Systeemmanager Guardion Fleet

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij werken aan complexe maritieme IT-systemen die cruciaal zijn voor Defensie? Als Systeemmanager Guardion Fleet combineer je techniek, samenwerking en regie in een veelzijdige functie.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Systeemmanager Guardion Fleet ben je verantwoordelijk voor het geven van managementadvies en het begeleiden en ondersteunen van behoeftestellers, gebruikers en instandhouders. Daarnaast houd je als Systeemmanager bezig met de voorbereiding van Business Cases, diensten, beleid en processen. Ook behoren evaluatie en monitoring tot het takenpakket, evenals het onderhouden van klantcontacten, relaties en netwerken. Verder draagt je zorg voor de uitvoering en coördinatie van kleine projecten. 

Daarbij werk je samen met interne teams, leveranciers en andere Defensieonderdelen (zowel binnenlandse als buitenlandse) en vertegenwoordig je Maritieme IT in overleggen.

Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, begeleiden en ondersteunen van behoeftestellers, gebruikers en instandhouders binnen complexe ontwikkelings- en veranderprocessen. Hierbij wordt advies gegeven over de toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, beleid en processen, evenals over technische mogelijkheden, materieelontwikkeling en vervangingsvraagstukken. Daarnaast draag je bij aan implementatieplannen, bewaakt de kwaliteit en voortgang van dienstverlening en ontwikkelt specialistische materieel-logistieke expertise.

Verder houd je je als Systeemmanager bezig met de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen. Dit omvat onder meer het uitvoeren van analyses, onderzoeken en rapportages en het voorbereiden van besluitvorming. Ook zorg je voor afstemming met andere beleidsterreinen en processen.

Op het gebied van evaluatie en monitoring bewaakt de Systeemmanager de effectiviteit van producten, diensten en processen en begeleidt systeemwijzigingen en monitort ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Daarnaast worden kostenbesparende maatregelen ontwikkeld, exploitatiebegrotingen beheerd en technisch-inhoudelijke offerte-evaluaties uitgevoerd.

Je onderhoudt actief klant-, relatie- en netwerken, zowel intern als extern, maakt afspraken over dienstverlening en bewaakt de kwaliteit van instandhouding en wijzigingsbeheer. Ook wordt deelgenomen aan nationale en internationale overleg- en werkgroepen.

Tot slot neem je als Systeemmanager deel aan projecten en deelprojecten, verzorgt de voorbereiding, aansturing en uitvoering hiervan en stuurt op de inzet van capaciteit, prioriteiten en wijzigingen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Als Systeemmanager beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, Technische Informatica, IT, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare kennis van IT-systemen, infrastructuren en/of systeemarchitecturen;
• Inzicht in het functioneren van complexe IT-omgevingen en de samenhang tussen systemen;
•  Analytisch vermogen en het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden en effectief aan te sturen binnen een complexe omgeving;

Ervaring binnen het maritieme domein is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is ervaring met complexe IT-systemen en interesse in lifecyclemanagement, architectuur en doorontwikkeling van systemen.

Kennis of ervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen is een pré:

• Lifecycle Management / asset management;
• IT-architectuur (bijvoorbeeld solution of system design);
• IT-security en risicomanagement;
• Werken in een complexe organisatie met meerdere stakeholders;
• SAP of andere enterprise systemen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-LV1 #LI-Hybrid 

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat een afdeling is van Commando Materieel en IT (COMMIT). Voor Defensie is COMMIT dé partner waar alle operationele onderdelen van op aan kunnen. Te land, ter zee, in de lucht en in de ruimte. Van gevechtslaars tot geavanceerd (wapen)systeem voorzien wij in wat nodig is. Verantwoord en veilig.

Het JIVC is binnen COMMIT de professionele IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat het JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen het JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Onder de vlag van het JIVC is onze afdeling Maritieme IT de defensieleverancier en integrator van complete ICT-systemen, C4I-systemen, communicatieapparatuur, radio’s en applicaties. Wij voeren het systeemmanagement over de bij Defensie in gebruik zijnde- en in stand te houden systemen. Hieronder valt ook on-site support en technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Ons team van systeemmanagers stelt de normen, kaders en randvoorwaarden op waarbinnen de inzetbaarheid moet kunnen worden gerealiseerd. Daarnaast zijn wij aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid en betaalbaarheid van de systemen en applicaties.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Emile Reijnders, Systeemmanager Cat 2
EFHM.Reijnders@mindef.nl
06 22849756

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura de Moel, Recruitment Adviseur
L.d.Moel@mindef.nl
06 47579698