Functioneel beheerder
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €3.484,00 - €5.389,00 |
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 10 |
Niveau | HBO Bachelor |
Vakgebied | ICT |
Vacaturenummer | 61840 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in het beheer en de optimale werking van onze belangrijke applicaties? Lijkt het je mooi om jouw expertise in te zetten bij een organisatie die werkt aan een klimaatneutrale samenleving? Dan is de functie van functioneel beheerder bij de Nederlandse Emissieautoriteit iets voor jou.
Wat ga je doen?
- Als allround functioneel beheerder ben je verbindende schakel tussen gebruikers, techniek en beleid. Je zorgt voor de beschikbaarheid, continuïteit en verbetering van onze IV-systemen binnen een dynamische en groeiende organisatie.Je beheert meerdere applicaties en zorgt voor een optimale inrichting die naadloos aansluit bij de bedrijfsprocessen en de behoeften van de organisatie.
- Je vertaalt gebruikerswensen naar heldere functionele specificaties en draagt zo bij aan structurele procesverbeteringen.
- Je behandelt vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken van gebruikers met een snelle en klantgerichte aanpak.
- Je onderhoudt nauwe contacten met leveranciers en coördineert de communicatie om applicaties stabiel en up-to-date te houden.
- Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, gebruikershandleidingen en documentatie om het gebruik van systemen te optimaliseren.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en werkt proactief aan procesoptimalisaties binnen het functioneel beheer.
- Je werkt intensief samen binnen het team Informatievoorziening en met andere stakeholders om de informatievoorziening en IT-diensten continu te verbeteren.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen
Je bent iemand die het leuk vindt om mee te groeien met een snel veranderende organisatie en daarbij de inrichting en functionaliteit van applicaties altijd scherp in de gaten houdt. Je ondersteunt gebruikers en weet bij problemen snel analyses uit te voeren, waarbij je een goed oordeel vormt en onderbouwde beslissingen neemt om verbeteringen door te voeren. Je neemt initiatief en denkt proactief mee over nieuwe oplossingen, kijkt graag over de grenzen van je eigen expertise heen en signaleert kansen voor optimalisatie. Bij voorkeur heb je kennis van of ervaring met Topdesk. Je luistert goed, legt helder uit en schakelt moeiteloos tussen verschillende doelgroepen. Als teamspeler neem je zelfstandig verantwoordelijkheid, met sterke communicatieve vaardigheden—zowel mondeling als schriftelijk.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol als functioneel beheerder.
- Goede kennis van applicatiebeheer, procesanalyse en het vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het beheren van zakelijke applicaties en het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen.
- Goede kennis van applicatiebeheer en functioneel beheerprocessen (ITIL, BiSL).
- Ervaring met gebruikerssupport, het geven van trainingen en het opstellen van gebruikersdocumentatie.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 10 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €3.484,00 - €5.389,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Organisatienaam
Nederlandse Emissieautoriteit
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving.
We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we onafhankelijk, rechtvaardig, open en duurzaam: de kernwaarden van de NEa.
We werken in opdracht van de ministeries van Klimaat en Groene Groei (KGG), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van KGG. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
team Informatievoorziening
Afdelingsomschrijving
De NEa bestaat uit drie domeinen: Emissiehandel, Hernieuwbare Energie en Serviceverlening & Organisatie. Binnen het domein Serviceverlening & Organisatie werk je in het team Informatievoorziening, samen met vijf collega’s die elk hun eigen specialisme hebben. Jullie zijn verantwoordelijk voor het kaderstellen en ondersteunen van de organisatie op het gebied van informatiehuishouding, informatiebeveiliging, privacy en ICT. Het team Bedrijfsvoering, waar je onderdeel van bent, bestaat uit circa 16 professionals met uiteenlopende specialisaties. Naast het team informatievoorziening heb je collega’s die werken op gebieden zoals financiën, inkoop, kwaliteitsmanagement en facilitaire ondersteuning. Samen vormen jullie een energiek, professioneel en open team dat de NEa als organisatie ondersteunt.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Anita Kasteel
anita.kasteel@emissieautoriteit.nl
06-27907197
Marjolein Kortemann
marjolein.kortemann@emissieautoriteit.nl
06-50174793
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Frozan Seifi
Frozan.seifi@emissieautoriteit.nl
06-27168190