Financieel Adviseur Subsidieaanvragen Energie en Innovatie

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Jij maakt het verschil bij moeilijke subsidieaanvragen, soms over aanvragen die gaan over meerdere miljoenen euro’s. Je beoordeelt dossiers met grote financiële belangen en kijkt of bedrijven of organisaties hun innovatieve plannen ook echt kunnen uitvoeren. Je geeft heldere adviezen en draagt direct bij aan RVO's maatschappelijke impact op het gebied van de klimaat en energietransitie. 

Waar jij aan werkt
Je beoordeelt subsidieaanvragen die vaak ingewikkeld zijn en een groot financieel belang hebben. Denk aan innovatiesubsidies zoals de DEI+ en VEKI, die meerdere jaren lopen, met stevige risico’s voor zowel de aanvrager als de overheid. Beide regelingen dragen bij aan minder CO₂-uitstoot en meer duurzaamheid. Toch verschillen ze in de ontwikkelfase van de technologie.

De Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie (DEI+) ondersteunt het testen van innovaties. Deze innovaties dragen bij aan een circulaire economie, energietransitie of CO₂-reductie. De Versnelde Klimaatinvesteringen Industrie (VEKI) richt zich op bewezen technieken. Deze technieken werken al in de praktijk. Toch hebben ze soms een lange terugverdientijd. Daarom kunnen investeringen extra ondersteuning nodig hebben.

Daarbij onderzoek je de financiële draagkracht van bedrijven en organisaties en kijk je of zij hun eigen deel van de kosten kunnen betalen. Met jouw kennis maak je een heldere analyse, breng je eventuele risico’s in kaart en geef je duidelijke adviezen.

Met die analyse adviseer je klanten en collega’s en je denkt je mee over oplossingen. Je bewaakt strakke termijnen, zorgt dat dossiers netjes zijn bijgehouden en stelt financiële overzichten en rapporten op. Je onderbouwt adviezen zorgvuldig en houdt rekening met uiteenlopende belangen.

Verder houd je je bezig met het:

• Onderhouden van een beheerportefeuille met lopende projecten. Daarvoor voer je bedrijfsbezoeken uit en adviseer je de klant en collega’s over financiële wijzigingen die zich gedurende het project voordoen.
• Deelnemen aan werkgroepen en draag je bij aan verbeteringen in processen.
• Collegiaal samenwerken binnen het team, coach je waar nodig en zorg je dat jouw kennis up-to-date blijft. 

Meer weten over innovatiesubsidies, bijvoobeeld DEI+ en de MOOI? Bekijk de link hieronder.
https://www.rvo.nl/onderwerpen/subsidies-energie-innovatie

Dit vragen wij

Resultaatgericht werken, goed prioriteiten stellen, samenwerken en planmatig handelen kenmerken deze manier van werken. Door deze kwaliteiten blijft het overzicht over de werkvoorraad behouden en worden afspraken effectief nagekomen. Kennis en ervaring worden actief gedeeld om het team verder te helpen. Samen worden strategieën ontwikkeld om de gestelde doelen te realiseren. Je zoekt proactief naar oplossingen en benodigde kennis voor mogelijke vraagstukken rond de afhandeling van aanvragen. Daarnaast is er een bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen. Na het beoordelen wordt er een onderbouwd advies over de financiële situatie gegeven. Dit advies wordt helder gepresenteerd en, indien nodig, verdedigd. De oordeelsvorming is hierbij goed ontwikkeld. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma op het gebied van economie, accountancy of een vergelijkbare richting maken jou geschikt voor jouw nieuwe rol. 
• Aantoonbare kennis van de financiële en fiscale producten, kredietverstrekkingen, constructies en bedrijfsstructuren, zodat je zelfstandig de financiële risico’s bij moeilijke aanvragen kan inschatten.
• In het verleden jouw collega’s al eens succesvol begeleid in de dagelijkse gang van zaken. 
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 
•  Aantoonbare, goede kennis met het werken in grote databestanden. 

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Uiterlijk binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 27 en 28 oktober 2026 in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Onze teams Project en Financiering Energie bestaat uit ruim 60 enthousiaste collega's, verdeeld over zeven clusters van ca. 8-10 medewerkers. Binnen deze clusters werken we samen met een divers en toegewijd team van professionals. In deze clusters werken naast financieel adviseurs ook cluster coördinatoren en administratief medewerkers. Samen zorgen we voor een soepele en effectieve dienstverlening. Elkaar daarbij helpen is vanzelfsprekend. 

De samenwerking binnen de clusters en met andere collega’s gebeurt hybride; zowel digitaal als fysiek op kantoor. Doorgaans zijn de kantoordagen 1-2 dagen in de week, op de dinsdag, woensdag en/of donderdag.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Konstant Vossen
Konstant.vossen@rvo.nl
06 20004956

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl