Functioneel beheerder SAAS applicaties

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werkzaamheden:

Uitvoeren en door ontwikkelen van functioneel beheer van SAAS applicaties

• draagt zorg voor het configuratie en licentie beheer van kantoor applicaties zoals Miro, PowerBI en Jira;
• heeft contact met gebruikers(groepen) om behoefte af te stemmen en initieert maatregelen voor optimaal gebruik. Denk daarbij aan opleidingen en werkinstructies;
• analyse en regie voeren op het verhelpen van (toekomstige) verstoringen en/of problemen;
• bewaken Life Cycle Management, optimalisatie en initiëren innovaties;
• nauw samenwerken met de leverancier en interne afdelingen zoals: Software Asset Management (SAM), architecten, key users en eindgebruikers.

Functie-eisen

Vereisten:

• HBO werk- en denkniveau, ICT gerelateerde opleiding;
• beheersing Nederlandse en Engelse taal;
• 3 jaar werkervaring als operationeel beheerder of functioneel beheerder;
• ervaring in het adviseren en coördineren van technische wijzigingen;
• ervaring met het Analyseren van technische problemen;
• ervaring met de schakel zijn tussen verschillende functies.

Pre:

• affiniteit met procesmatig werken en methodieken; ITIL/BISL/ASL;
• affiniteit met SAAS-oplossingen;
• affiniteit met hybride werken en samenwerk-functionaliteiten;
• affiniteit met testen; functionele/gebruikers testen;
• Humor.

Competenties:

• communicatief;
• flexibel;
• pro-actief;
• empathisch;
• gevoel en affiniteit voor ICT.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

ICT office

Afdelingsomschrijving

De directie TWO-I zorgt voor de strategische advisering en control, doorontwikkeling en het waarborgen van de continuïteit van de generieke ICT en informatiehuishouding.

Het doel van de afdeling is om continuïteit van de dienstverlening aan het primaire proces concern breed op professionele en kosteneffectieve wijze vorm te geven. Het I-domein blijft ook de komende jaren onderhevig aan rijks brede, technologische en organisatorische ontwikkelingen.

Binnen de directie vervult het ICT-office de CTO-rol. Naast strategische en tactische advisering zorgt zij er voor dat er ‘algemene ICT-diensten’ aan OCW worden geleverd. Ze stuurt op effectiviteit van de diensten op de behoefte bij OCW. Zorgt voor een efficiënt gebruik en optimale uitnutting van de aanwezige ICT middelen en de innovatie daarvan. Dit alles binnen de markt ontwikkelingen en de politiek bestuurlijke verwachtingen.

Bij ICT office werken ca 20 collega’s vanuit vakgebieden servicemanagement, applicatiemanagement, architectuur, contractmanagement, productownership. ICT office kenmerkt zich door een zeer goede informele sfeer waarin we ambitieus zijn en echt met elkaar samen werken.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaap Theil

06-46849248

Michel Vossen

06-15038046

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie
wervingseletie@minocw.nl