Financieel economisch adviseur subsidieaanvragen internationaal innoveren

Vacaturenummer:  64468

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €3.404,00 - €5.389,00
Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10
Niveau Bachelor – HBO
Vakgebied Financieel / economisch
Vacaturenummer 64468
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Als financieel economisch adviseur bij RVO ga je adviseren over subsidies die te maken hebben met innovatie rond o.a. internationale samenwerking. Het betreft veelal meerjarige projecten met grote investeringen en samenwerkingsverbanden. 


Wat je gaat doen
Als financieel adviseur toets je zelfstandig zeer complexe dossiers, waarin doorgaans diverse partijen samenwerken. Je schat de financiële risico's in die gepaard gaan met de gevraagde subsidies. Daarbij werk je nauw samen met inhoudelijke deskundigen, andere collega's en de organisaties die subsidie (willen) aanvragen. 

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een goede dienstverlening naar onze klanten en een zorgvuldige afhandeling van aanvragen en dossiers. Je beoordeelt complexe project(subsidie)aanvragen (RUS3), die vaak worden ingediend door samenwerkende klanten met grote (financiële) belangen. De aanvragers zijn bedrijven, overheden of kennisinstellingen. Het gaat vaak om innovatiesubsidies en -projecten die meerjarig en risicovol zijn, zoals o.a. IPCEI. Je beoordeelt zelfstandig of de aanvrager(s) voldoende draagkrachtig zijn om hun 'eigen aandeel' in de financiering van het project te dragen.
Ook voer je bedrijfsbezoeken uit en lever je een bijdrage aan financiële overzichten en rapportages. Je adviseert klanten, projectadviseurs en collega’s over financiële risico’s en mogelijkheden binnen de bestaande kaders. 
Je bewaakt strakke afhandelingstermijnen en beheert nauwkeurig de financiële en administratieve aspecten van je projecten, inclusief dossierbeheer en toegankelijkheid voor derden. 


Indien nodig voer je een integrale controle uit op dossiers van collega’s waarbij je de rode draad en gelijke behandeling goed bewaakt. Daarnaast coordineer je en rapporteer je over diverse onderwerpen zoals kasprognoses, verplichtingenbeheer en capcaiteitsplanning. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en neemt actief deel aan afdelingsoverstijgende werk- en projectgroepen. 

Functie-eisen

Je bent resultaatgericht, kunt goed prioriteren, samenwerken en plannen en organiseren: je bent hierdoor in staat je eigen werkvoorraad te overzien en beheren en in staat de afgesproken resultaten te bereiken. Daarbij deel je graag jouw kennis en ervaring om zo het team hogerop te brengen. Samen ontwikkel je strategieën om gestelde doelen te bereiken. 
Je kunt goed anticiperen, waarin je vooruit kijkt en op zoek gaat naar oplossingen en kennis voor mogelijke vraagstukken rond de afhandeling van aanvragen. Je bent bereid tot zelfontwikkeling.
Je bent goed in staat de (complexe) aanvragen in hun context te beoordelen en een advies aangaande de financiële situatie te leveren, overbrengen en te verdedigen, kortom: jouw oordeelsvorming is ontwikkeld.


Plannen en organiseren gaan je goed af. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van je werk en dat van anderen. Klantgericht denken zit in je: je zoekt oplossingen die passen binnen de gestelde kaders. Integriteit staat voorop. Je gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie en bespreekt lastige situaties als dat nodig is. Tot slot ken je je sterke en zwakke punten en wil je jezelf blijven ontwikkelen.


Verder heb je:

•    Minimaal een HBO-diploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. 
•    Aantoonbare kennis van financiële en fiscale producten, constructies en bedrijfsstructuren
•    Uitgebreide werkervaring van meedere jaren met complexe subsidies en bijbehorende wetgeving, zoals het kaderbesluit nationale EZK en LNV subsidies en Europese wetgeving. 
•    Het vermogen om duidelijk en strategische aanbevelingen te formuleren tijdens overleg met klanten en collega’s.  
Uitstekende beheersing van de Nederlandse, zowel mondeling als schriftelijk. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10
Salarisomschrijving
Maandsalaris €3.404,00 - €5.389,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.


Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.


Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 


Er is sprake van een preferente kandidaat.


Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

​​​​​​​Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Proces en Financiering Innovatie 1 valt onder de afdeling Project en Financiering (PROF) Ondernemerschap bij de directie Innovatie en Ondernemerschap. De afdeling heeft 1 team met procescoördinatoren en 3 teams met financiële en administratieve medewerkers. Samen met de twee andere PROF afdelingen zorgen wij dat regelingen doelmatig en rechtmatig worden uitgevoerd.


Ons team bestaat uit financiële en administratieve medewerkers. Samen zijn we  verantwoordelijk voor een groot aantal regelingen met zowel een nationaal als een internationaal kader die worden uitgevoerd voor diverse ministeries. Onze regelingen stimuleren onder andere duurzaam, innovatief en internationaal ondernemen door middel van subsidies en andere vormen van financiering.


Iedereen heeft een eigen werkpakket met een groep betrokkenen. De sfeer in het team is goed en iedereen is bereid om elkaar te helpen. Ons team is divers en je krijgt veel zelfstandigheid in je werk. Inclusie is voor ons geen loze term. We vinden het belangrijk dat iedereen haar/zijn eigen potentieel kan benutten. Wij kijken niet alleen naar opleiding en werkervaring, maar ook naar de unieke bijdrage die jij aan het team kunt leveren. Wij werken talentgericht en nodigen je daarom uit om jouw talenten en de specifieke bijdrage die jij wilt leveren aan ons team terug te laten komen in jouw sollicitatie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nelleke Corbett
Nelleke.corbett@rvo.nl
06-15887724



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl