Informatiemanager

Vacaturenummer:  78206

Vacature kenmerken

Standplaats Den Helder
Contractduur 2 jaar
Uren per week 38 - 40
Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied Verkeer / nautisch; Documentatie en Informatievoorziening; ICT
Vacaturenummer 78206
Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als Informatiemanager bij de Kustwacht verbind je technologie met veiligheid op zee – op het hoogste niveau. Samen zorgen we voor veiligheid, beveiliging en het milieu op de Noordzee en grote binnenwateren. Dat doen we met een sterk netwerk van onder andere Defensie, Douane, Politie en KNRM. Vanuit Den Helder houden we de regie. En daar hebben we jouw expertise voor nodig.

Je vertaalt technologie naar slimme en praktische oplossingen voor de werkvloer. Je zorgt dat onze informatievoorziening klopt én klaar is voor de toekomst. Je krijgt ruimte om te adviseren, te vernieuwen en echt het verschil te maken in hoe Nederland zijn maritieme taken uitvoert. Jij bent de brug tussen beleid, operatie en ICT.

Je dagelijkse werk bestaat uit:

  • Ontwikkelen, plannen en implementeren van nieuwe IV-producten.
  • Vertalen van gebruikerswensen naar heldere specificaties.
  • Begeleiden van projecten van idee tot realisatie, met oog voor de gebruikers in de praktijk.
  • Toetsen van systemen en processen aan de norm en verbeteren waar nodig.
  • Meedenken aan de keukentafel over de toekomst van maritieme veiligheid en (inter)nationale standaarden voor communicatie via radar, AIS, satelliet en radio.
  • Samenwerken met ministeries, ketenpartners en internationale spelers zoals de International Maritime Organization (IMO) en Cospas-Sarsat, het internationale systeem voor nautische satellietcommunicatie.
  • Monitoren, evalueren en bijsturen van IV-processen en producten/diensten.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bestuurskunde, (bedrijfs)informatica of vergelijkbaar.
  • Ervaring met complexe informatievraagstukken én het vertalen daarvan naar concrete oplossingen.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen goed af te wegen.
  • Een flexibele, planmatige manier van werken en de stevigheid om ook bij weerstand koers te houden.
  • Vereist: je kunt een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) verkrijgen.

Jij overziet het speelveld. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikers, ontwikkelaars, ketenpartners en bestuurders. Je houdt het hoofd koel bij complexe vraagstukken en weet de weg van idee naar oplossing. Je denkt strategisch, handelt praktisch en voelt je net zo thuis in Den Helder als in een internationaal overleg. Ook als dat overleg meer weg heeft van een diplomatiek schaakspel. Juist die combinatie maakt deze rol uniek binnen het Rijk én jouw grote waarde voor de Kustwacht.

Competenties

Defensie - Analyseren
Defensie - Beïnvloeden
Defensie - Organisatiegericht
Defensie - Flexibel
Defensie - Netwerken
Defensie - Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Contractduur 2 jaar
Maximaal aantal uren per week 40
   

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

  • De functie staat open ter uitbreiding van het team. Er is ruimte voor 1 vte.
  • Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 september 2026 in Den Helder.
  • Een online screening en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectie.
  • Werken bij de Kustwacht betekent dat je bij crisissituaties een rol kunt vervullen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten maken hier onderdeel van uit.
  • Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van de organisatiebehoefte en je functie.
  • Vanwege piket is het belangrijk dat je op redelijke afstand van het Kustwachtcentrum in Den Helder woont. Een reistijd van ongeveer één uur geldt als maximale richtlijn. 
  • Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
  • Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Eerst oriënteren? Dat kan altijd. 

Twijfel je of deze functie bij je past? Of wil je eerst meer weten over het werk, de opleiding of de bereikbaarheid? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen en denken graag met je mee. Mail ons via: werkenbij@kustwacht.nl

Ook als je nog niet zeker weet of je wil solliciteren, ben je welkom om je te oriënteren. Soms begint een nieuwe stap gewoon met één vraag.

Organisatienaam

Kustwacht Nederland

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Kustwacht. We zorgen dag en nacht voor een veilig en verantwoord gebruik van de Noordzee. Vanuit het Kuswachtcentrum in Den Helder coördineren we de inzet op en boven zee. De meldkamer is 24/7 bezet. Als er een noodoproep binnenkomt, telt elke seconde. We redden mensen in nood, houden toezicht en sporen stafbare activiteiten op. Dit doen we samen met partners zoals de KNRM, Douane en Politie. Zo houden we de Noordzee en grote binnenwateren veilig voor mens, dier en natuur.

De Noordzee verandert snel. Er gebeurt steeds meer op zee. Daarom groeit ons werk en onze rol als crisisorganisatie. Daar kun jij onderdeel van zijn. Je draagt bij aan de veiligheid van vandaag én bouwt mee aan de maritieme wereld van morgen. Daarbij laten we ons leiden door onze kernwaarden: verbondenheid, durf, vertrouwen en vakmanschap.

Als Informatiemanager werk je bij de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie. Je komt als burger in dienst bij Defensie en werkt onder de vlag van de Kustwacht. Je werklocatie is Den Helder, hybride werken is mogelijk.

Organisatie-URL

Afdeling-URL

www.werkenbijdekustwacht.nl

Afdelingsnaam

afdeling Informatiemanagement

Afdelingsomschrijving

In een tijdperk van snelle digitalisering is de veiligheid en flexibiliteit van de Kustwacht nauw verbonden met informatietechnologie. Bij onze afdeling nemen we deze verantwoordelijkheid serieus. Wij beheren en optimaliseren de systemen, architectuur, infrastructuur en applicaties van de Kustwacht. Of het nu gaat om het soepel laten functioneren van de dagelijkse operatie of het begeleiden van innovatieve projecten: wij zorgen ervoor dat alles naadloos aansluit op bestaande processen en systemen. Met een scherp oog voor vernieuwing werken we eraan om de Kustwacht toekomstbestendig en efficiënt te laten opereren. Samen maken we de digitale toekomst van de Kustwacht mogelijk.

We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden met de laatste ontwikkelingen.

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken, worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met een basisopleiding, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Naam & functie

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

 

Team P&O Advies
vacatures.DIB&BMLKW@mindef.nl