Gedragsdeskundige Lelystad

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als gedragsdeskundige bij de Raad voor de Kinderbescherming ben jij een cruciale schakel in het beschermen van de rechten van kinderen in Nederland. Je werkt nauw samen met raadsonderzoekers, juristen en andere deskundigen binnen een multidisciplinair team. Je zorgt ervoor dat onderzoek naar gezinnen en opvoedings- en leefomstandigheden van jeugdigen gedegen en zorgvuldig plaatsvindt. Jij speelt een sleutelrol bij het mede bepalen van de richting van raadsonderzoeken en adviseert over wat gezinnen nodig hebben om weer op eigen benen te staan. Jouw expertise is van onschatbare waarde voor o.a. kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.

Maar je doet meer:

•            Je ondersteunt raadsonderzoekers in gesprekken met cliënten door het geven van psycho-educatie;

•            Je adviseert en beoordeelt bij de persoonlijkheidsonderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek;

•            Je voert zelf diagnostische (deel)onderzoeken uit wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek indien je postmaster geregistreerd bent. Als je master geregistreerd bent, voer je diagnostische (deel)onderzoeken uit onder supervisie.

•            Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling.

•            Gemiddeld één dag per week (binnen kantoortijden) draai je piketdienst, en ben je voor raadsonderzoekers beschikbaar voor consultatie in het geval van spoed binnen civiele zaken of strafzaken.

•            Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden).

Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep van overige gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Jij hebt passie voor je vak en wilt een verschil maken in het leven van kinderen. Je bent een gedreven, flexibele en stressbestendige professional die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je hebt een sterk analytisch vermogen, hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet je kennis en ervaring overtuigend in te brengen in (multi)disciplinaire overleggen.

Je hebt:

• een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid en diagnostische ervaring.

• een (Post)master SKJ en/of BIG-registratie.
• kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.

• Het is een pré als je ervaring hebt in een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening c.q. jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Wij bieden een inspirerende werkplek waarin jij jouw ervaring kunt inzetten voor maatschappelijk betekenisvol werk. Daarnaast bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Telefoon, laptop en een NS Businesskaart voor volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je zelf jouw arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en carrièreontwikkeling, waaronder scholing in gespreksvoering met kinderen over kindermishandeling en misbruik, het gehechtheids- en traumaperspectief in kinderbeschermingszaken en gezag- en omgangszaken, specialisatie in hoog conflict na echtscheiding en traumasensitief werken.
• Kortingen op bedrijfsfitness en verzekeringen.
• Ouderschapsverlof gedeeltelijk betaald;

• Een fijn en ervaren team van collega-gedragsdeskundigen;
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan het maatschappelijk belang.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Meer over de functiegroep

Wetenschappelijk Medewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

De organisatie

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• Wij werken met gedreven professionals die zich dagelijks inzetten voor de bescherming van kinderen. Wij geloven in de kracht van diversiteit en het belang van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Bij ons ben je welkom, ongeacht je achtergrond, en bieden wij een werkomgeving waar respect, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Meer weten over werken bij de Raad voor de Kinderbescherming? Lees de persoonlijke verhalen van onze medewerkers op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

Organisatie-URL

https://www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan direct via onderstaande link. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sofie Leenders via s.leenders@rvdk.nl of 06 – 15 58 43 18 of met Fleur van der Weide via f.van.der.weide@rvdk.nl of 06 - 50 15 44 79. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij recruiters Sven Stork via  recruitment@rvdk.nl.