Het CPB zoekt enthousiaste en leergierige wetenschappelijk onderzoekers

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij het CPB ben je breed inzetbaar. Je houdt je bezig met het opzetten en uitvoeren van economische beleidsanalyses en met het maken ramingen van de ontwikkeling van de Nederlandse economie. Ook draag je bij aan het onderhouden en verbeteren van de modellen die het CPB daarvoor gebruikt.  Afhankelijk van je ontwikkeling word je op termijn zelf verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van kwalitatief hoogstaand beleidsrelevant onderzoek. Je deelt je analyses binnen zowel het beleid als de wetenschap. 

Het CPB heeft vijf sectoren met verschillende programma’s. Medewerkers die bij het CPB gaan werken starten bij een van deze sectoren aan een bepaald programma en worden flexibel ingezet, binnen de eigen sector op andere programma’s of bij een andere sector. 

Voor de specifieke sectoren hebben we verschillende vacatures binnen bepaalde programma’s. Mocht je belangstelling hebben voor een ander programma dan deze vacatures én herken je je in het algemene profiel, laat je dan niet weerhouden om toch te solliciteren.

Functie-eisen

• Je hebt een master of PhD economie of econometrie gedaan of hebt een soortgelijke achtergrond in de wis- of natuurkunde.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met kwantitatieve economische analyses.
• Je bent een teamspeler die actief en met plezier kennis, informatie en ideeën uitwisselt met anderen.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en (onverwachte) invalshoeken.
• Je bent in staat complexe problematiek op een heldere wijze uit te leggen en anderen te winnen voor een idee met aansprekende argumenten.
• Je bent resultaatgericht, kan goed werken onder tijdsdruk en bent in staat deadlines te halen.
• Je bent flexibel en bereid je te ontwikkelen naar een breed inzetbare CPB-er. 

Ben je niet-Nederlandstalig en voldoe je aan de vereisten, dan is je reactie ook welkom. Onze voertaal is Nederlands. Het leren van de Nederlandse taal is dan ook een vereiste!. Wat dit betekent, kun je lezen in onze testimonials op onze website Werken bij het CPB | CPB Website

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Wat hebben we te bieden?

Naast inhoudelijk interessant en relevant werk bieden we:

• Een professionele werkomgeving met uitstekende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. CPB heeft een eigen opleidingsacademie.
• Informele en plezierige werksfeer.
• Werken in teamverband met hoogopgeleide professionals.
• Mogelijkheden voor deelname aan verschillende activiteiten binnen en buiten werk zoals bijvoorbeeld diversiteitsevent over neurodiversiteit, werkbezoek, studiereis, wintersport. Deze activiteiten worden georganiseerd door Jong CPB en ons diversiteitsnetwerk.

Onze arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek, in overleg, flexibel in te vullen.
• Uitstekende opleidingsfaciliteiten.
• We vinden ontwikkeling heel belangrijk en daarom spreken we een leer- en ontwikkeltraject voor de eerste twee jaar af. Een aanstelling voor drie jaar waarbij je na twee jaar duidelijkheid krijgt of je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd.
• De functie van wetenschappelijk medewerker is, afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald van salarisschaal 10-12 (https://www.caorijk.nl).
• Een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
• Goede voorzieningen voor hybride werken.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden bij CPB?

Wil je meer weten over werken bij het CPB dan kun je contact opnemen met een van onze sectorhoofden: 

Sector 1: Diederik Dicou, 06 228 27 239, D.Dicou@cpb.nl
Sector 2: Debby Lanser, 06 294 19 089, D.Lanser@cpb.nl
Sector 3: Jonneke Bolhaar, 06 469 41 319, J.A.Bolhaar@cpb.nl
Sector 4: Jante Parlevliet, 06 1111 04 50, J.Parlevliet@cpb.nl
Sector 5: Rob Aalbers, 06 217 04 716, R.F.T.Aalbers@cpb.nl

Solliciteren

Wij ontvangen graag uiterlijk 24 maart 2026 je motivatiebrief, curriculum vitae, een kopie van je behaalde diploma’s en cijferlijst. We verzoeken jou vriendelijk de cijferlijst van je master(s) in pdf toe te voegen aan je cv. We lezen graag in jouw brief jouw authentieke motivatie voor het CPB en de functie. Heb je voorkeur(en) voor een specifieke functie/sector geef dit dan duidelijk in jouw brief aan. Heb je geen specifieke voorkeur, dan is je reactie ook welkom.

Het CPB streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Binnen CPB hebben we ook een diversiteitsnetwerk dat zich bezighoudt met diversiteit in de brede zin van het woord. Ze zetten zich in voor een inclusieve werkplek waar samenwerking, aandacht voor het individu en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Zo heeft het netwerk diverse events, bijvoorbeeld op nationale vrouwendag en de week van de diversiteit.

Het CPB gebruikt jouw gegevens rond de sollicitatie alleen voor het doel waarvoor je ze aan ons hebt gestuurd; jouw sollicitatie. Daarnaast bekijken wij in sommige gevallen bij sollicitaties ook gegevens afkomstig van openbare bronnen zoals sociale media. Denk aan jouw LinkedIn. 

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep

Wetenschappelijk Medewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Planbureau

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Wie zijn wij?
Het Centraal Planbureau (CPB) levert economisch analyses en ramingen ten behoeve van beter onderbouwd beleid. Als onafhankelijk onderzoeksinstituut vertaalt het CPB wetenschappelijke inzichten naar de Nederlandse beleidspraktijk. Het instituut is organisatorisch een onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, maar inhoudelijk onafhankelijk.

Organisatie-URL

http://www.cpb.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Voor de specifieke sectoren hebben we verschillende vacatures binnen bepaalde programma’s.

Sector Belasting en begroting (sector 1)

De sector bestaat uit de programma’s Belasting en Begroting. Binnen beide programma’s hebben we vacatures voor onderzoekers die graag beleidsrelevant werk doen met behulp van kwantitatieve economische analyses en de inzet van modellen.

Het programma Belasting doet onderzoek naar de werking en vormgeving van belastingen, en kijkt daarbij bijvoorbeeld naar de uitwerking op de vermogensverdeling. Het programma maakt een raming van de overheidsinkomsten en de ontwikkeling van pensioenen.

Het programma Begroting analyseert de ontwikkeling van de overheidsfinanciën op korte en lange termijn. We kijken onder andere naar de interactie van begrotingsbeleid met publieke investeringen en klimaatbeleid. We hebben zowel plek voor ervaren medewerkers als voor starters. Kennis van de overheidsfinanciën is een pré.

Sector Macro en Internationale economie (sector 2)

De sector bestaat uit de programma’s Macro en Internationale Economie en Productiviteit. De sector Macro en Internationale Economie duidt, raamt en onderzoekt de Nederlandse economie op de korte en middellange termijn. Wat is het belang van exporteurs voor de Nederlandse productiviteit? Wat is de positie en rol van Nederland in een wereld met complexe veranderende waardeketens? Hoe werken de veranderende geopolitieke verhoudingen door op de economische ontwikkeling van Nederland? De sector is op zoek naar een macro econoom die dit type vragen wil onderzoeken en daarbij ook micro-economische data van huishoudens en bedrijven kan inzetten.

Sector Arbeidsmarkt en Sociale Zekerheid (sector 3)

De sector bestaat uit de programma’s Arbeidsmarkt, Sociale Zekerheid en Inkomens en Kansenongelijkheid en Onderwijs. De sector onderzoekt de werking van de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid en duidt belangrijke ontwikkelingen op dit gebied, doet onderzoek op het gebied van onderwijs, maakt analyses van het effect van beleid op de inkomensverdeling en op kansen(on)gelijkheid. Veel van onze analyses maken gebruik van microdata. Voor deze sector zoeken we nieuwe collega’s die breed inzetbaar zijn in de sector en die zowel plezier hebben in het doen van (micro econometrisch) onderzoek, als in het maken van ramingen.

Sector Marktordening en zorg (sector 4)

De sector bestaat uit de programma’s  Marktordening, Zorg  en Datascience. Het programma zorg analyseert de ontwikkeling van de zorguitgaven op de korte en lange termijn, en de invloed van beleid op de betaalbaarheid alsook de toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg.

Het programma Marktordening analyseert hoe markten werken, welke publieke belangen de overheid wil nastreven en wat voor beleid het meest effectief is. Voor het programma Marktordening zijn we op zoek naar een collega die ruime ervaring heeft met marktordeningsvragen, zowel conceptueel als toegepast op specifieke markten. Kennis van financieringsvragen en industriebeleid is een pré.

Het programma Data science verkent hoe we onze onderzoeken en processen kunnen verbeteren met technieken als machine learning, git en AI. Voor dit programma zoeken we een collega met een stevige achtergrond in data science en affiniteit met economisch onderzoek.

Sector Klimaat en Ruimte (sector 5)

De sector bestaat uit de programma’s Klimaat en Wonen en Ruimte. De sector doet onderzoek naar de effecten van klimaat- en energiebeleid op de Nederlandse economie, het functioneren van de woningmarkt en de opgaven in het ruimtelijke domein.

Bij het programma Klimaat onderzoekt welke gevolgen de energie- en klimaattransitie heeft voor huishoudens, bedrijven en overheid. Voor dit programma zijn we op zoek naar een collega die ruime ervaring heeft met algemeen evenwichtsmodellen. Kennis van energievraagstukken en (inter)nationaal klimaat- en energiebeleid is een pre.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark van der Plaat
M.T.van.der.Plaat@cpb.nl
06-25015974

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Saskia van den Beuken
S.van.den.Beuken@cpb.nl
06-15519645

Claudia Presenti
c.presenti@cpb.nl
06-29052400