Chauffeur (logistiek ondersteunend)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Chauffeur - logistiek ondersteunend!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen? 

• Goederen vervoeren door heel Nederland;
• Het bijhouden van het onderhouden, service en de gereedheid van de voertuigen;
• Helpen in het magazijn met het pick & pack proces.

Je hoofdtaak is je functie als chauffeur op verschillende wagens (rijbewijs B en C), maar je bent flexibel om bij te springen in de logistieke ondersteuning.

Functie-eisen

Wat vragen we?

• MBO werk- en denkniveau;
• Rijbewijs C;
• Enkele jaren ervaring als beroepschauffeur;
• Je bent betrouwbaar, flexibel, zelfstandig en verantwoordelijk;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
• Klantgericht en collegiaal;

Fysieke eisen: 

• Optimale fysieke gesteldheid i.v.m. lichamelijke inspanning tijdens de werkzaamheden.

 
Overige eisen: 

• Heftruckcertificaat en Reachtruckcertificaat zijn een pre maar kunnen ook behaald worden bij Defensie.

Gewenste opleidingen:

• VCA basis;
• ESD basis ( is een pre);
• Basis Glasvezeltechniek;
• Basis Netwerktechniek;
• ITIL 04 (is een pre).

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met de volgende kenmerken:

• Je hebt kennis van ICT-systemen en –processen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goed analyseren en samenwerken;
• Je bent gestructureerd en initiatiefrijk;
• Je bent klantgericht en nauwkeurig in je werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.

 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

• In het Logistiek Centrum van JIVC, samen met ruim 30 collega’s;
• Een dynamische omgeving met diverse collega’s: ICT’ers, werkvoorbereiders en materieelbeheerders;
• Je werkt nauw samen met je planner om onze goederen heel en op tijd op de defensie locaties te bezorgen.

Standplaats: Huis ter Heide
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Onsite Support End-user Device OSEUD) van de afdeling IT Continuity Center (ITCC), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), vallend onder het Commando Materieel & IT (COMMIT).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Waled Moursi, IT manager LogCen
wma.moursi@mindef.nl
06 16832851

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Roos Poorte, Recruitment Adviseur HR
R.Poorte@mindef.nl
06 51186964