DevOps engineer
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | Één jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | WO Bachelor; Bachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl |
Vakgebied | ICT |
Vacaturenummer | 55559 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Het CIBG
Wordt jij de nieuwe DevOps engineer bij het CIBG? Het CIBG, een van de uitvoeringsorganisaties van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Vanuit Den Haag realiseer jij, samen met je collega’s, een optimaal werkend IT-landschap. In dit landschap draaien ruim 40 essentiële applicaties waaronder het Donorregister en het BIG-register. Deze applicaties zijn van grote maatschappelijke waarde en voorzien miljoenen Nederlanders van betrouwbare zorg- en welzijnsdata. Jij zorgt ervoor dat deze applicaties blijven draaien en doorontwikkeld kunnen worden.
Jouw werkdag als DevOps Engineer bij het CIBG
We starten de dag vanuit huis of op kantoor met een stand-up waarin je samen met je collega’s de voortgang van je werkzaamheden bespreekt. Na de stand-up duik je bijvoorbeeld in een issue binnen onze Azure DevOps CI/CD-pipeline. Een deployment naar de on-premise OTAP-omgeving verloopt niet zoals gepland, en jij analyseert de oorzaak, werkt aan een oplossing en helpt het ontwikkelteam om toekomstige fouten te voorkomen. Vervolgens richt je je op het beheer en de optimalisatie van de Windows- en Linux-omgevingen, zodat de infrastructuur stabiel en toekomstbestendig blijft.
Later op de dag draai je mee in een project dat zich richt op bijvoorbeeld Kubernetes-ontwikkelingen binnen het CIBG. Samen met collega’s onderzoek je hoe we onze applicaties slimmer kunnen schalen en efficiënter kunnen beheren. Daarnaast werk je aan geautomatiseerde monitoringoplossingen, zodat Scrum Teams hun omgevingen steeds beter zelfstandig kunnen onderhouden.
Waarom deze functie ertoe doet
Jij bent een onmisbare factor in een steeds veranderend technologisch speelveld. Je zorgt ervoor dat o.a. onze Azure-infrastructuur stabiel blijft en continu verbetert, werkt proactief aan Kubernetes-optimalisaties en draait mee in projecten waar jouw expertise het verschil maakt.
Je bent niet alleen bezig met techniek, maar ook met samenwerking. Je ondersteunt teams, helpt hen zelfstandig omgevingen te beheren en zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien. Dit vraagt om inzicht, creativiteit en de wil om continu te blijven verbeteren.
Een team waarin jij tot je recht komt
Je werkt in een dynamische omgeving waar je samen optrekt met experts uit verschillende disciplines. Een team waarin kennis delen centraal staat en waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken én nieuwe ideeën in te brengen.
Jouw leidinggevende stimuleert je om initiatief te nemen, nieuwe oplossingen te verkennen en technische processen slimmer in te richten. Je krijgt vertrouwen om te experimenteren en impact te maken. Hier ben je niet zomaar een engineer; jij bent iemand die bijdraagt aan het grotere geheel en digitale innovatie versnelt.
Past dit bij jou?
Krijg jij energie van technische uitdagingen? Zie je problemen niet als obstakels, maar als kansen om processen te verbeteren? Werk je graag aan oplossingen die écht verschil maken?
Dan zoeken we jou. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt en kijken uit naar je reactie!
Functie-eisen
Probleemloos houd jij het overzicht over je vele werkzaamheden. En snel schakelen kun je als de beste. Je bent dan ook zeer stressbestendig. Met je dienstverlenende instelling streef je altijd naar de best mogelijke oplossing. Tegelijkertijd ben je richting stakeholders altijd duidelijk: je vraagt door als wensen niet helder zijn en bent eerlijk over wat er wel en niet kan. Je bent dan op een prettige manier assertief en van nature proactief.
Wat je verder nog in huis hebt?
- Ervaring in het technisch beheren van meerdere (web)applicaties binnen een complex applicatielandschap.
- Geruime ervaring met professionele Linux omgevingen en tools zoals Ansible.
- Ervaring met het inrichten en beheren van CI/CD-processen binnen Azure DevOps, en ervaring met Agile/Scrum.
- Kennis van Powershell en Typescript wordt gewaardeerd.
- Ervaring met Windows Server 2019/2022, IIS en MS SQL Server 2019/2022.
- Bekendheid met infrastructuurbeheer binnen een Windows-omgeving is een waardevolle aanvulling.
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | Één jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.
Bijzonderheden
- Bereik- en beschikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van deze functie.
- Je standplaats is Den Haag, maar in overleg met het team werk je voornamelijk vanuit huis.
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Herken je jezelf in de functieomschrijving? En spreken onze kernwaarden betrouwbaar, professioneel, zakelijk, flexibel en signalerend jou aan? Solliciteer dan direct.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Organisatieomschrijving
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.
Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.
Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.
Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Binnen het CIBG is de afdeling Delivery verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat we zorgen voor de beschikbaarheid van ruim twintig applicaties en websites, en voor de beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot zorg- en welzijnsgegevens. Binnen de afdeling Delivery werken we in DevOps-teams. Ons professionele Technisch Beheer team richt zich op de instandhouding en doorontwikkeling van onze Windows- en Linux server omgevingen binnen het applicatielandschap. De tien collega’s van het team, onderverdeeld op de aandachtsgebieden Enablement en Platform, werken nauw samen. Ambitieus als we zijn maken we veel meters om zo het gehele CIBG verder te helpen. Informeel, open, gedreven en gemotiveerd; dat zijn wij.
We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. H. van Dalen
h.v.dalen@minvws.nl
0634892155
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevr. D.R.L. Amatdawoed
vacature-cibg@minvws.nl