Medior Adviseur Cyber

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de Veiligheid van de Defensie IT systemen. Als 1e Cyber Security Specialist – Cyber Threat Intelligence ga je aan de slag in het team Cyber Threat Intelligence om Ministerie van Defensie digitaal weerbaar te maken.

Wat ga je doen?

Informatiesystemen bij de krijgsmacht zijn vaak van levensbelang. Om cyberaanvallen te voorkomen en te kunnen detecteren zet het ministerie van Defensie het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) in.
Het DCSC moet ervoor zorgen dat militaire operaties geen hinder ondervinden van digitale dreigingen en dat de informatiesystemen van Defensie betrouwbaar blijven. Om de werkzaamheden binnen het DCSC te ondersteunen is innovatieve tooling hard nodig om nieuwe processen mogelijk te maken en om bestaande processen te verbeteren. Door te weten welke dreigingen er spelen, welke kwetsbaarheden er zijn en wat de meest belangrijke systemen zijn, is het DCSC in staat preventief te ondersteunen. Zowel op afstand als op locatie.

Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Beleid & Doorontwikkeling onder de sectie PLANS.

1. Ondersteunt met voorbereiding, uitvoering en ontwikkeling van adviesproducten aangaande cyber security/cyber defence door:

• het signaleren, volgen en analyseren van (inter)nationale ontwikkelingen t.a.v. cyber security/cyber defence;
• het analyseren van bestaande (inter)nationale onderzoeken en/of rapportages;
• het mede coördineren van de inhoudelijke voorbereiding en ontwikkeling (toetsen beleid) en afstemming op andere adviesproducten in overeenstemming met Hoofd Plans;

2. Levert een bijdrage aan besluitvorming aangaande cyber security/cyber defence door:

• het mede inhoudelijk, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming aangaande verbetering van (inter)nationale samenwerking of koerswijziging t.a.v. (multi)nationale en/of bilaterale samenwerkingsverbanden in overleg met Hoofd Plans;
• het mede inhoudelijk, procesmatig en procedureel voorbereiden van overzichten van cyber security/cyber defence capaciteiten, cyber security/cyber defence eenheden en samenwerkingsverbanden t.a.v. (multi)nationale en/of bilaterale samenwerkingsverbanden in overleg met SR CS ADV & STRAT;
• het inhoudelijk, procesmatig, procedureel voorbereiden en deelnemen als vertegenwoordiger van het DCSC in (inter)nationale overlegkaders en besluitvormingsgremia.

3. Levert een bijdrage aan de implementatie, uitvoering, evaluatie en monitoring van cyber security/cyber defence beleid producten door:

• het (bijdragen aan) de implementatie en uitvoering van in- en externe netwerken en samenwerkingsverbanden op het gebied van cyber security/cyber defence;
• het (bijdragen aan) de implementatie en uitvoering door deelname aan (inter)nationale overlegkaders en samenwerkingsverbanden op het gebied van cyber security/cyber defence;
• het verbinden van de belangen van Defensie en DCSC en die van (inter)nationale gesprekspartners;
• het creëren van draagvlak voor implementatie, toepassen en uitvoeren van adviesproducten en processen op het gebied van cyber security/cyber defence;
• het adviseren t.a.v. verbeteringen en/of bijstelling van (aanpalend) beleid.

4. Levert een bijdrage aan diverse projecten door:

• het hebben van een rol in het voorbereiden, aansturen en uitvoeren van (inter)nationale projecten op het gebied van cyber security/cyber defence;
• het mede bewaken van de samenhang van rollen, processen en kerntaken van Defensie in het algemeen en DCSC in het bijzonder.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Cyber security/cyber defence, Computer Science, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Kennis-/opleidingswensen:

• Cyber security Insight Course of bereidheid deze cursus te volgen.
• Bij voorkeur CISSP, CISM of CISA gecertificeerd of bereid deze cursussen/modules te volgen.
• Bij voorkeur in bezit van relevante SANS accreditaties en/of modules van het NATO Cyber security/cyber defence Program of bereid deze cursussen/modules te volgen.
• Bij voorkeur in bezit van het certificaat NATO Cyber Defence Planning Course of de Operational Staf Functionaris of bereid deze cursus te volgen.

Ervaringseisen:

• Ervaring met operaties.
• Ervaring met bedrijfsvoering en –ondersteuning.
• Ervaring met werken in een IV/ICT-omgeving.
• Ervaring in leidinggevende functies.
• Methoden en technieken voor effectief beleid.
• Ervaring met gezaghebben op eigen dossiers.

Specifieke gewenste kennis en vaardigheden:

• Brede of gespecialiseerde kennis van het vakgebied cyber security/cyber defence.
• Kennis van de operationele belsuitvormingsprocessen binnen defensie en (inter)nationale partners.
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein.
• Inzicht in de samenhang tussen organisatorische, sociale, financiële, technische, economische, juridische en/of politiek-bestuurlijke aangelegenheden in bredere context dan het vakgebied van cyber security/cyber defence.
• Vaardigheid in de omgang met een diversiteit aan andere partners zowel in- als extern defensie en internationaal verband.
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van (maatschappelijke/politieke) ontwikkelingen.
• Vaardigheid in het managen en aansturen van (beleids-/veranderings-)processen.
• Vaardigheid in het leiden van projecten.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
•  Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, of gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.
• Houd er rekening mee dat de selectiegesprekke1 á 2 weken na het sluiten van de publicatie plaatsvinden.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift. Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht je niet uit de EER komen dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Voor deze functie dient men  gescreend te worden op A niveau door de MIVD. Deze screening kan enige tijd (ongeveer 8-12 weken) in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat definitief worden aangenomen.
• Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject. 
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen.
  Dank u voor uw begrip.

#LI-RU1 #LI-Hybrid 

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?
Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.
Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a. informatie en advies.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gregorey Wens, Cyber Security Mngr/Hfd Plans
G.Wens@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rocco Uijttewaal, Recruitment Adviseur HR
RCJ.Uijttewaal@mindef.nl
06 44018298