Expert Analist Risicomeldingen (RM)

Vacature kenmerken

​
Standplaats    Den Haag
Contractduur    1
Uren per week    32 - 36
Maandsalaris    €3.484,00 - €4.868,00
Salarisniveau    Schaal 09 - Schaal 09
Niveau    HBO Bachelor
Vakgebied    Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer    60271
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep    Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Functieomschrijving

Een uitdagende baan waarbij je een belangrijke rol speelt als het gaat om het voorkomen en opsporen van financieel-economische fraude door rechtspersonen. Je vastbijten in een casus en criminaliteitsproblemen diepgaand analyseren. Dat doe je als risicoanalist (expert analist risicomeldingen) in het unieke team TRACK bij screeningsautoriteit Justis.  En zo draag je direct bij aan de veiligheid van Nederland. Je kunt bovendien hybride aan de slag: bij ons op kantoor in Den Haag aan de Turfmarkt, op steenworp afstand van Den Haag CS en vanaf je thuiswerkplek.

Dit doe je als risicoanalist

Met jouw risicoanalyses bedien je afnemers zoals de politie, de Belastingdienst en de FIOD. Hiermee breng je ze in stelling, zodat ze dankzij jou en je team misbruik van rechtspersonen kunnen voorkomen. Je verdiept je in financieel-economische criminaliteit als witwassen, belastingfraude en beleggingsfraude. Je houdt hiervoor contact met de ontvangers van de analyse, en put uit een schat aan informatie die je opvraagt uit verschillende open en gesloten bronnen. Denk aan het Kadaster, het KVK-register, processen-verbaal en justitiële documentatie. Jij haalt de informatie op, brengt die samen, scheidt het kaf van het koren en legt de puzzel.

Het overgrote deel van de risicoanalyses pakken we proactief op. Je krijgt bijvoorbeeld een signaal binnen van een mutatie bij het KVK. Vervolgens bekijk je welke natuurlijke en rechtspersonen erbij betrokken zijn. Zo stel je de complexiteit van de casus vast. Vervolgens maak je een netwerktekening. Je vraagt informatie op, brengt het netwerk volledig in kaart en maakt een afweging aan de hand van risicoprofielen. Het eindproduct is de geschreven risicoanalyse, waarmee de handhavingsinstanties criminaliteit kunnen aanpakken. De analyses die je als expert analist maakt variëren in complexiteit van matig tot zeer complex.

Het mooie van je functie is dat je te maken krijgt met een scala aan kennisonderwerpen zoals daderschap, criminele samenwerkingsverbanden, bedrijfsstructuren, en met expertises zoals fraude in de transportsector, zorgfraude en internetcriminaliteit. Hierbij bouw je jouw eigen aandachtsgebied op. Bovendien begeleiden we je bij de start van je baan uitgebreid bij al je werkzaamheden, zodat je goed landt in de organisatie en geleidelijk aan in je functie groeit.

En verder..

Wat je werk nóg leuker maakt, is dat we je continu uitdagen om mee te denken over verbeteringen in onze processen. Ook kun je in projecten bijdragen aan de verdere digitalisering van onze technische en administratieve processen. Steeds vaker treden we naar buiten. We geven bijvoorbeeld presentaties over de toepassing van risicomeldingen en netwerktekeningen bij verschillende organisaties zoals de politie, de belastingdienst of RIEC’s. Natuurlijk kun je ook daarin je rol pakken. Samen met je collega’s breng je onze processen naar een hoger niveau. Zo bouwen we samen aan een lange, uitdagende samenwerking.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal aantoonbaar hbo/wo werk- en/of denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van rechten, criminologie, management, economie en recht (MER), bestuurskunde of een vergelijkbare opleidingsrichting.
• Je hebt kennis op financieel-economisch gebied en affiniteit met financieel-economische criminaliteit en ook werkervaring op dit gebied.
• Je hebt inzicht in de organisatie- en klantbelangen, prioriteiten daarbij en de politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
• Je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren.
• Je gaat analytisch te werk en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en dit overzichtelijk op schrift stellen. 
• Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau    Schaal 09 - Schaal 09
Salarisomschrijving    
Maandsalaris    €3.484,00 - €4.868,00
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur        1
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Deze functie is aangewezen als zijnde een Vertrouwensfunctie (niveau B). Om de functie te kunnen bekleden dient er een zogenaamde Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te worden afgegeven. Voor verder informatie zie: https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/inhoud/vertrouwensfunctie

• We kunnen je vragen om referenties aan te leveren.
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere screeningsautoriteit te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent!
• Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat uit de doelgroep arbeidsbeperkten. Behoor je tot deze doelgroep? Vermeld dat dan alsjeblieft in je sollicitatiebrief.

Sollicitatiegesprekken

• Interesse in de functie? Graag ontvangen wij je motivatiebrief en CV.
• De gesprekken zullen plaats vinden op 6 en 7 mei.
• Onderdeel van je eerste gesprek is het maken van een casus waarin je wordt gevraagd een risico indicatie te maken.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
https://www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​
Toezicht Rechtspersonen Analyse Controle en Kennisgeving (TRACK)

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag op de afdeling TRACK. TRACK staat voor Toezicht Rechtspersonen Analyse Controle en Kennisgeving. Een deel van de afdeling houdt zich bezig met de uitvoering van de Garantstellingregeling curatoren (GSR). Het andere deel, waar jij gaat werken, met de uitvoering van de Wet Controle op Rechtspersonen (WcR). Wij voeren risicoanalyses op rechtspersonen uit. Hiervoor toetsen we de integriteit van een rechtspersoon en die van bestuurders en andere betrokken personen en bedrijven. Door regelmatige toetsing op misbruik van rechtspersonen en het verstrekken van risicosignalen hierover, wordt financieel-economische criminaliteit aangepakt.

Binnen TRACK werk je samen met andere analisten die net als jij dossiers behandelen en drie senior administratief medewerkers. Samen vormen we een divers team met een goede mix van ervaring en frisse blikken. In totaal gaat het om ongeveer 40 collega’s. Op onze afdeling heerst een open, informele sfeer, waarbij we ons bewust zijn van onze maatschappelijke en professionele verantwoordelijkheid. We zijn collegiaal, er is ruimte voor humor en we staan voor elkaar klaar. Je wordt goed ingewerkt. Zo krijg je buddy’s toegewezen die je wegwijs maken in de organisatie en die je uitleg geven bij verschillende werkzaamheden. Ook wat betreft opleidingsmogelijkheden hebben we een groot aanbod, waarbij we altijd naar maatwerk streven. Binnen Justis werken we aan loopbaantrajecten. Doorgroeien is na verloop van tijd mogelijk, bijvoorbeeld richting een senioren- of adviesfunctie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Pim Jongenotter
p.jongenotter@justis.nl
0629658338

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ben Hendrikx
personeelsbeheer-justis@justis.nl
0615477050