Functionaris Gegevensbescherming
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | voor één jaar met mogelijkheid tot vast. De proeftijd is één maand |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
Niveau | Universitair oude stijl; Master/doctoraal |
Vakgebied | Juridisch; Documentatie en Informatievoorziening |
Vacaturenummer | 58787 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Functiegroep | Senior Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Wil jij de privacy organisatie binnen de ACM verder professionaliseren?
Heb jij gedegen kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)? Maak jij de AVG graag werkbaar? Solliciteer dan nu op de functie van Functionaris Gegevensbescherming bij de ACM!
Wat ga je doen?
Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) houd je intern toezicht op de toepassing en naleving van de AVG. Je vervult daarbij een sleutelfunctie op een gebied dat, zowel maatschappelijk als binnen onze organisatie, in ontwikkeling is. Zo zoekt de ACM naar innovatieve manieren om met behulp van data haar toezicht nog effectiever vorm te geven en krijgt de ACM er op basis van Europese regelgeving diverse nieuwe wettelijke toezichtstaken bij in de digitale wereld. Juist daarom is het van groot belang dat de ACM zelf ook in lijn met de AVG handelt. Als onafhankelijke én benaderbare FG speel je hierin een belangrijke rol. Je informeert en adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur, directies en medewerkers. Je toetst vanuit een onafhankelijke positie bestaande en beoogde gegevensverwerkingen. Je rapporteert hierover primair aan het bestuur en werkt – ieder vanuit je eigen rol - op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid intensief samen met de Chief Privacy Officer (CPO), de Privacy Officers, de Chief Information Security Officer (CISO) en de informatiebeveiligers. Daarnaast zet je, in nauwe samenwerking, met deze en andere collega’s een professionele privacy organisatie neer. Je bouwt aan een netwerk in de organisatie en andere relevante stakeholders met als belangrijk doel om vanuit een toezichthoudende rol het volwassenheidsniveau op het gebied van privacy en/of informatieveiligheid te verhogen.
In de basis ga je aan de slag met het uitvoeren van alle klassieke toezichthoudende en adviserende taken van een FG en richt je je op het verder versterken van een gegevensbeschermingscultuur binnen de ACM. Als FG onderhoud je nauwe contacten met de CPO en CISO waarbij je het geen probleem vindt om vanuit jouw positie een ‘gepaste afstand’ tot de organisatie te behouden om zo jouw onafhankelijke positie te kunnen waarborgen. In je adviezen hou je dan ook nadrukkelijk rekening met het ontwikkelperspectief van onze organisatie. Je blijft daarbij voldoende in contact met onze eerste en tweede lijn van toezicht en hebt oog voor de ontwikkelstappen die daar voorbereid en gezet worden. Voor behoud van onafhankelijkheid in je toezichthoudende taak laat je hierin de opzet en uitvoering van het privacy beleid en gegevensbescherming over aan de eerste en tweede lijn en ligt je focus op de AVG check en de naleving hiervan.
Je vindt het leuk om met regelmaat workshops op het gebied van privacy te geven om het kennisniveau van privacy binnen de organisatie te verhogen. Je wordt geplaatst binnen het team van de directeur bedrijfsvoering Buiten de organisatie onderhoud je veel contact met de andere FG’s van ZBO’s en het departement Economische Zaken. Je weet de route naar de Autoriteit Persoonsgegevens te vinden en je weet wanneer het noodzakelijk is om deze weg in te slaan.
Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
• Je werkt bij een relevante maatschappelijke organisatie aan actuele thema’s. Wat ons drijft? Markten beter laten werken voor mensen én bedrijven, nu en in de toekomst.
• Je collega’s zijn inhoudelijk gedreven mensen die hard werken en graag bijdragen aan een positieve werksfeer.. Binnen de organisatie zijn de omgangsvormen vriendelijk en professioneel
• Om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren, maken we veel tijd en aandacht vrij voor goede begeleiding. We willen dat je een baan hebt die jou energie geeft en bijdraagt aan de ontwikkeling van je talenten.
• Collega’s ervaren bij de ACM een goede work/life balans.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Vanuit jouw toezichthoudende positie weet jij met kritische vragen, heldere adviezen en positief meedenken het verschil te maken en verbinding tot stand te brengen tussen de verschillende disciplines. Jij hebt het del om meer draagvlak en begrip te creëren voor het belang van privacyregels en gaat een uitdaging daarbij niet uit te weg.
Daarnaast heb je:
• een afgeronde HBO+/WO opleiding, bijvoorbeeld in rechten of bedrijfskunde en een aanvullende opleiding op gebied van gegevensbescherming, zoals CIPP/E,CIP/M en CIPP/T en opleiding tot functionaris gegevensbescherming / data protection officer (DPO);
• kennis van de AVG en overige nationale en Europese privacy wet- en regelgeving over persoonsgegevensbescherming en informatiesystemen;
• kennis van of affiniteit met ICT en informatiebeveiliging;
• kritische en prettige gesprekspartner die op verschillende niveaus kan adviseren;
• minimaal 5 jaar werkervaring waarvan minimaal drie jaar werkervaring als FG;
• een gedreven werkhouding waarmee je gewend bent om binnen verschillende krachtenvelden onafhankelijk te opereren, actief de samenwerking te zoeken en in staat bent collega’s bij nieuwe ontwikkelingen te betrekken en draagvlak te creëren;
• gevoel bij de kansen en uitdagingen bij het implementeren van andere manieren van werken in een ambtelijke organisatie en ben je pro-actief, constructief en makkelijk te benaderen
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!
Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Nienke Zeijlemaker via 06-650161387. Voor andere vragen kun je terecht bij Blanche Houweling (corporate recruiter) via 06-3103569De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Contractduur | voor één jaar met mogelijkheid tot vast. De proeftijd is één maand |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?
- Je krijgt salaris in schaal 13 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
- Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
- Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd is één maand vanaf datum indiensttreding;
- Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
- Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
- Een goed pensioen bij het ABP;
- Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
- Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
- Je kunt hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
Meer over de functiegroep
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
ACM (Autoriteit Consument & Markt)
Organisatieomschrijving
Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.
De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.
De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.
Lees hier meer over de ACM als werkgever.
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Directie Bedrijfsvoering draagt hieraan bij door het leveren van moderne producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. Het HRM-beleid, financieel beheer, facilitaire ondersteuning en huisvesting sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het doorvertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op vrijwel alle gebieden van bedrijfsvoering waaraan ACM moet voldoen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Nienke Zeijlemaker
recruitment@acm.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Blanche Houweling
recruitment@acm.nl
06-31035695