Financieel Economisch Medewerker Woonregelingen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Nederland heeft een grote opgave om meer woningen te realiseren en bestaande woonvormen te verbeteren. Daarvoor stellen ministeries verschillende subsidieregelingen beschikbaar. Als Financieel Economisch Medewerker Woonregelingen zorg jij dat deze middelen zorgvuldig en rechtmatig worden ingezet. Jij beoordeelt of aanvragen voor subsidies financieel kloppen en of aanvragers daadwerkelijk recht hebben op subsidie. Daarmee lever je een indirecte bijdrage aan het realiseren van woningbouw en woonoplossingen in Nederland.

Waar jij aan werkt

Je beoordeelt subsidieaanvragen van o.a. gemeenten en ondernemers. Deze aanvragen gaan bijvoorbeeld over gemeenten die woningen willen bouwen voor aandachtsgroepen, zoals studenten of statushouders. Of over ondernemers die een zorgcomplex willen bouwen. Je duikt in begrotingen en onderbouwingen en bepaalt of de aanvraag voldoet aan de subsidievoorwaarden.

Je werkt tegelijk aan meerdere regelingen, elk met een eigen dynamiek en complexiteit. Dit zijn er ongeveer 4 a 5 tegelijk. De ene aanvraag bestaat uit een korte beoordeling, de andere vraagt om een uitgebreide financiële analyse. Je gebruikt een beoordelingskader, maar ook je eigen inzicht om te bepalen of kosten realistisch zijn en of er daadwerkelijk een financieel tekort is. In deze functie krijg je te maken met de wat meer complexere regelingen.

Naast het beoordelen blijf je betrokken bij het hele proces van de subsidieaanvraag voor een bouwproject. Van aanvraag, tot beheer, tot de uiteindelijk afronding van een bouwproject. Je beantwoordt vragen van aanvragers en houdt zicht op lopende subsidies. Denk aan wijzigingen, verantwoordingen en de afronding van projecten. Zo zorg je ervoor dat subsidies goed worden toegekend.

Verder houd jij je bezig met het:

• Beantwoorden van vragen van o.a. gemeenten en ondernemers via mail en telefoon.
• Verwerken van wijzigingsverzoeken, intrekkingen en voortgangsinformatie van subsidies.
• Controleren van verantwoordingsinformatie en beoordelen of middelen juist zijn besteed.
• Vaststellen van subsidies na afronding van projecten, inclusief eventuele terugvorderingen.
• Ondersteunen van collega’s in hun beoordelingen.

Wil je meer weten over de regelingen en de woningbouwopgave waar je aan bijdraagt? Kijk op: https://www.rvo.nl/onderwerpen/meer-woningen.

Functie-eisen

In deze functie werk je met verschillende regelingen en deadlines die soms samenkomen. Daarom weet jij als geen ander hoe je jouw werk goed plant en houd jij het overzicht. Verder werk je nauwkeurig en hebt oog voor detail, zeker bij het beoordelen van complexe begrotingen is dit belangrijk. Tegelijk kijk je verder dan de cijfers alleen en leg je verbanden met de inhoud van de aanvraag. Dat vraagt om analytisch vermogen: je beoordeelt niet alleen of cijfers kloppen, maar ook of ze logisch en onderbouwd zijn.

Initiatief is in deze rol belangrijk. Je wacht niet af tot werk wordt verdeeld, maar pakt zelf aanvragen op zodra ze binnenkomen. Ook zie je waar het druk is binnen het team en bied je hulp aan bij andere regelingen. Daarnaast ben je flexibel. Je schakelt makkelijk tussen verschillende regelingen, systemen en werkzaamheden.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met cijfers en financiële vraagstukken.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau, vanwege klantcontact.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 1 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
• In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• De gesprekken zijn gepland op maandag 8 juni en woensdag 10 juni in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.  

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in een team van ongeveer 35 collega’s. Het team bestaat uit financieel economisch medewerkers, procescoördinatoren, projectadviseurs en een projectleider. De groep is divers in leeftijd en achtergrond. Nieuwe collega’s worden goed begeleid en ingewerkt. Collega’s nemen de tijd om je wegwijs te maken en je vragen te beantwoorden, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.

Binnen het team is er veel onderlinge betrokkenheid. Collega’s helpen elkaar actief, bijvoorbeeld door mee te kijken met een complexe aanvraag of tijdelijk werk over te nemen als het ergens druk is. Je merkt dat mensen elkaar makkelijk opzoeken en bereid zijn om kennis te delen. Daardoor sta je er nooit alleen voor, ook niet bij ingewikkeldere dossiers.

Het team werkt aan regelingen vanuit verschillende ministeries, zoals Economische Zaken en Klimaat, Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Het verschilt per regeling in welke mate je binnen RVO contact hebt met andere afdelingen. Bij sommige regelingen is dit beperkt en bij anderen werk je meer samen met andere afdelingen en teams. 

Je werkt hybride. Je komt elke week samen met alle collega’s uit het team op kantoor in Den Haag, op dinsdag of donderdag. De overige dagen werk je vanuit huis of een andere passende werkplek.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Andree Schram
Andree.Schram@rvo.nl
06 21362114

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl