IT Manager Serviceteam IT INFRA

Vacaturenummer:  71322

Vacature kenmerken

Standplaats Den Helder
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Uren per week - 38
Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 71322
Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?


Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.


Jouw rol

Ben jij een ervaren Applicatie Beheerder die verder kijkt dan alleen beheer? Iemand die initiatief neemt, problemen grondig analyseert en collega’s meeneemt in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Senior Applicatie Beheerder ben je verantwoordelijk voor het installeren, beheren, monitoren en troubleshooten van bedrijfskritische applicaties binnen een complexe ICT-infrastructuur. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt, adviseert over verbeteringen en coördineert waar nodig werkzaamheden met collega’s en andere teams.


Wat ga je doen?

  • Installeren, configureren en beheren van applicaties;
  • Monitoren van prestaties, beschikbaarheid en stabiliteit;
  • Analyseren en oplossen van complexe incidenten en verstoringen;
  • Signaleren van verbeteringen en deze proactief oppakken;
  • Automatiseren van beheer- en deploymentprocessen;
  • Samenwerken met systeem-, netwerk- en databasebeheerders;
  • Adviseren en ondersteunen bij changes en releases;
  • Actief delen van kennis met junior en medior ICT-beheerders.

Functie-eisen

Wat vragen we?

  • Veilige communicatie en betrouwbare applicatie-integraties, waardoor je snel oorzaken van verstoringen kunt analyseren en oplossen.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met applicatiebeheer en systeembeheer.
  • Ervaring met Linux en Windows in complexe omgevingen.
  • Ervaring met IIS en/of Apache.
  • Kennis van automation tools (bijvoorbeeld Ansible)
  • Minimaal 3 jaar ervaring met scripting/ontwikkeling, zoals:
    o    SQL
    o    Bash
    o    Python
    o    PowerShell
  • Ervaring met monitoring en logging, zoals:
    o    SCOM
    o    Zabbix
    o    Graylog
    •    Ervaring met GitLab en CI/CD-methodieken


Opleiding:

  • MBO-4 opleiding in de richting van ICT, zoals:
    o    Expert IT Systems and Devices
    o    Beheerder ICT / Netwerkbeheerder
    o    Software Developer
  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


Competenties:

  • Neemt initiatief en pakt een senior rol binnen het team;
  • Onderzoekend en analytisch: je gaat door tot je de oorzaak hebt gevonden;
  • Sterk technisch inzicht in complexe ICT-infrastructuren;
  • Oplossingsgericht en nauwkeurig;
  • Communicatief vaardig: feedback geven én ontvangen;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je vindt het leuk om kennis te delen en collega’s te begeleiden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Maximaal aantal uren per week 38
   

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 
#LI-JH1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij COMMIT (Commando Materieel & IT), onderdeel van het ministerie van Defensie. COMMIT zorgt voor het beste materieel en de beste IT voor de krijgsmacht, samen met internationale partners zoals NAVO en EU.

Binnen COMMIT werk je bij de afdeling IT-Infrastructuur (IT-Infra) en specifieker binnen Platform Services Defensie (PSD). PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit. Jouw standplaats wordt Den Helder.


Een collega aan het woord:
Als Senior SQL Databasebeheerder bij Defensie heb ik écht invloed op hoe goed de organisatie draait. Of ik nu een probleem oplos via de monitoring dashboards of een database-upgrade begeleid: ik merk direct dat mijn werk het verschil maakt. Het leukste vind ik het contact met onze klanten, die vaak blij verrast zijn met de oplossingen die we bieden. Daarnaast lopen we als team echt voorop met SQL Server-technologie, waardoor ik continu nieuwe dingen leer. Wat ik ook erg waardeer, is de flexibiliteit: ik kan werken op de manier die het beste bij mij past, thuis of op locatie. En de samenwerking? Die is top! We hebben een hecht en behulpzaam team waarin altijd ruimte is voor een grapje. Elke maand sluiten we samen af met een gezellige teamavond. Dat maakt dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga.


Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.


Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Senta Peters, IT Manager Flexpool
SJA.Peters@mindef.nl
06 13340683

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joyce Holdijk, Recruitment Adviseur HR
J.Holdijk@mindef.nl
06 44096043