Financieel beoordelaar Krediet regelingen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Financieel Beoordelaar Krediet regelingen beoordeel jij aanvragen voor verschillende regelingen, zoals Vroege Fase Financiering en Innovatie Krediet en de verschillende Toekomstfonds regelingen. Jij bepaalt of de plannen van starters en mkb-ondernemingen financieel haalbaar en kansrijk zijn en adviseert over goedkeuring of afwijzing. Zo zorg jij dat veelbelovende ondernemers de financiële steun krijgen die nodig is om hun ideeën van de planfase naar de startfase te brengen. Een belangrijke bijdrage aan duurzame en innovatieve ontwikkelingen binnen het MKB!

Waar jij aan werkt

Jij bent verantwoordelijk voor het volledige beoordelingsproces: van het analyseren van financiële rapportages, begrotingen en projectplannen tot het geven van advies over regelingen en het verbeteren van werkprocessen. Je verwerkt beoordelingen administratief in het systeem en houdt toezicht op debiteurenbeheer, renteberekeningen, vorderingen en rapportages.

Verder ga jij je bezighouden met het:

Je werkt zelfstandig aan de toegewezen regelingen, maar overlegt regelmatig met je team om dossiers efficiënt, tijdig en kwalitatief goed af te handelen. Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen.

• Meedenken over procesverbeteringen. Je overlegt regelmatig met je team om dossiers efficiënt, tijdig en kwalitatief goed af te handelen.
• Administratief verwerken van beoordelingen in het systeem en bijhouden van debiteurenbeheer, vaststellingen, renteberekeningen, vorderingen en rapportages.
• Analyseren van financiële rapportages, begrotingen en projectplannen.
• Samenwerken met collega’s om dossiers efficiënt, kwalitatief en tijdig af te handelen.

De  beschreven werkzaamheden geven een representatief beeld van de taken die je gaat uitvoeren. In de praktijk kan het voorkomen dat er aanvullende of gewijzigde taken nodig zijn die niet expliciet zijn vermeld in de tekst.

Functie-eisen

In deze functie werk je nauw samen met projectadviseurs en procescoördinatoren en stem je de planning af met alle betrokkenen, waarbij je goede werkrelaties onderhoudt. Je stelt heldere, haalbare doelen, komt afspraken na en je bewaakt deadlines. Je handelt integer en transparant, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en bespreekt complexe of onzekere situaties met een senior medewerker of procescoördinator. Daarnaast bewaak je de voortgang van je eigen werkzaamheden en die van anderen en neem je hierin verantwoordelijkheid. Jij schakelt gemakkelijk tussen verschillende regelingen, past je snel aan veranderingen aan en neemt initiatief om werkprocessen te verbeteren.

Op jouw cv zien wij:

• Een hbo-diploma in Bedrijfseconomie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het beoordelen van projectplannen, begrotingen, jaarrekeningen, jaarverslagen en financiële rapportages en renteberekeningen.
• Ervaring met financiële administratiesystemen, zoals BAS en met Office-programma’s zoals onder andere Word en Excel. Je bent bekwaam in complexe taken en staat open voor het werken met nieuwe digitale tools.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands (B2 niveau). 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op maandag en donderdag de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces
 

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op maandag 1 en/of donderdag 4 juni.  
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Er wordt aan casus opgesteld die op locatie wordt gemaakt.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Proces, Kredieten en Garanties bestaat uit 20+ personen. Het team valt onder de afdeling Project en Financiering Ondernemerschap bij de directie Innovatie en Ondernemerschap. Binnen Project en Financiering Ondernemerschap worden kleinschalige regelingen uitgevoerd. De afdeling heeft 1 team met procescoördinatoren en 3 teams met administratieve en financiële medewerkers.

Het team Proces, Kredieten en Garanties in Den Haag is verantwoordelijk voor de afhandeling van diverse kredietregelingen, zoals SEED Capital, Innovatiekrediet en Vroege Fase Financiering. Binnen het gehele team wordt gewerkt aan 15 garantieregelingen en 11 kredietregelingen. De sfeer in het team is goed en iedereen is bereid om elkaar te helpen. We kunnen op elkaar rekenen en we gebruiken een appgroep om snel te communiceren. Je werkt samen met verschillende collega’s. Met en voor verschillende directies werken we samen met onder andere projectadviseurs, procescoördinatoren en verschillende ketenpartners zoals Juridische Zaken, Finance & Control en Mens en Organisatie.

Iedereen heeft een eigen werkpakket met een groep betrokkenen. Ons team is divers en je krijgt veel zelfstandigheid in je werk. Inclusie is voor ons geen loze term. We vinden het belangrijk dat iedereen het eigen potentieel kan benutten. Wij kijken niet alleen naar opleiding en werkervaring, maar ook naar de unieke bijdrage die jij aan het team kunt leveren. Wij werken talentgericht en nodigen je daarom uit om jouw talenten en de specifieke bijdrage die jij wilt leveren aan ons team terug te laten komen in jouw sollicitatie.

We werken hybride. Als team komen we op de maandag en donderdag samen op ons kantoor in Den Haag. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Emine Gula (Teammanager)
emine.gula@rvo.nl
06-25701623

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl