Strategisch adviseur (Inspectie Militaire Gezondheidszorg) 574511

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wij zoeken een gedreven strategisch adviseur, die weet hoe je effect kunt bereiken met toezicht. Wil jij bijdragen aan de zorg voor gezondheid van de militairen en burgers bij Defensie? Vind jij het ook belangrijk dat er goed gezorgd wordt voor onze mensen, die ingezet worden in gevaarlijke omstandigheden om ons te beschermen? Kun je werken in een (politiek) complexe omgeving op top-niveau, (inter)departementaal en (inter)nationaal om de positie en effectiviteit van toezicht te borgen? Kun jij jouw kennis vertalen naar de bijzondere taakstelling van Defensie en in het bijzonder naar de huidige context van het voorbereiden op inzet in hoofdtaak 1 (crisis/oorlogssituatie)?

Als strategisch adviseur adviseer je direct de Inspecteur Militaire Gezondheidszorg en draag je zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van strategie en beleid op het gebied van toezicht. Je zorgt voor effectieve beïnvloeding van het besluitvormingsproces in relatie tot de positionering van IMG en haar toezichtdomeinen en de implementatie en uitvoering van beleid- en adviesproducten. Ook ben je verantwoordelijk voor de evaluatie en monitoring van het toezichtbeleid en de strategie van de IMG.

Het werken voor een interne onafhankelijke toezichthouder vraagt een groot moreel kompas en goede communicatievaardigheden. Affiniteit met alle 5 de domeinen van de IMG, maar ook kennis van de Defensie organisatie is noodzakelijk. De IMG bestaat uit een klein team met professionals, samenwerken is daarin essentieel.

Functie-eisen

Kennis/Opleidingseisen:

• WO, voor militair brevet en/of master 

Opleidingsrichting en/of vakkennis 

• Bij voorkeur bestuurskunde/bedrijfskunde, gedragsbeïnvloeding, verandermanagement, toezicht
• Kennis van actuele ontwikkelingen in toezicht
• Kennis van het domein gezondheidszorg

Overige kennis en vaardigheden 

• Leiden van verandertrajecten
• Verdieping adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. strategisch sparringpartner)
• Opereren in een (politiek) bestuurlijke omgeving
• Opbouwen en onderhouden van relevant netwerk

Ervaring 

• ruime en relevante ervaring in toezicht
• ervaring in het domein gezondheidszorg
• succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren
• creëren van draagvlak in omgeving met tegengestelde belangen
• ervaring in alle fases van visie en strategie ontwikkeling,
• ervaring en succesvol in het adviesproces en in alle adviesrollen
• (inter)departementale, (inter)nationale trajecten   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 20 april 2026 te Hilversum (Landgoed Zwaluwenberg).
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Inspectie Militaire Gezondheidszorg

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatie Inspectie Militaire Gezondheidszorg (IMG). De IMG staat onder leiding van de Inspecteur Militaire Gezondheidszorg. De IMG-organisatie maakt deel uit van de Bijzondere Organisatorische dat rechtstreeks is geressorteerd onder de Plaatsvervangend Secretaris Generaal. De IMG rapporteert rechtstreeks aan de minister van Defensie en de Inspecteur-generaal voor de Gezondheidszorg (IG-IGJ). De IMG werkt vanuit haar toezicht op de voedselveiligheid en stralingsbescherming nauw samen met de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS). De IMG is hiermee een strategische partner met een politiek-maatschappelijk belang.

De taakstelling van de IMG is, namens de Minister van Defensie en met de gedelegeerde bevoegdheid van de IG-IGJ (betreffende Nederlands grondgebied), zorg te dragen voor het toezicht op de militair geneeskundige verzorging en de staat van gezondheid van het militaire personeel. Het toezicht omvat het gehele domein van de gezondheid en de gezondheidszorg, zowel op collectief als individueel niveau, bezien vanuit het doel de gezondheid van de militair te bewaken, te beschermen, te bevorderen en zo nodig te herstellen. In dit kader vindt tevens toezicht op gezondheidsbescherming plaats in de vorm van toezicht op voedselveiligheid, op stralingshygiëne (op basis van de Kernenergiewet) en op naleving van de Geneesmiddelenwet. Verder behandelt de IMG incidentmeldingen, onderzoekt deze en intervenieert zo nodig met aanwijzingen, richtlijnen of advies op basis van eigen waarnemingen of gegevens uit de literatuur en overige publicaties.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Liesbeth de Stoppelaar
LM.d.Stoppelaar.01@mindef.nl
06-10889151

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maaike Wentink
M.Wentink.02@mindef.nl
06-51486283