Enthousiaste beleidsmedewerker stikstof / klimaat veehouderij

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij iemand met een passie voor landbouw en specifiek veehouderij? Heb je kennis van stikstof- en klimaatvraagstukken of ben je bereid die snel op te doen? En werk je graag samen in een omgeving met verschillende belangen? Dan is deze functie iets voor jou!

Bij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) in Den Haag krijg je als (senior) beleidsmedewerker de kans om te werken aan de verduurzaming van de veehouderij. Een van de grote opgaven is het verminderen van stikstof- en klimaatemissies. Jij en je team spelen een cruciale rol door beleid te ontwikkelen dat zowel op de korte als lange termijn de veehouderij helpt te verduurzamen en de stikstof- en klimaatdoelen te realiseren.

Het relatief jonge, maar toch ervaren team bestaat uit mensen met verschillende achtergronden en competenties. Daarom werken we flexibel met elkaar samen, ondersteunen we elkaar waar nodig en vullen we elkaar aan om de taken uit te voeren. Iedereen draagt op zijn of haar eigen wijze bij aan een fijne en gezellige werksfeer.

In deze rol ga je samen met het team aan de slag om de nationale doelen voor stikstof en klimaat te vertalen in afrekenbare bedrijfsspecifieke emissienormen voor de verschillende dierlijke sectoren. Hierdoor weet een veehouder wat er van hem verwacht wordt, en tegelijk wordt er een geborgde bijdrage geleverd aan de stikstof en klimaatopgave. Dit is een grote stelselwijziging die meerdere jaren zal vragen

Klussen waar we versterking op zoeken zijn o.a.:

• Het, in samenspraak met de wetenschap en de sector, vertalen van de term haalbaar bedrijfsdoel naar een concrete emissienorm voor de verschillende sectoren, waarbij zowel rekening gehouden wordt met het reductiepotentieel op bedrijven als op de bijdrage aan de nationale opgaven op het gebied van emissiereductie.
• Het verder uitdenken van het traject om de randvoorwaarden, zoals data, monitoring en handhaving op orde te brengen.

Omdat de verschillende opgaven en maatregelen allemaal samenkomen op het boerenerf, is het belangrijk om in je werk rekening te houden met de samenhang met andere opgaven zoals dierwaardigheid en hierbij oog te houden voor het verdienvermogen van de boer. Daarom wordt intensief samengewerkt met collega's binnen LVVN, met andere departementen, met vertegenwoordigers van de sector en de mensen die het in de praktijk moeten doen.

Als senior beleidsmedewerker ben je breed inzetbaar binnen het team. Daarbij leg je altijd verbindingen met andere relevante beleidsterreinen zoals het mestbeleid en sta je in contact met de praktijk. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de politieke verantwoording richting de Eerste en Tweede Kamer: je beantwoordt Kamervragen, schrijft mee aan brieven en helpt bij de voorbereiding van debatten. Samen bepalen we jouw exacte takenpakket, zodat het perfect past bij jouw kwaliteiten en interesses.

Stap in deze veelzijdige functie en help mee om het verschil te maken voor de toekomst van de veehouderij in Nederland! 

Functie-eisen

Je hebt een universitaire opleiding afgerond en je voelt een sterke affiniteit met de agrarische sector. Je hebt al kennis van klimaat- en stikstofvraagstukken, of bent gemotiveerd om je deze snel eigen te maken.

Je hebt een ‘systeemblik’, vind het leuk om een nieuw stelsel te ontwikkelen en kan daarbij verschillende trajecten en onderdelen aan elkaar verbinden. Je kunt goed schakelen tussen gedetailleerde uitwerking van specifieke punten en de grote lijnen van een stelselherziening.

Werkervaring met beleidsontwikkeling is een pré. Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je gevoel hebt voor de verschillende belangen van de partijen waarmee we samenwerken, zoals sectorpartijen, NGO’s en overheden. Je begrijpt hoe belangrijk samenwerking is en gaat makkelijk om met mensen met verschillende achtergronden en perspectieven.

We zijn op zoek naar iemand die initiatief toont en graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent iemand die snel doorziet wat er speelt in complexe dossiers en ervan houdt om concrete resultaten te boeken en je kunt snel meters maken in een werkveld waar de politieke druk hoog is.

Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Voor deze vacature is er een preferente kandidaat.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

team Stikstof en Veehouderij

Afdelingsomschrijving

Het team Stikstof en Veehouderij is onderdeel van het bredere team Duurzame Dierlijke Ketens(DDK). DDK stimuleert de ontwikkeling naar een integraal duurzame concurrerende veehouderij. De activiteiten van het cluster zijn gericht op een integrale aanpak van duurzaamheidsvraagstukken in de gehele veehouderijketen, met tevens aandacht voor de afzetmarkt. Het gaat om het verbeteren van dierenwelzijn en diergezondheid, het voorkomen van schadelijke emissies, het voorkomen van risico’s voor de volksgezondheid, verbetering van de biodiversiteit, het sluiten van de mest en veevoerkringlopen, met als voorwaarde een verdienmodel voor de veehouder. Ook de uitvoering van de maatregelen in het klimaat-  en coalitieakkoord op het gebied van de veehouderij behoort tot de opgaven van het team. Binnen DDK kom je terecht in het subteam Stikstof en Klimaat waar je in gezamenlijkheid aan de slag gaat met twee grote uitdagingen voor de veehouderij in Nederland.     

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Aldert van Eck (MT-lid)
a.vaneck@minlnv.nl
06-46826037

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment & Mobiliteit
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654