Functioneel Beheerder WEM

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Dit ga je doen
O&P Rijk is op zoek naar een gedreven WEM-productontwikkelaar voor het ontwikkelen en beheren van applicaties op het WEM-platform en Office VBA.

Jouw werkzaamheden 
Je werkt in een DevOps-Team binnen team Interne Systemen. Hier komen incidenten, wijzigingsverzoeken en vragen van stakeholders als eerste binnen. Samen met je collega’s beoordeel je wat er moet gebeuren en zorg je dat applicaties stabiel blijven functioneren.
Je analyseert incidenten, ondersteunt gebruikers en zorgt dat wijzigingsverzoeken goed worden geregistreerd en opgepakt. Je houdt overzicht op lopende zaken en bewaakt de voortgang. Daarmee help je het team dat applicaties ontwikkelt en beheert.

Je werkt nauw samen met de developers, analisten en andere functioneel beheerders. Het team werkt volgens Agile/Scrum en verdeelt het werk gezamenlijk. Samen zorgen jullie dat applicaties betrouwbaar blijven functioneren en continu worden verbeterd.

In de praktijk betekent dat dat je:
•    incidenten analyseert en oplost en gebruikers ondersteunt
•    wijzigingsverzoeken registreert en beheert in Jira
•    deelneemt aan scrum-events zoals daily’s, sprintplanningen, reviews en retrospectives
•    vragen van stakeholders vertaalt naar concrete acties voor het DevOps-team
•    stakeholderoverleggen organiseert en begeleidt
•    applicaties beheert
•    de productbacklog beheert en prioriteert
•    compliance bewaakt, bijvoorbeeld rond BIO-classificaties, autorisaties en securitytests
•    voortgang en beheeractiviteiten vastlegt en rapporteert

Je komt te werken bij O&P Rijk, een organisatie met een duidelijke maatschappelijke rol. Binnen het team werk je samen met collega’s uit de business en IT en denk je mee over hoe processen slimmer kunnen worden ingericht.

Wie ben jij?
Belangrijk om deze functie goed uit te voeren zijn kennis van ICT (processen) en ervaring met low-/no-code platforms en VBA. Je hebt affiniteit met dashboards, dataverwerking en kan meedenken in het vertalen van functionele eisen naar een applicatie. Deze werkzaamheden voer je samen met betrokken partijen uit. Je bent dan ook echt een teamspeler, en neemt tegelijkertijd ook het initiatief om zelf taken op te pakken. Als belangrijke schakel in het traject ben je niet bang om feedback te geven.

Functie-eisen

Gevraagd profiel:
•    HBO-werk en denkniveau.
•    Minimaal 2 jaar werkervaring als functioneel beheerder
•    Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen No- of LowCode. Dit kan zijn Mendix, WEM of een ander No/Low Code platform.
•    Relevantie werkervaring van Microsoft Office Excel/Access 
•    Basiskennis scripttalen zoals Excel/Access VBA, HTML, CSS en Javascript.
•    Kennis van databases en API’s.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren, wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers. Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.

Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende DevOps-teams.  Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van de applicaties voor hun rekening.

Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd. Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.

Sluit jij bij ons aan? Dan krijg je er een vooruitstrevende werkomgeving voor terug. Je krijgt bij ons de ruimte om opleidingen te volgen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast hechten veel waarde aan werkplezier en is een goede werk-privé-balans voor ons belangrijk.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Stoffels
Peter.stoffels@p-direkt.minbzk.nl
0650174379

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Nieuwenburg
Laura.Nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
0625369367