Enterprise Architect

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij als Enterprise Architect grote impact maken in een groeiende organisatie met maatschappelijke betekenis? Bij de ACM geef je richting aan architectuur, organisatieontwikkeling en een toekomstvast ICT-landschap in een snel veranderende digitale wereld.

De Autoriteit Consument & Markt werkt in een samenleving waarin markten, technologie en toezicht steeds sneller veranderen. Europese wetgeving, jurisprudentie en maatschappelijke verwachtingen op gebied van digitalisering, data, algoritmen, kunstmatige intelligentie veranderen de manier waarop markten functioneren. Dat raakt consumenten, bedrijven en publieke belangen direct. Daardoor groeit de maatschappelijke impact van de ACM.

Als Enterprise Architect krijg je een strategische sleutelrol. Je geeft richting aan de Enterprise architectuur van de ACM en vertaalt strategische keuzes naar een samenhangend, veilig en toekomstvast informatie-landschap. Je werkt op het snijvlak van organisatieontwikkeling, informatievoorziening en technologie. De ACM wil de architectuurfunctie verder versterken. Je bouwt voort op wat er al staat en geeft richting aan waar de organisatie naartoe beweegt. Daarbij krijg je veel zelfstandigheid en invloed.

Je doet meer dan architectuurprincipes opstellen en kaders bewaken. Je zorgt dat architectuur steviger gepositioneerd wordt en richting geeft aan IT-ontwikkeling. Je verbindt organisatiestrategie, toezicht visie, portfolio, technische keuzes en de dagelijkse praktijk van teams. Zo draagt architectuur bij aan betere besluitvorming, meer samenhang en toekomst vaste keuze.

In deze functie combineer je technische diepgang met strategische invloed. Je begrijpt hoe informatievoorziening, data, applicaties, infrastructuur, integratie en security elkaar raken. Vanuit die basis vertaal je technische complexiteit naar heldere keuzes voor management, directie en business.

Je professionaliseert de architectuurfunctie en bouwt aan een actieve architectuurgemeenschap. Samen met de CIO-office, architecten, lead engineers, product owners, informatiemanagers, business en ICT-dienstverleners breng je strategie en uitvoering dichter bij elkaar en zorg je dat architectuurkeuzes landen in de organisatie.

Kortom: je krijgt een trekkende rol die samenwerking richting geeft, technische complexiteit vertaalt naar strategische keuzes en zichtbaar impact maakt in een organisatie die groeit en steeds belangrijker wordt in een snel veranderende digitale samenleving.

Wat ga je doen?

• Je geeft richting aan de enterprise architectuur van de ACM en zorgt voor samenhang tussen organisatie, informatievoorziening, data, applicaties en technologie.
• Je ontwikkelt architectuurprincipes, kaders, roadmaps en werkwijzen die aansluiten bij de strategische koers van de ACM.
• Je verbindt architectuur met agile werken en zorgt dat teams duidelijke richting krijgen zonder hun wendbaarheid te verliezen.
• Je bouwt aan een actieve architectuurgemeenschap en stimuleert samenwerking tussen architecten, engineers, business, management en externe partners.
• Je adviseert op strategisch en tactisch niveau over IV- en IT-vraagstukken, waarbij jetechnische complexiteit vertaalt naar begrijpelijke keuzes voor management, directie en business.
• Je brengt risico’s, afhankelijkheden en gevolgen van architectuurkeuzes scherp in beeld.
• Je durft verbeterpunten te benoemen en helpt de organisatie keuzes te maken die bijdragen aan een stabiel, veilig en toekomstvast IT-landschap.

Functie-eisen

Je bent een stevige Enterprise Architect met een duidelijke IT-technische basis. Je vindt het belangrijk dat het fundament van een organisatie op orde is en krijgt energie van richting, structuur en samenhang. Je begrijpt hoe informatievoorziening, applicaties, data, infrastructuur, integratie en security elkaar beïnvloeden.

Tegelijk ben je meer dan een inhoudelijk specialist. Je zoekt een rol waarin je meer doet dan adviseren: je wilt richting geven, mensen meenemen en zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van een organisatie met maatschappelijke impact. Je begrijpt dat enterprise architectuur niet alleen draait om modellen, standaarden en principes, maar ook om invloed, draagvlak en besluitvorming.

Je functioneert goed in een bestuurlijke en strategische context. Je communiceert helder, luistert goed en brengt complexe vraagstukken terug tot de kern. Je schakelt makkelijk tussen abstracte strategie en concrete uitvoering.

Je bent verbindend, maar niet vrijblijvend. Waar nodig stel je kritische vragen, maak je knelpunten bespreekbaar en help je de organisatie betere keuzes te maken. Je voelt aan wanneer je moet verbinden en wanneer je juist richting moet geven.

• Je hebt een afgeronde Bachelor of Master, bij voorkeur in de richting van informatica, business informatica, informatiekunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ruime ervaring als Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect of in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
• Je hebt een stevige IT-technische achtergrond, bijvoorbeeld op het gebied van applicatiearchitectuur, infrastructuur, cloud, integratie,  of informatievoorziening.
• Je hebt kennis van architectuurmethoden, modelleertechnieken en relevante kaders, zoals ArchiMate, TOGAF, NORA, BIO en AVG. Kennis van de Enterprise Architectuur Rijksdienst of vergelijkbare rijksbrede architectuurkaders is een pré.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau en met het vertalen van strategie naar architectuurprincipes, roadmaps, kaders en richtinggevende adviezen.

Gevraagde competenties: een sterke visie, het vermogen om een organisatie effectief aan te sturen, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een scherp analytisch vermogen.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Liesbeth Meeuse (Manager Consumenten) via 06 50 16 13 83. Voor andere vragen kun je terecht bij Robbert Pronk (Corporate Recruiter) via 06 52 52 70 00.

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 13 op basis van een 36-urige werkweek. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.
  
  

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!
• Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. We werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Over de Directie i-Domein

De directie i-Domein draagt bij aan de missie van de ACM bij door het leveren van IT/IV-producten en -diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. De teams CIO Office, Informatiemanagement & Regie, Technisch Fundament en Beheer & Applicatieontwikkeling sluiten aan op het missie gedreven werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het vertalen en naleven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op de IV van de ACM.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Chris Deben

0621567447

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Pronk

0652527000