Directeur van het Kabinet van de Gouverneur van Curaçao

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De opgave
Krijg jij energie van het werken in een Caribische, politiek-bestuurlijke omgeving? Heb je het leiderschap om in Willemstad een divers team te inspireren en samen ervoor te zorgen dat de Gouverneur van Curaçao wordt ondersteund bij de uitvoering van al zijn taken? Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de Curaçaose samenleving? Dan maken we graag kennis met je.

Als directeur van het Kabinet van de Gouverneur ben je primair verantwoordelijk voor de algehele leiding en de bedrijfsvoering van het Kabinet. Dit vergt een brede blik, je bent bij uitstek een generalist die het team aanstuurt en meewerkt, zowel inhoudelijk als praktisch. Je adviseert de Gouverneur gevraagd en ongevraagd over uiteenlopende constitutionele, bestuurlijke, juridische, financieel-economische en communicatie vraagstukken. Je ondersteunt de Gouverneur bij overleggen met onder meer binnen- en buitenlandse autoriteiten, politici, vertegenwoordigers van instellingen en maatschappelijke organisaties en bereidt deze overleggen voor. Daarnaast ondersteun je de Gouverneur in zijn contacten met de media en bij (werk)bezoeken in binnen- en buitenland. Je adviseert snel en adequaat over voorgenomen wet- en regelgeving en toetst of het past binnen internationale verdragen, Rijkswetgeving en de belangen van het Koninkrijk.  Je verbindt en geeft leiding aan een team van medewerkers dat je op toegankelijke wijze aanstuurt. Tot slot ben je eindverantwoordelijk voor alle personele en bedrijfsvoering aangelegenheden binnen het Kabinet. 

Je dient je bewust te zijn van verschillende culturele achtergronden binnen en buiten de eigen organisatie en samenwerking met diverse betrokkenen moet je in een culturele context kunnen plaatsen. Van belang is relaties op te bouwen en tegelijkertijd afstand kunnen bewaren die past bij de rol van de eerste adviseur van de Gouverneur. Het is jouw taak om in de advisering rekening te houden met de positie van de Gouverneur als lands- en koninkrijksorgaan.

De directeur rapporteert hiërarchisch aan de directeur-generaal Koninkrijksrelaties van BZK. Voor financiële en personele aangelegenheden wordt het Kabinet ondersteund door het ministerie van BZK. Inhoudelijk legt de directeur van het Kabinet verantwoording af aan de Gouverneur van Curaçao.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

Je bent een integere, energieke en inhoudelijk gedreven aanvoerder. Je zet op heldere wijze de lijnen uit, biedt daarbinnen de ruimte aan de medewerkers om zelfstandig te opereren en geeft feedback; samen met de stafleden (plaatsvervangend directeur, hoofd bedrijfsvoering en hoofd consulair) zorg je ervoor dat het Kabinet nu en in de toekomst, zijn taken onafhankelijk en op hoog niveau kan blijven uitoefenen. Tact en humor zijn daarbij onmisbaar, evenals daadkracht en interesse in de mensen met wie je samen werkt.

De Gouverneur wordt dagelijks (vaak onder tijdsdruk) geadviseerd over complexe, politiek-bestuurlijke vraagstukken. Hier draag je in belangrijk mate aan bij en je zoekt naar concrete en werkbare oplossingen voor gesignaleerde problemen. Naast zeer goede adviesvaardigheden heb je aantoonbaar kennis van constitutionele zaken, verhoudingen binnen het Koninkrijk en beschik je over een hoge mate van politiek-bestuurlijke en interculturele sensitiviteit. Ook kun je snel een relevant netwerk opbouwen en onderhouden binnen en buiten Curaçao. Daarnaast ben je pragmatisch ingesteld en pakt door wanneer dat nodig is.

Verder breng je het volgende mee:
•    academisch werk- en denkniveau
•    je bent juridisch sterk onderlegd en hebt affiniteit met financieel-economische vraagstukken en inzicht in bedrijfsvoering process, debegrotingscyclus en communicatie. 
•    je beschikt zowel over tact en diplomatiek vermogen, als over durf en doorzettingsvermogen, en kunt in complexe situaties handelen en overtuigen. Daarbij heb je ervaring met het creëren van draagvlak en het uitdragen van standpunten, ook in andere culturele omgeving;
•    ervaring met leidinggeven waarbij de kwalificatie “meewerkend voorman” het best bij jou past. Je hebt hierbij een verbindende managementstijl en hebt ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers op een zeer breed werkveld en op verschillende niveaus;
•    het vermogen tot verdieping in de belangen op de diverse niveaus binnen de organisatie en in het externe krachtenveld, en daar goed op kunnen inspelen;
•    je draagt Curaçao een warm hart toe en bent intrinsiek gemotiveerd bij te dragen.  
•    ervaring in complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
•    sterk analytisch vermogen;
•    omgevingsbewust en netwerkvaardig;
•    gevoel voor interculturele relaties;
•    goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift. Beheersing van het Papiaments is een pré.

Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?
In deze functie is geen dag hetzelfde. Als eerste adviseur van de Gouverneur opereer je continu in een dynamisch politiek-bestuurlijke omgeving, die op ieder moment van de dag en alle dagen van de week kan veranderen. Je hebt een heel divers takenpakket; je schrijft met evenveel gemak een gedegen juridisch advies over een constitutioneel vraagstuk, sluit een meerjarencontract voor nieuwe airconditioningsinstallatie voor een eeuwenoud paleis, begeleidt de Gouverneur bij een officieel werkbezoek of adviseert in een bezwaar- en beroepsprocedure vanwege het niet-toekennen van een optieverzoek. Dit doe je samen met een leuk, veelzijdig en kundig team van achttien collega’s.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Bijzonderheden
•    Er wordt geworven voor een periode van 3 jaar met mogelijk een verlenging van ten hoogste 2 jaar als je werkzaam bent binnen de Rijksoverheid. Detachering vindt plaats via het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Daarbij is hoofdstuk 25 van de CAO Rijk van toepassing.
•    Kom je van buiten de Rijksoverheid dat geldt een tijdelijk contract voor twee jaar, waarna bij een verlenging van de uitzending tot in totaal max 5 jaar wordt overgegaan tot een vast contract. 
•    De standplaats is Curaçao. 
•    Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarde van een positief afgerond veiligheidsonderzoek A.
•    Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Bijzonderheden

Zorg ervoor dat je de gevraagde competenties, vaardigheden en ervaringen duidelijk laat terugkomen in jouw brief en CV.
Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment maakt deel uit van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Voor indiensttreding volgt een veiligheidsonderzoek A. Hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
 

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan. Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Kabinet van de Gouverneur van Curaçao

Organisatieomschrijving

Meer over het Kabinet van de Gouverneur van Curaçao
Het Kabinet van de Gouverneur van Curaçao is een bijzondere en onafhankelijke organisatie met een centrale rol binnen het staatsbestel van Curaçao. Als ambtelijk secretariaat ondersteunt het Kabinet de Gouverneur bij de uitvoering van zijn taken op zowel rijks- als landsniveau. Daarbij vervult het Kabinet een essentiële informerende, initiërende en adviserende rol op het gebied van beleid, wetgeving en uitvoering.

Het Kabinet is een zelfstandige eenheid binnen de Nederlandse Rijksdienst en valt hiërarchisch niet onder een ministerie in Nederland of Curaçao. De directeur en medewerkers zijn voor de uitoefening van hun werkzaamheden uitsluitend verantwoording verschuldigd aan de Gouverneur. Deze unieke positie zorgt voor een dynamische en inhoudelijk uitdagende werkomgeving, waarin professionaliteit, integriteit en discretie centraal staan. Het Kabinet van de Gouverneur wordt gefinancierd uit rijksmiddelen en opereert op het snijvlak van bestuur, recht en samenleving.

De directeur is belast met de algehele leiding van het kabinet en draagt samen met de plaatsvervangend directeur zorg voor de bestuurlijke en juridische advisering van de Gouverneur. Binnen het Kabinet zijn diverse disciplines vertegenwoordigd. Zo is de consulaire afdeling in veel gevallen het eerste aanspreekpunt voor burgers. Hier worden onder andere aanvragen voor visa, paspoorten, naturalisatie- en optieverzoeken ontvangen en behandeld. Daarnaast zorgt de afdeling bedrijfsvoering voor het op orde zijn van financiën, intern beheer, ICT en interne diensten. Ondersteunende medewerkers van het secretariaat, de receptie en bodediensten, chauffeurs en de hofmeester dragen bij aan een professionele en goed georganiseerde werkomgeving. Ook stelt het Ministerie van Defensie een adjudant ter beschikking aan de Gouverneur.

Werken bij het Kabinet van de Gouverneur van Curaçao betekent bijdragen aan het functioneren van het hoogste ambt binnen het land, in een veelzijdige organisatie met maatschappelijke impact. Het is een werkomgeving waarin deskundigheid, verantwoordelijkheid en betrokkenheid samenkomen, en waar ieder uit zijn eigen rol bijdraagt aan het algemeen belang.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Barbera Wolfensberger, directeur-generaal Koninkrijksrelaties. Contact via secretariaat:
postbus.secretariaatdgkr@minbzk.nl


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Emma Bennett, md-consultant DGABD/BZK
Emma.Bennett@minbzk.nl
0625438183