Financieel Econoom

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Met jouw analyses een bijdrage leveren aan een kostenefficiënte energietransitie. Meewerken aan de voorbereiding op een nieuwe vorm van tariefregulering voor warmteleveranciers en een methode voor de waardering van warmtenetten. Belangen behartigen van zowel de energiesector als van consumenten en bedrijven. Werken aan maatschappelijk relevante en actuele onderwerpen. Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan nu op de functie van Financieel Econoom bij de Directie Toezicht Energie (DTE) van de Autoriteit Consument en Markt (ACM)!

Wat ga je doen? 
Als financieel econoom draag je bij aan de reguleringssystematiek van de ACM. Je verzamelt en analyseert gegevens die input vormen voor de methode van reguleren van netbeheerders en warmteleveranciers. Je werkt aan de maximum tarieven voor warmteleveranciers of stelt de tariefruimte voor netbeheerders vast. Daarnaast werk je mee aan toezichtonderzoeken, zoals het monitoren en toetsen van rendementen van warmteleveranciers. Ook word je betrokken bij het vormgeven van de toekomstige tariefregulering van warmteleveranciers en van de methode voor het waarderen van warmtenetten.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt altijd in multidisciplinaire teams, samen met juristen, techneuten, economen en de registeraccountants van DTE. Het combineren van verschillende perspectieven leidt vaak tot betere inzichten. Kortom, een uitdagende en veelzijdige baan!

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
•    Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én het werken aan de publieke zaak. 
•    De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. 
•    De cultuur is mensgericht en doelgericht. We werken hard, maar naast het werk is er ook alle aandacht voor het sociale en collegiale. Ook willen we graag een goede balans tussen je werkende en privéleven. Als werkgever vinden we dit begrijpelijk en belangrijk.  
•    Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. Sfeer is moeilijk in woorden te omschrijven. Kom dat vooral ervaren!

Functie-eisen

Wie ben jij? 
Je bent in staat om zaken in breder perspectief te bekijken. Je staat open voor inzichten van anderen en denkt in oplossingen. Het werk vraagt bovendien om het nodige presentatie- en schrijftalent: jouw mening en ideeën kan je op overtuigende manier overbrengen aan anderen. Je bent een doorzetter en een pragmatisch ingestelde analyticus met een voorliefde voor inhoudelijke, open discussies. Samenwerken is de sleutel tot jouw succes.
 

Daarnaast heb je:
•    Een afgeronde universitaire Master in de richting van financiële economie of bedrijfseconomie;
•    Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een van de gebieden (corporate) finance, financieel toezicht, accounting of accountancy;
•    Je bent analytisch, pragmatisch en communicatief vaardig;
•    Kennis van Excel, Python en/of SQL is een pre.

Affiniteit met de energiesector, warmte of andere netwerken en ervaring met het waarderen van bedrijven zien we als een pré.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Word jij onze nieuwe collega? 
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Lars van de Braak (teammanager) via 06 11 07 49 45. Voor andere vragen kun je terecht bij recruitment@acm.nl.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;

• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

  De proeftijd is één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Directie Toezicht Energie (DTE) is groot en groeiende. DTE bestaat uit elf teams. Drie teams hebben een vast toebedeeld takenpakket en hun verantwoordelijkheden bestaan uit: Strategie & Planning, Detectie & Integraal Toezicht en Monitor Groothandel & Retail Tarieven. Daarnaast zijn er acht teams met medewerkers die in principe flexibel inzetbaar zijn op een thema of los project. Het overgrote deel van de medewerkers werkt daarom vanuit ‘flexibele teams’. Zij werken in wisselende samenstellingen aan thema’s en projecten, met collega’s uit het eigen en uit andere teams binnen de directie.

DTE is binnen de ACM de directie waar alle energie-gerelateerde taken samenkomen en heeft als missie: het versnellen van de energietransitie voor alle mensen en bedrijven. De directie werkt vanuit een integrale visie op de energiesector en zet in op een onderling samenhangend geheel van interventies waarmee zoveel mogelijk impact wordt bereikt. De unieke kennispositie van de ACM zetten we in voor de hele energieketen. Onze kennis zetten we in om de consument te begeleiden bij het maken van geïnformeerde en duurzame keuzes, bij het scheppen van ruimte voor bedrijven om te innoveren en om de wetgever te helpen bij het vormgeven van effectieve wetgeving.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lars van de Braak

0611074945

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

recruitment@acm.nl