Beheerder ICT Passieve Infrastructuur

Vacaturenummer:  67942

Vacature kenmerken

Standplaats Huis ter Heide (Ut)
Contractduur Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband
Uren per week - 38
Maandsalaris €3.439,00 - €4.616,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
Niveau MBO 4
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 67942
Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

 

Word Beheerder ICT Passieve Infrastructuur binnen de afdeling Platform Services Defensie (PSD)

 

Wil jij er voor zorgen dat alle krijgsmachtonderdelen in binnen- en buitenland 24/7 hun werk kunnen doen? Lees dan vooral verder, we zien uit naar jouw sollicitatie!

 

Ga als Beheerder ICT Passieve Infrastructuur aan de slag bij sectie Connectiviteit!
Defensie heeft eigen onafhankelijke netwerken. Werken aan deze netwerken is een unieke kans om bij te dragen aan de (inter)nationale veiligheid. Naast Defensie maken ook andere ministeries en overheidsorganisaties met een centrale rol in onze maatschappij, gebruik van Defensienetwerken.

 

Wat ga je doen?

De functie van Beheerder Passieve Infrastructuur is divers, dynamisch en uitdagend. Binnen jouw functiegebied ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en registreren van de Lokale Passieve Infrastructuur (LPI). Je kunt betrokken zijn als controleur bij nieuw aan te leggen of op te leveren LPI, én je bereidt wijzigingen voor, voert ze uit en verhelpt incidenten binnen het LPI.

 

Een greep uit jouw werkzaamheden:

 

Inzichtelijk maken en registreren van de Lokale Passieve Infrastructuur.
Administratief verwerken van aangeleverde stukken naar aanleiding van:
•    nieuw aangelegde LPI-trajecten;
•    verholpen incidenten.

 

Controleren of werkzaamheden aan de LPI volgens de geldende normen zijn uitgevoerd.

 

Daarnaast beheers je de volgende beheeractiviteiten:
Beheren van ICT-middelen door:
•    het raadplegen van het werkzaamhedenregistratiesysteem;
•    het inhoudelijk beoordelen en interpreteren van aanvragen op proces-, product-, technische en logistieke aspecten;
•    het maken en registreren van nadere afspraken met klanten/gebruikers.

 

Je ziet toe op de juiste administratieve afhandeling van beheerwerkzaamheden, door:
•    het verantwoorden en afsluiten van werkzaamheden;
•    het registreren van afwijkingen en problemen;
•    het aanleveren of verwerken van configuratiebeheer informatie;
•    het opstellen en actueel houden van installatie- en/of beheerdocumentatie.

 

Ook verricht je ondersteunende werkzaamheden, zoals:
•    voorbereiden en/of uitvoeren van taken in het wijzigingenproces en incidentenproces;
•    afhandelen van incidenten en problemen;
•    melden van afwijkende situaties in beheeromgevingen en bij de eindgebruiker;
•    leveren van locatie-, configuratie- en klantspecifieke kennis;
•    op verzoek analyseren van technische vraagstukken rondom wijzigingen, incidenten en problemen.

 

Als dit bij je past, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen: 
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied. 

Ervaringseisen: 
Enige jaren ervaring in een netwerk infrastructuur (glasvezel/koperbekabeling) omgeving; 
Weet in situaties creatieve oplossingen te vinden; 
Kan zowel zelfstandig als in teamverband te werken; 
Goede communicatieve en sociale vaardigheden; 
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; 
Klantgerichte opstelling. 

Overige kennis en vaardigheden: 
Uitgebreide theoretische kennis en praktische vaardigheden m.b.t. passieve netwerk infrastructuur;
Algemene kennis van ondersteunende processen in de ICT;
Algemene kennis van projectbesturingsmethodieken;
Kennis en ervaring met een werkzaamhedenregistratiesysteem, bij voorkeur ServiceNow of ServiceCenter; 
Kennis en ervaring met administratieve systemen, bij voorkeur Patchmanager, Geos of Cocon;
Vaardigheden met betrekking tot tekenprogramma’s zoals Visio of AutoCad

Competenties: 
- Analyseren; 
- Flexibel; 
- Nauwkeurig; 
- Plannen en organiseren; 
- Verantwoordelijk; 
- Initiatief; 
- Samenwerken;

Fysieke eisen: 
In staat zijn om licht tilwerk te verrichten, bijvoorbeeld ingeval van installatiewerkzaamheden. 

Overige eisen: 
De functionaris dient in bezit te zijn van rijbewijs B. 
De functionaris dient bereid te zijn tot het dragen van bedrijfskleding. 
De functionaris dient bereid te zijn in volcontinu dienstrooster te werken. 
In het algemeen geldt voor functionaris dat men bereid moet zijn om in consignatiediensten te worden ingedeeld en vanuit die dienst voor werkzaamheden opgeroepen te worden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur.
Maandsalaris €3.439,00 - €4.616,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Contractduur Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband
Maximaal aantal uren per week 38
   

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verkorten naar 36 uur of te verlengen naar 40 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken ook mogelijk is.

 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

 

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. 
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Bijzonderheden

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

 

•    Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk5 januari 2026 bij ons binnen te zijn.    
•    Deze vacature is zowel in- als extern opengestel 
•    Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.    
•    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
•    Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 
•    Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.


 #LI-JH1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht in de sectie Connectiviteit, binnen de afdeling PSD van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat valt onder het Commando Materieel & IT (COMMIT)

 

Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) 
JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

 

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra)
Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

 

Platform Services Defensie (PSD)
Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij – daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet – maatwerk oplossingen. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Connectiviteit en Maatwerk. 

 

  • Sectie Beveiliging zorgt voor het functioneel beheer van digitale identiteiten, doet het technisch beheer van cryptosystemen en is verantwoordelijk voor de Defensiepas dienstverlening. 
  • Sectie Connectiviteit De sectie Connectiviteit ontwerpt, realiseert en beheert het NAFIN, alsmede de daaraan gekoppelde lokale, bekabelde en draadloze netwerken op meer dan 300 vaste locaties van defensie en haar ketenpartners. Ook worden de koppelingen van de datacenters met het NAFIN ontworpen, gerealiseerd en beheerd.
  • Daarnaast zijn er de teams NARFA (frequentie management), Radio en SatCom.
  • Sectie Maatwerk is verantwoordelijk voor het realiseren van maatwerk verzoeken voor IT-infrastructuur producten en diensten – waar mogelijk gebaseerd op de standaard producten en diensten portfolio van PSD. Daarnaast is Maatwerk verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, instandhouding en uitfasering van deze maatwerk producten en diensten.

 

 

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Niels Schot (IT Manager)
CWN.Schot@mindef.nl
06-53813958

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joyce Holdijk (Recruitment Adviseur HR)
J.Holdijk@mindef.nl
06-44096043