Functioneel Beheerder - Identity & Access Management (IAM)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige digitale overheid? Als Functioneel Beheerder Identity & Access Management (IAM) zorg je ervoor dat medewerkers van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) veilig en snel toegang krijgen tot de juiste applicaties en informatie.

Binnen het team IAM werk je aan het dagelijks beheer van IAM-toepassingen én heb je een leidende rol in de doorontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en de strategische doorontwikkeling. Je zorgt voor de functionele inrichting van systemen, ondersteunt gebruikers, stuurt IT-partijen aan en draagt bij aan de verdere professionalisering van het domein en kijkt over de grenzen van het domein heen. Jouw werk is essentieel voor het voldoen aan wet- en regelgeving, waaronder de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).

Jouw taken:

•    Beheren van incidenten en het oplossen van rechtenkwesties.
•    Analyseren van trends in incidenten en aandragen van structurele oplossingen (Problem Management).
•    Initiëren, ontwerpen en verbeteren van complexe IAM-processen en werkwijzen.
•    Verantwoordelijk voor gebruikerscommunicatie en afstemming bij verstoringen en releases.
•    Vastleggen en coördineren van wijzigingsverzoeken, requirements en user stories.
•    Vertalen van wetgeving naar policy’s en het coördineren van wijzigingsverzoeken.
•    Coördineren van implementaties, inclusief afstemming met business en leveranciers zoals DICTU.
•    Coachen en begeleiden van medior en junior collega’s in hun ontwikkeling.

Functie-eisen

Wat je meebrengt:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime (minimaal 5 jaar) aantoonbare kennis en ervaring met Identity & Access Management in complexe omgevingen.
• Ervaring met functioneel beheer en het testen van ICT-oplossingen en ketentesten
• Diepgaande kennis van projectmatig werken, Agile/Scrum en ITIL-processen.
• Vermogen om belangen te herkennen en hiermee effectief om te gaan.
• Je bent proactief, hands-on en werkt graag in teamverband.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met gebruikers, collega’s en ketenpartners.
  
  

Competenties:

• Klantgerichtheid – Je begrijpt de behoefte van gebruikers en handelt daarnaar.
• Omgevingsbewustzijn – Je schakelt effectief binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Plannen en organiseren – Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang.
• Samenwerken – Je zoekt actief de verbinding met collega’s en externe partners.
• Analyseren – Je legt verbanden over systemen heen en komt tot strategische inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Lubbers Manager
r.h.lubbers@minezk.nl
06-11376629

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Pronk
r.m.n.s.pronk@minezk.nl
06-50019129