Enterprise Architect

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij de Enterprise Architect die werken onder architectuur binnen de NVWA naar een hoger plan kan tillen en energie krijgt van coördineren en verbinden?  

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat voor de veiligheid van voedsel- en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Om deze taken ook op lange termijn adequaat te kunnen uitvoeren is een wendbare en flexibele organisatie nodig die doeltreffend om kan gaan met de ontwikkelingen om haar heen. Hierbij is het cruciaal dat de organisatie beschikt over een samenhangende bedrijfsvoering en een goede strategische informatiepositie, ondersteund door een betrouwbare informatievoorziening, passend bij de doelen van de NVWA. 

Wat ga je doen? 
Als Enterprise Architect vervul je een belangrijke rol in het realiseren van de ambities van de NVWA om de bedrijfsprocessen, de informatiestromen en de ondersteunende ICT-voorzieningen en informatiehuishouding te verbeteren en te moderniseren. Het voortbrengen van een bedrijfsvoering en informatievoorziening ‘onder architectuur’ is hierbij een belangrijk vertrekpunt. Wij zoeken een Enterprise Architect die hieraan kan bijdragen, niet alleen door het neerzetten van strategische kaders, maar vooral ook door relevante stakeholders binnen de NVWA mee te nemen in de praktische uitwerking hiervan in hun eigen werk, in het bijzonder binnen de IV-keten. 

In deze veranderende context ga jij ervoor zorgen dat nieuwe initiatieven ‘onder architectuur’ tot stand komen. Dit betekent overkoepelende aandacht voor het in kaart brengen van de totale verandering in plaats van een eenzijdige focus op technologie. Dit doe je uiteraard niet alleen. De business architecten van de verschillende directies, de data architecten van het CIO-office en de strategische adviseurs en solution architecten van de afdeling Informatiemanagement zijn primair verantwoordelijk voor de inhoud. Jij draagt hierbij zorg voor het verder vormgeven en borgen van het architectuurproces, de toepassing en doorontwikkeling van de architectuurkaders en bepaalt en bewaakt de samenhang binnen de totale architectuur van de NVWA. Je vervult hiermee een belangrijke rol in de digitale transformatie en de omslag naar meer kennis gedreven en risicogericht werken.  

Om deze rol goed uit te kunnen voeren heb je korte lijnen naar zowel de CIO als je directe collega’s binnen het CIO-office en de Directie Interne Organisatie. Denk hierbij aan de data-architecten, de IV-portfoliomanager, de IV-controller, de Chief Data Officer (CDO), de Chief Security Officer (CISO) en de Chief Privacy Officer (CPO). Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met de business owners en Business Informatiemanagers van de verschillende directies. Gezamenlijk geven jullie op het gebied van bedrijfsvoering en IV richting aan de realisatie van de strategische doelen van de NVWA. Hiertoe is tevens een aantal gremia ingericht, zoals het Architectuurboard, waarvan jij voorzitter van bent, en neem je als lid deel aan de NVWA-brede Change Advisory Board (CAB). Daarnaast vertegenwoordig je de NVWA in architectuuroverleggen binnen het EZK/LNV concern. 

Het samen ontwikkelen en uitdragen van de architectuurvisie en nieuwe werkwijzen is voor jou een tweede natuur. Om je werk goed uit te kunnen voeren onderhoud je een relevant netwerk zowel binnen als buiten de NVWA. Je bent bestuurlijk sensitief en flexibel ingesteld en weet goed om te gaan met verschillende inzichten en belangen. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en hebt een 'hands on' mentaliteit. Je staat stevig in je schoenen en je zoekt de samenwerking om doelen te bereiken.

Functie-eisen

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Informatiekunde of ICT gerelateerd; 
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met (enterprise) architectuur in complexe, bij voorkeur overheidsomgevingen of multidisciplinaire organisaties; 
• Ervaring op het gebied van projectmanagement en in de sturing/coördinatie van professionals 
• Kennis van en ervaring met referentiearchitecturen, raamwerken, methoden en technieken (zoals bijv. NORA, EAR, TOGAF, Novius en Archimate); 
• Brede kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld overheidsbrede (ICT) dienstverlening, (cloud) technologie en AI & algoritmen en de waarde hiervan kunnen inschatten voor de NVWA; 
• Brede conceptuele kennis van structuur en werking van informatiesystemen en integratie.

Competenties 

• Organisatiesensitiviteit 
• Overtuigingskracht 
• Netwerken 
• Plannen en organiseren 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afd CIO-Office

Afdelingsomschrijving

Binnen de NVWA is het CIO-office verantwoordelijk voor het opstellen van de IV-strategie en stelt op basis daarvan IV-kaders op en past deze toe op nieuwe IV-initiatieven en -verandertrajecten. Belangrijke aspectgebieden hierbinnen zijn: Enterprise Architectuur, Portfoliomanagement, Informatiearchitectuur, Datamanagement/Data Governance, Compliancy (Informatiebeveiliging, Privacy, Data, AI en Algoritmen en Duurzame Toegankelijkheid), Strategisch Leveranciersmanagement en Sourcing. 

Het CIO-office is tevens de motor achter de verdere ontwikkeling en inrichting van de IV-organisatie van de NVWA. De afdeling CIO-office is ondergebracht binnen de Directie Interne Organisatie (DIO). De Directeur van DIO is tevens CIO en lid van de Directieraad. Het CIO-office bestaat momenteel uit 16 interne medewerkers. Deze werken intensief samen binnen de afdeling, maar vooral ook daarbuiten met onze IV-partners.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alex de Jonge

06-53374271

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lieke Kleisterlee
l.j.a.kleisterlee@nvwa.nl