Security Architect
Vacature kenmerken
| Standplaats | Huis ter Heide (Ut) |
| Contractduur | Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. |
| Uren per week | - 38 |
| Maandsalaris | €5.748,00 - €7.427,00 |
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 |
| Niveau | Universitair Master |
| Vakgebied | ICT |
| Vacaturenummer | 68860 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Functiegroep | Burger |
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als Security Architect ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, beoordelen en borgen van robuuste en veilige (crypto)systemen binnen een complexe en hoogbeveiligde IT-omgeving. Je speelt een sleutelrol in het anticiperen op cyberdreigingen, het vertalen van wet- en regelgeving naar technische oplossingen en het adviseren tijdens ontwikkel- en innovatie¬trajecten.
Je werkt in een multidisciplinair team en schakelt intensief met interne stakeholders, leveranciers en projectteams om te komen tot veilige, toekomstbestendige oplossingen.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 49.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie.
Wat ga je doen?
Ontwerpen & borgen van systeemveiligheid
- Anticiperen op (toekomstige) cyberdreigingen en hier proactief op acteren;
- Opstellen, plannen en borgen van maatregelen voor systeem- en informatiebeveiliging;
- Analyseren van cryptografische systemen en identificeren van kwetsbaarheden;
- Implementeren en begeleiden van nieuwe beveiligingssoftware en -oplossingen;
- Nemen van weloverwogen beslissingen met oog voor risico’s, conform het Defensie Beveiligingsbeleid en nationale en internationale wetgeving.
Adviseren tijdens ontwikkeltrajecten
- Actief aansluiten bij leveranciers gedurende ontwikkeltrajecten;
- Vertalen van klantwensen naar concrete beveiligingseisen en -oplossingen;
- Opstellen en implementeren van gebruikersprotocollen en monitoring van het gebruik;
- Adviseren over actuele ontwikkelingen op het gebied van Cyber- en IT-beveiliging.
Innovatie & kennisontwikkeling
- Deelname aan innovatie¬trajecten, werkgroepen en symposia;
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen cyber- en IT-security;
- Aandragen van innovatieve oplossingen voor beveiligingsvraagstukken;
- Uitbreiden en onderhouden van een relevant professioneel netwerk.
Evaluatie & monitoring
- Beoordelen en evalueren van (beveiligings)documentatie van derden;
- Analyseren en bewaken van voortgang op Cyber- en IT-beveiligingsdocumentatie;
- Initiëren van verbetervoorstellen voor beveiligingsprocessen en -documentatie;
- Beheren, bijstellen en optimaliseren van adviesproducten en -processen.
Jouw speelruimte
Je legt verantwoording af aan de IT Manager Crypto over jouw functioneren binnen het team en de kwaliteit van de opgeleverde producten en diensten. Binnen de kaders van het Defensie Beveiligingsbeleid en wetgeving neem je zelfstandig beslissingen en fungeer je als verbindende schakel tussen opdrachtgever, leveranciers en besluitvormers.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Kennis/Opleidingseisen:
HBO- WO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde opleiding welke relevant is voor de vakgebieden
informatietechnologie, cybersecurity en informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding
en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
Ervaringseisen:
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitgebreide kennis van netwerkarchitectuur en netwerkbeveiligingsproducten.
Overige kennis en vaardigheden:
- Basiskennis van de toepassing van cryptoalgoritmes;
- Eigenaarschap kunnen nemen;
- Verzorgen van inhoudelijke kennissessie.
Vaardigheden
- Sterk in het vertalen van abstracte security-eisen naar concrete ontwerpen;
- Ervaring met het bewaken van voortgang binnen ontwikkeltrajecten;
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- In staat om nut en noodzaak van beveiliging helder over te brengen aan diverse stakeholders.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 |
| Salarisomschrijving | Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. |
| Maandsalaris | €5.748,00 - €7.427,00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Contractduur | Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten denk daarbij aan het kopen van verlof uren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-JH1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Platform Services Defensie (PSD) onderdeel van de entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra), van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van
het Commando Materieel en IT (COMMIT). JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per
week.
IT-Infra levert alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).
Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij – daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet – maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het
dienstenportfolio’s van GIS en GII het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit. Deze functie bevindt zich in de secties Beveiliging.
Sectie Beveiliging digitale identiteiten zorgt voor het functioneel beheer van digitale identiteiten en is verantwoordelijk voor de Defensiepas dienstverlening. Crypto zorgt voor technisch beheer van Defensie brede Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Adzer Vriesema
AP.Vriesema.01@mindef.nl
0630065623
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Joyce Holdijk
J.Holdijk@mindef.nl
0644096043