administratieve handelingen en draag zorgt voor het transport van 
  cryptomiddelen binnen en buiten de Bestuursstaf;

3. Draagt zorg voor een veilig gebruik van de crypto uitrusting door:
- het opstellen en actueel houden van vernietiging en evacuatieplannen ter bescherming van de cryptomiddelen in geval van calamiteiten;
- het opstellen van en actualiseren van werkinstructies voor CCI-apparatuur;
- het instrueren van gebruikers voor wat betreft hun verantwoordelijkheid over de door hen in gebruik zijnde cryptomiddelen,
- het toezien op de fysieke veiligheid, cryptografische veiligheid en dergelijke en het rapporteren van inbreuken en schendingen aan de InfoSec Officer

4. Levert een bijdrage aan het algehele dienstverlenende karakter van de sectie, door
- het dienen als aanspreekpunt voor alle producten en diensten van de sectie,
- het adviseren over verbetermogelijkheden van de algehele dienstverlening op het gebied van crypto

5. Additionele werkzaamheden voor IV/MIPS team.
- Autorisatiewerkzaamheden
- Participeren in IV/IT loket BS
- Uitgifte van speciale communicatieapparatuur inclusief administratie en gebruikersondersteuning
- Uitgifte speciale laptops
- Registratie IT middelen

Functie-eisen

Algemeen vaktechnische kennis van alle voorkomende Hoog Gerubriceerde Informatiesystemen of vergelijkbare kennis;
Inzicht in de Hoog Gerubriceerde Informatie processen binnen Defensie of de Rijksoverheid en kennis van de organisatie- en werkprocessen;
Vaardigheid in het nauwkeurig uitvoeren van Cryptobeheer, Cryptoregelgeving en Cryptowerkzaamheden
Administratief technische kennis van SAP met specifieke kennis van BAM (bevoorraden en administratief materieelbeheer) is een pre
Administratief technische kennis van SAP met specifieke kennis van WSM (Wapen Systeem Managemeel) is een pre
Vaktechnische kennis van CCIRS is een pre

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Directie HR&BV

Afdelingsomschrijving

Op centraal niveau is er binnen het Ministerie van Defensie sprake van één Defensiebrede CIO met een CIO-office waarin taken worden uitgevoerd op het gebied van toezicht op projecten, data, cyber, strategie, beleid, architectuur, kaders en richtlijnen. Op decentraal niveau wordt er binnen de Bestuursstaf een d-Chief Information Officer (CIO) aangesteld met een decentraal CIO-office. Als cryptobeheerder maak je deel uit van het dCIO-office BS team, welke bestaat uit verschillende professionals op het gebied van data, cyber, software ontwikkeling en informatiehuishouding en voorziening. Het dCIO BS is vol in ontwikkeling waardoor er veel ruimte is voor eigen inbreng.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Werving en Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl