IV-coördinator Innovatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als IV-coördinator Innovatie ben je een strategische IV-adviseur/architect en speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze informatievoorziening en het ontwikkelen van technologische oplossingen. Je professionaliseert het innovatieproces, zowel organisatorisch als technisch, en draagt zo bij aan de veiligheid van voedsel- en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Lees verder om te ontdekken hoe jouw expertise ons kan helpen innoveren en vooruitgang boeken.

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zorgt voor de veiligheid van voedsel- en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Om deze belangrijke taken ook in de toekomst effectief te blijven uitvoeren, kunnen we niet langer alleen vertrouwen op traditionele toezichtmethoden. Daarom werkt de NVWA aan een sterke informatiepositie, ondersteund door betrouwbare en doelgerichte informatievoorziening. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe, innovatieve manieren van toezicht. Deze vernieuwende ideeën komen vanuit de hele organisatie en worden vaak getest binnen het Innovatielab of bij de afdeling Kennis & Onderzoek.

Wat ga je doen?

Als IV-coördinator Innovatie ben je een cruciale schakel in het adviseren, selecteren en soms implementeren van nieuwe technologische en innovatieve oplossingen die onze organisatie vooruit helpen. Je bent betrokken bij het gehele project- en proces van innovatie en vernieuwing vanuit zowel een organisatorische als technische rol. Dit doe je binnen het CIO-office van de NVWA, waar je veel eigen verantwoordelijkheid hebt en korte lijnen onderhoudt met de belangrijkste stakeholders op het gebied van IV. Andere taken zijn:

• Bijdragen aan doelarchitectuur: Je levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de doelarchitectuur van de NVWA, met een sterke focus op innovatie.
• Samenwerken met stakeholders: Je werkt samen met interne en externe stakeholders om technologische trends te identificeren en te vertalen naar concrete architectuuroplossingen.
• Adviseren en ontwikkelen: Je adviseert over en helpt bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van technische (cloud) architecturen die de basis vormen voor onze innovatieve producten.
• Innovatieve productconcepten: Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en opstellen van innovatieve productconcepten om te voldoen aan nieuwe en bestaande behoeften van onze klanten en ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen.
• Evalueren en adviseren: Je voert toetsen uit op plannen, projectdocumentatie en impactanalyses, en past vernieuwde methoden, werkwijzen, inzichten, werkprocessen en producten toe in je adviezen.
• Verantwoordelijk voor het ontwerpen van nieuwe architecturen: Bij complexere trajecten regel je het ontwerp van nieuwe architecturen en zie je toe op de juiste implementatie van end-to-end oplossingen.
• Samenwerken in teams: Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten, Product Owners en projectmanagers om ervoor te zorgen dat de integraties voldoen aan de technische en functionele vereisten van onze klanten.

Bekijk je deze vacature via een jobboard? Ga dan voor meer informatie over de sluitingsdatum en contactpersonen naar: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures?werkgever=50083 of klik op de link van de werkgever.

Functie-eisen

Als IV-coördinator innovatie vul je zelfstandig je taken in, maar functioneer je ook uitstekend als teamspeler in een omgeving van innovatie en continu verbeteren. Hierbij heb je oog voor de grote lijn en een hands-on mentaliteit. Je communiceert overtuigend, hebt gevoel voor politieke verhoudingen in een complexe, bestuurlijke omgeving, en je gaat soepel en creatief om met weerstand in de organisatie.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Informatica of een gerelateerde technische studie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (technisch) architect, bij voorkeur in een innovatieve omgeving of afdeling.
• Je hebt aantoonbare en brede ervaring met moderne ICT-architectuur, -methodologie en technologie.
• Je hebt diepgaande technische en specialistische kennis van cloudsoftware en systeemarchitectuur.
• Je beschikt over uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en kunt technische concepten duidelijk overbrengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met een passie voor het vinden van creatieve oplossingen voor complexe technische uitdagingen.
• Je hebt een proactieve houding, bent leergierig en nieuwsgierig en houdt van voortdurende zelfontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen de NVWA is het CIO-office verantwoordelijk voor het opstellen van de IV-strategie en stelt op basis daarvan IV-kaders op en past deze toe op nieuwe IV-initiatieven en -verandertrajecten. Belangrijke aspectgebieden hierbinnen zijn oa: Enterprise Architectuur, portfoliomanagement, Informatiearchitectuur, Datamanagement, Compliancy (oa Informatiebeveiliging, Privacy en Duurzame Toegankelijkheid, AI & algoritmen), Strategisch Leveranciersmanagement en Sourcing.

Het CIO-office is tevens de motor achter de verdere ontwikkeling en inrichting van de IV-organisatie van de NVWA. De afdeling CIO-office is ondergebracht binnen de Directie Interne Organisatie (DIO). De Directeur van DIO is tevens CIO en lid van de Directieraad. Het CIO-office bestaat momenteel uit 15 interne medewerkers. Deze werken intensief samen binnen de afdeling, maar vooral ook daarbuiten met stakeholders uit de gehele IV-keten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: