Informatiemanager
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Helder |
| Contractduur | 2 |
| Uren per week | 38 - 38 |
| Maandsalaris | €3.674,00 - €5.863,00 |
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 |
| Niveau | HBO oude stijl |
| Vakgebied | ICT; Documentatie en Informatievoorziening; Verkeer / nautisch |
| Vacaturenummer | 71969 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Functiegroep | Burger |
Functieomschrijving
Dit ga je doen
Als Informatiemanager bij de Kustwacht verbind je technologie met veiligheid op zee – op het hoogste niveau. Samen zorgen we voor veiligheid, beveiliging en het milieu op de Noordzee en grote binnenwateren. Dat doen we met een sterk netwerk van onder andere Defensie, Douane, Politie en KNRM. Vanuit Den Helder houden we de regie. En daar hebben we jouw expertise voor nodig.
Je vertaalt technologie naar slimme en praktische oplossingen voor de werkvloer. Je zorgt dat onze informatievoorziening klopt én klaar is voor de toekomst. Je krijgt ruimte om te adviseren, te vernieuwen en echt het verschil te maken in hoe Nederland zijn maritieme taken uitvoert. Jij bent de brug tussen beleid, operatie en ICT.
Je dagelijkse werk bestaat uit:
- Ontwikkelen, plannen en implementeren van nieuwe IV-producten.
- Vertalen van gebruikerswensen naar heldere specificaties.
- Begeleiden van projecten van idee tot realisatie, met oog voor de gebruikers in de praktijk.
- Toetsen van systemen en processen aan de norm en verbeteren waar nodig.
- Meedenken aan de keukentafel over de toekomst van maritieme veiligheid en (inter)nationale standaarden voor communicatie via radar, AIS, satelliet en radio.
- Samenwerken met ministeries, ketenpartners en internationale spelers zoals de International Maritime Organization (IMO) en Cospas-Sarsat, het internationale systeem voor nautische satellietcommunicatie.
- Monitoren, evalueren en bijsturen van IV-processen en producten/diensten.
Functie-eisen
Dit vragen wij
- HBO opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bestuurskunde, (bedrijfs)informatica of vergelijkbaar.
- Ervaring met complexe informatievraagstukken én het vertalen daarvan naar concrete oplossingen.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen goed af te wegen.
- Een flexibele, planmatige manier van werken en de stevigheid om ook bij weerstand koers te houden.
- Vereist: je kunt een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) verkrijgen.
Jij overziet het speelveld. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikers, ontwikkelaars, ketenpartners en bestuurders. Je houdt het hoofd koel bij complexe vraagstukken en weet de weg van idee naar oplossing. Je denkt strategisch, handelt praktisch en voelt je net zo thuis in Den Helder als in een internationaal overleg. Ook als dat overleg meer weg heeft van een diplomatiek schaakspel. Juist die combinatie maakt deze rol uniek binnen het Rijk én jouw grote waarde voor de Kustwacht.
Jouw competenties:
Analyseren, beïnvloeden, organisatiegericht, flexibel, netwerken, plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 |
| Salarisomschrijving | Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. |
| Maandsalaris | €3.674,00 - €5.863,00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Contractduur | 2 |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Overige arbeidsvoorwaarden
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Bijzonderheden
- De functie staat open ter uitbreiding van het team. Er is ruimte voor 1 fte.
- Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 13 april 2026.
- Een online screening en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Werken bij de Kustwacht betekent dat je bij crisissituaties een rol kunt vervullen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten maken hier onderdeel van uit.
- Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van de organisatiebehoefte en je functie.
- Vanwege piket is het belangrijk dat je op redelijke afstand van het Kustwachtcentrum in Den Helder woont. Een reistijd van ongeveer één uur geldt als maximale richtlijn.
- Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
Eerst oriënteren? Dat kan altijd.
Twijfel je of deze functie bij je past? Of wil je eerst meer weten over het werk, de opleiding of de bereikbaarheid? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen en denken graag met je mee. Mail ons via: werkenbij@kustwacht.nl
Ook als je nog niet zeker weet of je wil solliciteren, ben je welkom om je te oriënteren. Soms begint een nieuwe stap gewoon met één vraag.
Meer over de functiegroep
Welkom bij de afdeling Informatiemanagement
In een tijdperk van snelle digitalisering is de veiligheid en flexibiliteit van de Kustwacht nauw verbonden met informatietechnologie. Bij onze afdeling nemen we deze verantwoordelijkheid serieus. Wij beheren en optimaliseren de systemen, architectuur, infrastructuur en applicaties van de Kustwacht. Of het nu gaat om het soepel laten functioneren van de dagelijkse operatie of het begeleiden van innovatieve projecten: wij zorgen ervoor dat alles naadloos aansluit op bestaande processen en systemen. Met een scherp oog voor vernieuwing werken we eraan om de Kustwacht toekomstbestendig en efficiënt te laten opereren. Samen maken we de digitale toekomst van de Kustwacht mogelijk.
We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.
Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken, worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.
Organisatienaam
Kustwacht Nederland
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Ministerie van Defensie
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
De Kustwacht zorgt dag en nacht voor een veilig en verantwoord gebruik van de Noordzee. Dat doen we door mensen in nood te redden, toezicht te houden, regels te handhaven en strafbare activiteiten op te sporen. Vanuit het Maritiem Operatie Centrum (MOC) in Den Helder coördineren we deze taken, samen met partners zoals de KNRM, Douane en Politie. De Noordzee wordt steeds drukker. Jouw werk draagt niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar je bouwt ook mee aan de maritieme wereld van morgen. Daarbij laten we ons leiden door onze kernwaarden: verbondenheid, durf, vertrouwen en vakmanschap.
Afdeling-URL
www.defensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
D. Kaleveld
dr.kaleveld@mindef.nl
0623935898
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: